Cty Vĩnh Cát - Chi nhánh Thanh Hóa: Giúp hàng trăm lao động làm giàu từ XKLĐ

Công tác đào tạo người lao động trước khi xuất cảnh luôn được Công ty Vĩnh Cát - Chi nhánh Thanh Hóa đặc biệt  chú trọng

Theo báo cáo của Công ty Vĩnh Cát – Chi nhánh Thanh Hóa, tính đến ngày 21/12/2015 Vĩnh Cát chi nhánh Thanh Hóa đã tuyển dụng, đào tạo và tổ chức xuất cảnh được 806 lao động nam - nữ giúp việc, trang trại và nam lái xe gia đình đi làm việc có thời hạn tại Ả rập Xê út. So với những năm trước, 2015 chất lượng lao động được nâng lên rõ rệt. Cụ thể, số lao động phá bỏ hợp đồng về nước trước thời hạn tính đến ngày 26/12/2015 là 12 người (chiếm 1,48% so với năm 2014); số lao động bỏ hợp đồng về nước là 28 người (chiếm 2,46%). Hiện nay, công ty có hơn 114 lao động đã được tuyển dụng, đã làm khám sức khỏe tại Hà Nội, đang đào tạo tại trung tâm, một số lao động sẽ xuất cảnh trước Tết Bính Thân 2016, số lượng lao động mới vẫn tiếp tục tuyển dụng, đào tạo sẽ xuất cảnh trong thời gian tới.

Có thể nói, những năm qua công tác XKLĐ trong cả nước nói chung còn nhiều khó khăn; sự canh tranh khốc liệt của lao động đến từ các nước, tuy nhiên Công ty Vĩnh Cát- chi nhánh Thanh Hóa đã tuyển dụng, đào tạo và đưa được 806 lao động nữ đi làm nghề giúp việc và lao động nam lái xe gia đình tại Ả rập Xê út là cả một sự cố gắng, quyết tâm rất lớn, vượt qua mọi khó khăn, trở ngại, khắc phục khó khăn, kiên trì bám trụ địa bàn, không quản ngại nắng mưa, sương gió miệt mài làm công tác tuyên truyền đến từng người lao động rằng: “XKLĐ là một trong những con đường giúp người lao động vươn lên thoát nghèo bền vững và làm giàu”.

Lao động nam được đào tạo bài bản về tiếng, cách ứng xử... của nước đến làm việc trước khi xuất cảnh

Để thực hiện có hiệu quả công tác XKLĐ, ngay từ đầu năm 2015 Công ty Vĩnh Cát -chi nhánh Thanh Hóa đã lựa chọn, ký quyết định tiếp nhận và ổn định bộ máy cán bộ lãnh đạo, cán bộ hành chính - văn phòng là 21 người. Tính cả cán bộ làm công tác tuyển dụng. Đến nay Vĩnh Cát chi nhánh Thanh Hóa có tổng cộng 98 cán bộ đang làm việc thường xuyên và có hiệu quả về công tác XKLĐ.

Trao đổi với PV báo LĐXH, ông Lê Đình Toàn, Giám đốc Công ty đầu tư Vĩnh Cát Chi nhánh Thanh Hóa cho biết: “Phát huy những kết quả đã đạt được trong năm 2015, năm 2016, Vĩnh Cát chi nhánh Thanh Hóa tiếp tục tuyển chọn những đơn hàng là thế mạnh của công ty, lựa chọn những đơn hàng phù hợp với người lao động như: đơn hàng làm vệ sinh trong các cơ quan, trường học, bệnh viện, đơn hàng lái xe, lái máy, điện tử - điện lạnh…, đơn hàng chăn nuôi gà công nghiệp và bò sữa làm việc trong các trang trại tại Ả rập Xê út khi đối tác yêu cầu; đẩy mạnh tìm kiếm, khai thác một số đơn hàng khác ngoài đơn hàng nữ GVGĐ. Những đơn hàng yêu cầu chất lượng lao động cao nhưng có mức thu nhập cao và ổn định, đặc biệt thị trường dành cho lao động nam; Triển khai bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ, đồng thời tuyển thêm một cán bộ làm phiên dịch để phối hợp với đại diện tại nước ngoài giải quyết nhanh và dứt điểm các sự vụ, sự việc phát sinh liên quan đến người lao động; Đẩy mạnh công tác phát triển thị trường tuyển lao động trong nước, tập trung vào những huyện chúng ta đã tạo được thương hiệu để tuyển dụng lao động tại các huyện: Cẩm Thủy, Ngọc Lặc, Yên Định, Như Xuân, Thọ Xuân, Đông Sơn, Bá Thước, Như Thanh, Thường Xuân, Lang Chánh, Quan Sơn, Thạch Thanh, đồng thời đề xuất Sở LĐ – TB&XH giới thiệu tuyển lao động ở các huyện có nhiều tiềm năng như Thiệu Hóa, Triệu Sơn, Tĩnh Gia, Nông Cống, Quan Hóa, Mường Lát…phấn đấu năm 2016, Vĩnh cát chi nhánh Thanh Hóa sẽ tuyển dụng, đào tạo và xuất cảnh được số lượng lao động vượt mức năm 2015”.

Lao động trước khi xuất cảnh

Đánh giá về những kết kết quả đã đạt được của Công ty Vĩnh Cát - Chi nhánh Thanh Hóa, ông Nguyễn Quang Huy, Phó Giám đốc Sở LĐ - TB&XH Thanh Hóa nhấn mạnh: "Năm 2015 là năm có nhiều khó khăn đối với công tác XKLĐ của cả nước nói chung và tỉnh Thanh Hóa nói riêng. Tuy nhiên, những công ty XKLĐ có uy tín, năng lực, biết lựa chọn đúng thị trường; đào tạo tốt tiếng ngoại ngữ bản địa cho người lao động vẫn thành công rực rỡ, Công ty Vĩnh Cát - Chi nhánh Thanh Hóa là một trong những đơn vị như vậy. Những năm qua, với những đơn hàng XKLĐ đưa lao động nam - nữ giúp việc, trang trại và nam lái xe gia đình đi làm việc có thời hạn tại Ả rập Xê út, Công ty Vĩnh Cát - Chi nhánh Thanh Hóa đã không chỉ giúp hàng ngàn lao động trên địa bàn vươn lên thoát nghèo bền vững, mà còn góp phần quan trọng giúp Ngành LĐ- TB&XH địa phương hoàn thành tốt chỉ tiêu về XKLĐ đã đề ra".