Triển khai kế hoạch vì sự tiến bộ của phụ nữ

Xóa bỏ định kiến giới trong đội ngũ cán bộ 

Các hoạt động chủ yếu của kế hoạch là tiếp tục quán triệt, làm chuyển biến nhận thức cho đội ngũ cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân về vị trí, vai trò công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ; tăng cường tham mưu việc lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng, thực hiện chính sách, pháp luật.Đồng thời, đẩy mạnh việc thực hiện tốt các chủ trương về tăng tỷ lệ phụ nữ tham gia quản lý, lãnh đạo.

Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân và các đại biểu nữ Quốc hội khóa XIII

Trước đó, Thủ tướng đã giao Ủy ban quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam (Bộ LĐ-TB&XH) phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng liên quan trong việc đề xuất hoàn thiện chính sách, pháp luật và các giải pháp nhằm tăng tỷ lệ phụ nữ tham gia quản lý, lãnh đạo.

Đại biểu Vũ Thi Hương Sen( Hải Dương) thảo luận tại kỳ họp Quốc hội

Theo kế hoạch, trước mắt, cần tích cực, chủ động tham mưu triển khai các chương trình phối hợp liên ngành nhằm phấn đấu đạt tỷ lệ phụ nữ tham gia đại biểu Quốc hội khóa XIV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016 - 2021 mà Nghị quyết số 11/NQ-TW của Bộ Chính trị đã đề ra; đẩy mạnh công tác truyền thông về bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị nhằm góp phần nâng cao nhận thức, tiến tới thay đổi hành vi, xóa bỏ định kiến giới trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và các tầng lớp nhân dân.

Chính sách đặc thù đối với phụ nữ dân tộc thiểu số

Kế hoạch cũng đưa ra nhiệm vụ là tiếp tục hoàn thiện chính sách, pháp luật về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của các phụ nữ; các chính sách đặc thù đối với phụ nữ vùng cao, vùng sâu, biên giới, hải đảo, phụ nữ là người dân tộc thiểu số; hoàn thiện và triển khai các giải pháp nhằm giảm thiểu bạo lực, buôn bán phụ nữ và trẻ em gái, tình trạng mất cân bằng giới tính khi sinh và hôn nhân có yếu tố nước ngoài không lành mạnh.

Đề án chú trọng đến chính sách đặc thù với phụ nữ dân tộc thiểu số vùng miền núi

Cùng với đó là tiếp tục kiện toàn và nâng cao năng lực của cơ quan quản lý Nhà nước về bình đẳng giới, tổ chức liên ngành vì sự tiến bộ của phụ nữ trung ương đến địa phương; bố trí nguồn lực cho hoạt động bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ nhằm đảm bảo thực hiện thành công các mục tiêu bình đẳng giới; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các chính sách, pháp luật về bình đẳng giới và sự tiến bộ của phụ nữ.