Quảng Ngãi: 3 năm giải quyết 10.018 hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp

Một trong những qui định mới của Luật việc làm là mở rộng đối tượng tham gia BHTN. Theo đó,  người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm: Cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức Quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình, hộ kinh doanh, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động đều phải tham gia BHTN .

Ông Võ Duy Yên-GĐ TTDVVLQN đang giải đáp các thắc mắc về BHTN.  

Ông Võ Duy Yên-GĐ TTDVVLQN cho biết: Việc mở rộng đối tượng bắt buộc tham gia BHTN nêu trên là phù hợp với nhu cầu của xã hội, bởi vì với những người lao động làm việc theo hợp đồng mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ  3 tháng đến dưới 12 tháng là đối tượng có nguy cơ bị mất việc làm cao do công việc không ổn định, nhưng trước đây không thuộc đối tượng tham gia BHTN, hoặc rất nhiều trường hợp lao động có việc làm ổn định-lâu dài ở các đơn vị, DN, nhưng đơn vị có số lao động dưới 10 người cũng không thuộc đối tượng tham gia BHTN (theo quy định trước đây) là vấn đề bất cập, nay đã được điều chỉnh.

 Sau 3 năm thực hiện chính sách BHTN theo Luật việc làm tại Quảng Ngãi đã có tổng số DN, cơ quan, tổ chức trên địa bàn đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp đến 31/12/2017 là: 3.059 đơn vị, DN; tăng 1.684 đơn vị, tỷ lệ tăng 122,47% (gấp hơn 2 lần) so với cuối năm 2014.Trong đó: Khối hành chính, sự nghiệp 1.270 đơn vị, khối DN, HTX là 1.789 đơn vị. Số người giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc từ đủ 3 tháng đến 36 tháng và không xác định thời hạn đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp đến cuối năm 2017 là: 75.100 người, tăng 16.482 người. Tỷ lệ tăng 28,12%; bình quân tăng hàng năm 9,37%/năm so với  năm 2014.

 Qua 3 năm qua, đã ra quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp cho 9.824 người. Số tiền trợ cấp thất nghiệp, hỗ trợ học nghề theo Quyết định của Sở LĐ-TB&XH là 93,84 tỷ đồng. Trong đó: Hỗ trợ học nghề 113,4 triệu đồng. TTDVVLQN cũng đã tư vấn, giới thiệu việc làm 33.975 lượt cho 9.837 người thất nghiệp, đạt 98,2% trên tổng số người làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp (còn trong độ tuổi lao động).Trong đó: Số người giới thiệu được việc làm mới: 6.785 người, đạt 67,72% so với tổng số người làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp(còn trong độ tuổi lao động).

Ông Lương Kim Sơn-GĐ sở LĐ-TB&XH phát biểu khai mạc hội nghị.

Phát biểu tại Hội nghị tập huấn chính BHTN và sơ kết 3 năm thực hiện chính sách BHTN theo Luật việc làm, ông Lương Kim Sơn-GĐ sở LĐ-TB&XH đánh quá: Qua 3 năm thực hiện chính sách BHTN đã ghi nhận những kết quả đã đạt được. Song, cũng cần đánh giá rằng, nhận thức của NLĐ, chủ sử dụng lao động chưa cao. Còn nhiều trường hợp lách luật để hưởng BHTN. Vì vậy, cần nâng cao nhận thức, truyên truyền sâu rộng đến các đơn vị có sử dụng lao động để Luật việc có những hiệu quả. Phối hợp với chủ doanh nghiệp tổ chức triển khai các quy định của pháp luật về chính sách BHTN cho người lao động, để họ hiểu rõ về trách nhiệm và quyền lợi của mình trong việc tham gia  bảo hiểm thất nghiệp, điều kiện được hưởng các chế độ BHTN theo quy định của pháp luật. Các đơn vị, ban, ngành cần có cơ chế phối hợp tốt hơn, tổ chức tập huấn thường xuyên hơn. Bên cạnh đó, cần đẩy mạnh các giải pháp tích cực trong công tác hỗ trợ tư vấn giới thiệu việc làm và học nghề cho người thất nghiệp.

 Đặc biệt quan tâm đến việc tư vấn, giới thiệu việc làm ngay từ khi người lao động mới đến Trung tâm nộp hồ sơ hưởng BHTN. Chú trọng công tác thông tin thị trường lao động, tổ chức có hiệu quả các phiên giao dịch việc làm để người lao động thất nghiệp sớm có việc làm mới góp phần ổn định cuộc sống.