Dự kiến chi 71 tỷ đồng hỗ trợ người lao động khó khăn dịp Tết 2024

Chiều ngày 21/12, Sở LĐ-TB&XH TPHCM đã thông tin về tình hình trả lương, trả thưởng dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 và ổn định lao động, việc làm, quan hệ lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn TP. 

Theo đó, bà Trần Lê Thanh Trúc, Trưởng phòng Việc làm - An toàn lao động, cho biết nhằm tăng cường công tác quản lý nhà nước về lao động, việc làm, quan hệ lao động trong dịp cuối năm 2023, Sở đã phối hợp với Liên đoàn Lao động TP; Bảo hiểm xã hội TP; Ban Quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp - Khu công nghệ cao cùng UBND các quận, huyện, TP Thủ Đức để triển khai thực hiện các chương trình chăm lo, hỗ trợ người lao động. 

Dự kiến, TPHCM sẽ chăm lo khoảng 139.000 trường hợp khó khăn với tổng kinh phí gần 71 tỷ đồng. Cùng với đó, theo dõi sát tình hình lao động, việc làm, quan hệ lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn TP. 

Đồng thời, trao đổi với các địa phương trong việc chủ động nắm bắt cơ sở và có các biện pháp xử lý kịp thời nhằm ổn định tình hình quan hệ lao động, đẩy mạnh các hoạt động kết nối nhu cầu tuyển dụng và nhu cầu làm việc. 

Bên cạnh đó, thông qua công tác giám sát tình hình trả lương, trả thưởng dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024; cơ quan chức năng sẽ kịp thời phát hiện, chấn chỉnh và xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm các quy định pháp luật lao động, đảm bảo ổn định lao động, việc làm, quan hệ lao động tại các doanh nghiệp. 

“Trong thời gian tới, Sở LĐ-TB&XH sẽ tăng cường thực hiện các giải pháp hỗ trợ, thúc đẩy xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp, nhất là vào dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024", Trưởng phòng Việc làm - An toàn lao động nhấn mạnh.

Về số lượng doanh nghiệp trên địa bàn TPHCM báo cáo về vấn đề lương thưởng Tết cho người lao động, bà Trúc cho biết Sở đã gửi phiếu khảo sát đến với 3.000 doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế, hoạt động trên địa bàn để nắm bắt khái quát tình hình trả lương, trả thưởng dịp Tết Giáp Thìn năm 2024 và ổn định lao động, việc làm, quan hệ lao động.  

Hạn chót để các doanh nghiệp gửi phiếu khảo sát về sở là hết ngày 22/12/2023. Tuy nhiên, tính đến 12 giờ ngày 21/12/2023, mới có 940 phiếu khảo sát từ các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố gửi về Sở.