Thanh Hóa: Thực hư chuyện người lao động bị ngược đãi ở Ả rập Xê út

Gia đình người lao động xin lỗi Cty Vĩnh Cát

Đã gần 10 ngày qua, tin đồn xuất hiện trên mạng facebook của cá nhân chị Trương Thị Quy trú tại đội 1, thôn Vinh (xã Cẩm Bình, Cẩm Thủy, Thanh Hóa) phản ánh thông tin rằng: Công ty CP đầu tư Vĩnh Cát Chi nhánh Thanh Hóa (gọi tắt là Cty Vĩnh Cát CN Thanh Hóa) không quan tâm đến 2 người lao động đang làm giúp việc gia đình ở Ả rập Xê út là: Trương Thị Quy và Bùi Thị Kiều. Cụ thể, lao động Quy thông tin, Cty Vĩnh Cát CN Thanh Hóa đã bỏ mặc họ khi bị chủ nhà ngược đãi; thuê nhà chủ ở nước sở tại đánh đập họ, thuê xã hội đen tống tiền gia đình cô ở quê nhà; bán lao động Bùi Thị Kiều sang Ả rập Xê út 4 tháng qua, khiến gia đình không liên lạc được với lao động Kiều.

Ông Trương Văn Định và bà Nguyễn Thị Hinh là bố mẹ đẻ của lao động Trương Thị Quy đã xin lỗi Cty Vĩnh Cát 

Để làm rõ thông tin phản ánh của lao động Trương Thị Quy, PV Báo Dân Sinh đã tìm đến Cty Vĩnh Cát CN Thanh Hóa, tại đây, PV được phía Cty cung cấp các thông tin liên quan đến lao động Trương Thị Quy và Bùi Thị Kiều hiện đang làm giúp việc gia đình tại Ả rập Xê út. Ông Lê Đình Toàn Phó Tổng Giám đốc Cty, kiêm Giám đốc Cty Vĩnh Cát CN Thanh Hóa cho hay, ông rất ngỡ ngàng trước những phát ngôn của lao động Quy trên facebook, làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến uy tín, danh dự của Cty. Ngay sau khi có thông tin, phía Cty đã mời ông Trương Văn Định và bà Nguyễn Thị Hinh là bố mẹ đẻ của lao động Trương Thị Quy và là bố mẹ chồng của lao động Bùi Thị Kiều.

Ông Lê Đình Toàn Giám đốc Cty Vĩnh Cát CN Thanh Hóa tại buổi làm việc với bố mẹ đẻ lao động Trương Thị Quy

Tại buổi làm việc, ông Định cho biết: “Tôi thật sự bất ngờ về việc con gái mình phát ngôn bừa bãi trên mạng facebook cá nhân, làm ảnh hưởng đến uy tín của quý Cty. Vợ chồng tôi thành thật xin lỗi Cty Vĩnh Cát. Chúng tối hứa sẽ liên hệ ngay với cháu Quy để không nói năng linh tinh, đồng thời yêu cầu cháu phải đính chính thông tin và xin lỗi Cty Vĩnh Cát”

Theo trình bày của ông Định, năm 2013 Trương Thị Quy được Cty Vĩnh Cát CN Thanh Hóa ký hợp đồng đi XKLĐ làm giúp việc gia đình tại Ả rập Xê út, đến năm 2015 thì hết hợp đồng về nước. Sau chuyến đi đó, kinh tế gia đình Quy đã khá lên rất nhiều. Thấy công việc thuận lợi, thu nhập ổn định, cuối năm 2015, Quy đã quyết định xin chồng và gia đình tiếp tục đi XKLĐ làm giúp việc gia đình tại thị trường Ả rập Xê út thêm 2 năm nữa. Trong chuyến đi lần 2 này, Quy còn nhờ Cty Vĩnh Cát CN Thanh Hóa đưa thêm em dâu mình là Bùi Thị Kiều (Kiều là vợ em trai Quy –PV). Theo hợp đồng Lao động được ký chặt chẽ giữa Cty Vĩnh Cát và lao động Trương Thị Quy, Bùi Thị Kiều ngày 10/11/2015, đến tháng 12/2015 thì 2 lao động Quy và Kiều xuất cảnh đi làm giúp việc gia đình tại Ả rập Xê út.

