Phổ biến chính sách BHTN cho chủ doanh nghiệp

-

Tham dự hội nghị có đại diện lãnh đạo, cán bộ chuyên môn, nghiệp vụ của  Sở LĐ-TB&XH, Bảo hiểm xã hội, Phòng LĐ-TB&XH các huyện, thành phố cùng đại diện hơn 120 DN đóng trên địa bàn tỉnh. Thông qua các báo cáo tại hội nghị, các DN tiếp cận và nắm rõ Luật Việc làm mới được Quốc hội thông qua tại kỳ họp thứ 6 ngày 16/11/2013 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2015, về các chính sách hỗ trợ tạo việc làm, thông tin thị trường lao động; việc đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia; việc tổ chức, hoạt động dịch vụ việc làm; bảo hiểm thất nghiệp và quản lý nhà nước về việc làm. Nhiều nghị định, điều khoản mới về lao động, việc làm cũng được cung cấp đầy đủ cho DN.

                                         Người lao động tìm hiểu chính sách BHTN mới

           Từ hội nghị này, các DN sẽ nắm rõ nhiều thay đổi về điều kiện hưởng, mức hưởng cũng như thời gian hưởng BHTN với người lao động. Chẳng hạn như quy định hiện nay, người lao động nếu có đủ từ 36 tháng đến dưới 72 tháng đóng BHTN sẽ được hưởng trợ cấp 6 tháng khi mất việc làm, tức không có sự khác biệt giữa người đóng 36 hay 72 tháng. Trong khi đó, quy định mới thể hiện rõ hơn nguyên tắc đóng - hưởng, nghĩa là cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm một tháng trợ cấp thất nghiệp. Quy định mới cũng phân định rõ mức đóng và hưởng BHTN giữa người lao động đóng theo chế độ tiền lương. Theo đó, mức hưởng tương ứng là tối đa 5 lần mức lương cơ sở, và 5 lần mức lương tối thiểu vùng (theo khoản 1 Điều 50 Mục 3 Chương 6 Luật Việc làm). 

            Sau hội nghị, các DN sẽ phổ biến sâu rộng đến người lao động. Bên cạnh đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm sẽ rà soát lại những DN do một số nguyên nhân khách quan mà chưa tham dự được hội nghị cũng như chưa hiểu rõ các quy định cũng như các chính sách mới, Trung tâm sẽ tiến hành gửi tài liệu đến từng DN và cũng sẽ tư vấn trực tiếp nếu các DN có nhu cầu.