Trà Vinh: Nâng cao chất lượng dạy nghề

Nghề may công nghiệp và dân dụng thu hút nhiều lao động nữ ở Trà Vinh theo học.

Theo báo cáo của Sở LĐ –TB & XH, hiện tỉnh Trà Vinh có 16 cơ sở dạy nghề công lập (trong đó có 2 trường trung cấp nghề, 1 trung tâm dạy nghề Hội Liên hiệp Phụ nữ, 1 trung tâm dạy nghề và hỗ trợ nông dân, 6 trung tâm giáo dục thường xuyên và dạy nghề các huyện: Cầu Ngang, Duyên Hải, Cầu Kè, Càng Long, Châu Thành, Tiểu Cần.

Ngoài ra, còn có 6 cơ sở giáo dục khác có dạy nghề đó là: Trung tâm Nghiên cứu khoa học và sản xuất dịch vụ, Trung tâm Đào tạo kỹ thuật ngiệp vụ giao thông vận tải, Trung tâm Giới thiệu việc làm, Trung tâm Bảo trợ xã hội, Viện phát triển nguồn lực, Trường cao đẳng Y tế và 5 doanh nghiệp được cấp phép tổ chức hoạt động dạy nghề theo hình thức đào tạo kèm cặp, truyền nghề.

Ngoài việc đầu tư xây dựng nâng cấp cơ sở hạ tầng, đổi mới trang thiết bị dạy nghề, đội ngũ cán bộ giáo viên dạy nghề tại các cơ sở cũng được tăng cường bổ sung về số lượng và nâng cao chất lượng, năng lực chuyên môn nghiệp vụ. Hiện toàn tỉnh có 312 cán bộ quản lý, giáo viên, trong đó có 265 giáo viên (giáo viên cơ hữu là 159 người, chiếm 60%, giáo viên thỉnh giảng theo lớp khoảng 106 người, chiếm 40%).

Năm 2014 tuyển sinh, dạy nghề tại các cơ sở dạy nghề, các doanh nghiệp bằng nhiều hình thức đa dạng cho 16.214/15.500 lao động, đạt 104,6% so với kế hoạch, bao gồm đào tạo cao đẳng nghề 42 người (đào tạo liên kết), liên thông từ trung cấp nghề lên cao đẳng nghề 24 người; trung cấp nghề 365 người (trong đó tuyển sinh tại Trường trung cấp nghề Dân tộc nội trú 120 học viên). Trong đó riêng nguồn kinh phí đề án 1956 là 3.986 lao động (sơ cấp nghề 965 người, dạy nghề dưới 3 tháng 3.021 người), số lao động được các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, hợp tác xã tuyển mới, đào tạo nghề, tạo việc làm cho 11.330 người, chiếm khoảng 77,7%; Trung tâm Khuyến công thuộc Sở Công thương đào tạo 467 lao động bằng hình  thức truyền nghề. Tính đến cuối năm 2014, tỉnh Trà Vinh đã đạt tỷ lệ lao động qua đào tạo là 39,5%, trong đó qua đào tạo nghề 35,70%. 

Trong đó dự án Hỗ trợ đào tạo nghề cho lao động nông thôn (đề án 1956) các cơ sở dạy nghề có tham gia dạy nghề trong tỉnh đã tổ chức tuyển sinh , đào tạo được 3.698/4.574 lao động, đạt 80,84% kế hoạch, gồm các nghề: May công nghiệp, chăn nuôi thú y, trồng trọt, kỹ thuật xây dựng, may dân dụng, sửa máy vi tính, bảo mẫu, nuôi trồng thủy sản, kế toán doanh nghiệp, tạo dáng và chăm sóc cây kiểng, sửa chữa xe gắn máy, sửa chữa máy nổ, điện dân dụng…Ngoài ra Trung tâm Khuyến công thuộc Sở Công nghiệp đào tạo cho 467 lao động nông thôn, với tổng kinh phí đào tạo là 112.089.270 đồng từ nguồn kinh phí Khuyến công và Quỹ phát triển kinh doanh và liên kết thị trường. Năm 2015, chỉ tiêu tuyển sinh tổng số 15.500 người (như năm 2014), trong đó cao đẳng nghề 120 sinh viên, trung cấp nghề 620 sinh viên (trong đó có 240 đối tượng là người dân tộc thiểu số học nghề nội trú), sơ cấp nghề và dạy nghề dưới 3 tháng 14.760 lao động.

Trong đó, hỗ trợ dạy nghề cho lao động nông thôn 5.080 người, doanh nghiệp tuyển mới, đào tạo nghề tạo việc làm cho khoảng 9.680 lao động, dự kiến nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo là 45%, trong đó qua đào tạo nghề là 40%. Trong 6 tháng đầu năm đã thực hiện tuyển sinh, đào tạo nghề tại các cơ sở dạy nghề, các doanh nghiệp bằng nhiều hình thức đa dạng cho 6.758/15.500 lao động, đạt 43,6% so với kế hoạch năm 2015.

Trong đó trình độ trung cấp nghề và cao đẳng nghề (liên kết) 6 tháng đầu năm chưa đến thời điểm tuyển sinh; hỗ trợ dạy nghề cho lao động nông thôn thuộc đề án 1956 là 1.455 lao động (trong đó sơ cấp nghề 566 người, dạy nghề dưới 3 tháng 889 người). Ngoài ra, số lao động được các doanh nghiệp, các cơ sở sản xuất kinh doanh tuyển mới, đào tạo truyền nghề, tạo việc làm tại chỗ cho 5.134 lao động; Trung tâm Khuyến công đào tạo 169 lao động bằng hình thức truyền nghề. Những nỗ lực và kết quả kể trên của công tác dạy nghề trong 6 tháng đầu năm 2015, đã góp phần vào công tác giải quyết việc làm toàn tỉnh là 34.112 lượt lao động làm việc ở trong và ngoài tỉnh.