Trả lời câu hỏi của PV về việc gia đình có nhận được phản ánh gì từ Quy và Kiều rằng công việc bất lợi, chủ nhà bên Ả rập Xê út có đánh đập, hay Cty Vĩnh Cát CN Thanh Hóa thuê đầu gấu dọa nạn gia đình như thông tin mà Quy đã phản ánh trên facebook cá nhân không?, ông Định và bà Hinh khẳng định: “Từ ngày hai cháu xuất cảnh đến giờ, gia đình tôi thường xuyên liên lạc với các cháu. Nói chuyện qua điện thoại, chúng tôi rất vui vì các cháu vẫn khỏe, công việc thuận lợi, gia đình nhà chủ bên đó rất quý, đối xử tốt. Còn việc thông tin rằng Cty Vĩnh Cát CN Thanh Hóa thuê đấu gấu dọa nạt gia đình tôi là hoàn toàn không có chuyện đó”.

Hợp đồng lao động giúp việc gia đình đi làm việc có thời hạn ở Ả rập Xê út giữa Cty Vĩnh Cát và lao động Trương Thị Quy

Cũng theo ông Định, cách đây gần hai tháng, cháu Kiều có liên lạc về cho chồng, cháu báo với gia đình rằng, gia đình nhà chủ nơi cháu làm việc, đợt tới sẽ đi du lịch dài ngày ở nước ngoài và cháu cũng được đi cùng nên có thể điện thoại sẽ không liên lạc được. Có thể do trong thời gian đó, Quy không liên lạc được với Kiều nên đã hiểu nhầm, cho rằng em Kiều không được chủ nhà đối xử tốt, không cho dùng điện thoại, nên mới cho rằng phía Cty Vĩnh Cát không quan tâm Quy và Kiều.

Trao đổi với PV về việc lao động Trương Thị Quy phản ánh những nội dung không đúng sự thật trên mạng xã hội, ông Lê Đình Toàn, Phó Tổng Giám đốc Cty, kiêm Giám đốc Cty Vĩnh Cát CN Thanh Hóa cho biết: “Chúng tôi rất lấy làm tiếc về việc lao động Quy đưa những nội dung không đúng sự thật trên mạng xã hội gây hiểu nhầm cho người lao động, làm ảnh hưởng đến uy tín của Cty. Tuy nhiên, chúng tôi hiểu và cảm thông cho lao động Quy!. Có thể do có kẻ xấu, cạnh tranh không lành mạnh, xúi giục lao động Quy, trong phút bồng bột lỡ lời cũng là điều khó tránh. Mong rằng, sau buổi làm việc với bố, mẹ của lao động Quy và Kiều, phía Cty Vĩnh Cát sẽ sớm nhận được lời đính chính, xin lỗi từ lao động Quy. Về phía Cty Vĩnh Cát, chúng tôi hứa sẽ luôn phối hợp chặt chẽ giữa các đối tác bên Ả rập Xê út, đại diện Cty Vĩnh Cát bên Ả rập Xê út và người lao động để lắng nghe, kịp thời giải quyết triệt để những vướng mắc nếu có của người lao động tại nước sở tại, tạo điều kiện tốt nhất cho họ yên tâm làm tốt công việc.

Sở LĐ-TB&XH Thanh Hóa lên tiếng

Để làm rõ hơn thông tin mà lao động Trương Thị Quy phản ánh trên mạnh xã hội; hoạt động của Cty Vĩnh Cát tại Thanh Hóa; thị trường XKLĐ đi làm việc tại Ả rập Xê út, PV Báo Dân Sinh đã có cuộc trao đổi với ông Trịnh Ngọc Dũng, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Thanh Hóa. Ông Dũng cho hay, Thực hiện Quyết định số 3575/QĐ-UBND ngày 16/9/2016 của Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa, đoàn cán bộ tỉnh Thanh Hóa gồm Giám đốc Sở LĐ-TB&XH, Chủ tịch UBND các huyện Bá Thước, Ngọc Lặc, Như Xuân đã có chuyến công tác tại Ả rập Xê út (từ 17/9-23/9/2016), để khảo sát tình hình và xử lý những vướng mắc liên quan đến lao động tỉnh Thanh Hóa đang làm việc tại Ả rập Xê út. Qua chuyến đi này, đoàn công tác đã làm việc với các công ty môi giới tiếp nhận lao động giúp việc gia đình tại Ả rập Xê út như: Cty A’amal Alissham for Recruitment (thành phố Qassim), Batie al Hammah Manpower (thành phố Hail). Các công ty đã đưa đoàn công tác đến tiếp xúc trực tiếp với người lao động giúp việc gia đình đang làm việc tại hai thành phố này. Qua trao đổi, nhìn chung lao động giúp việc gia đình tại đây rất vui vì đều được chủ sử dụng lao động nước sở tại đối xử tốt, thu nhập hợp lý, được trả lương đầy đủ theo hợp đồng, được tạo điều kiện (mua cho điện thoại, sim) để liên lạc về với gia đình; phía Cty môi giới và Cty XKLĐ (Cty Vĩnh Cát) kịp thời giải quyết những vướng cho người lao động. Đối với lao động Trương Thị Quy và Bùi Thị Kiều có một chút vướng mắc nhỏ do bất đồng ngôn ngữ với chủ nhà cũng đã được Cty Vĩnh Cát kịp thời giải quyết.

Đoàn công tác cũng đã đến thủ đô Riyadh, thăm và làm việc với Đại sứ quán Việt Nam tại Ả rập Xê út. Tại buổi làm việc, Đại sứ Hoàng Khắc Việt cho biết, thị trường lao động xuất khẩu sang Vương quốc Ả rập Xê út rất tiềm năng, chủ yếu là lao động giúp việc gia đình và xây dựng, nhưng cũng đang bị cạnh tranh gay gắt bởi lao động Băng-la -đét và Phi – líp – pin. Qua đây, ông Việt cũng cho rằng trong nước cần phải định hướng tuyên truyền đúng đắn về thị trường lao động ở Ả rập Xê út, không vì một vài hiện tượng đưa lên mạng xã hội mà ảnh hưởng đến thị trường XKLĐ sang Ả rập Xê út.

Đoàn công tác do ông Trịnh Ngọc Dũng (người ngồi trong cùng bên trái) làm trưởng đoàn làm việc với Đại sứ Hoàng Khắc Việt (người ngồi giữa bên trái tại Ả rập Xê út về công tác XKLĐ

Qua chuyến công tác, đoàn cũng được nghe phía đối tác ở Ả rập Xê út đánh giá cao Cty Vĩnh Cát trong việc lựa chọn, đào tạo tiếng, tác phong làm việc của người lao động Việt Nam trước khi sang Ả rập Xê út làm việc; đánh giá cao sự phối hợp chặt chẽ của Cty Vĩnh Cát trong xử lý các tình huống khi người lao động gặp rủi ro ở nước sở tại.

Từ thực tiễn, đoàn công tác cũng khuyến nghị với các đối tác trong quan hệ XKLĐ cần tăng thêm thời gian đào tạo ngoại ngữ và giáo dục định hướng cho người lao động, nhất là về phong tục, tập quán của đất nước đạo Hồi. Từ đó, giúp lao động làm quen và nhanh hòa nhập với cuộc sống nước sở tại và gia đình nhà chủ.

Đoàn công tác chụp ảnh lưu niệm với người lao động Việt Nam đang làm giúp việc gia đình và chủ sử dụng lao động tại Ả rập Xê út

Công ty Vĩnh Cát CN Thanh Hóa luôn coi trọng việc đào tạo tiếng và định hướng tốt nhất cho người lao động trước khi xuất cảnh làm giúp việc gia đình tại Ả rập Xê út

Ông Trịnh Ngọc Dũng, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Thanh Hóa cũng khẳng định: “Việc lao động Trương Thị Quy phản ánh những nội dung trên mạng xã hội là không trung thực, gây hiểu nhầm cho người lao động đang có ý định đi XKLĐ làm giúp việc gia đình ở Ả rập Xê út; làm ảnh hưởng đến uy tín, hoạt động kinh doanh của Cty Vĩnh Cát CN Thanh Hóa. Phải khẳng định rằng Cty Vĩnh Cát CN Thanh Hóa là đơn vị hoạt động trong lĩnh vực XKLĐ có uy tín tại Thanh Hóa. Thành lập và đi vào hoạt động từ tháng 11/2012 Cty Vĩnh Cát CN Thanh Hóa đã đưa hơn 3000 lao động xuất cảnh làm giúp việc gia đình, xây dựng, nông nghiệp tại thị trường Ả rập Xê út. Kết quả này đã góp phần quan trọng giúp ngành LĐ-TB&XH Thanh Hóa thực hiện thắng lợi mục tiêu XKLĐ đã đề ra hàng năm".