Nữ doanh nhân và khát vọng vì một Việt Nam thịnh vượng

Phát huy những thế mạnh của phái nữ

Phiên sáng nay 2/5, tham dự buổi tọa đàm Nữ doanh nhân và khát vọng 'Vì một Việt Nam thịnh vượng có nhiều gương mặt phụ nữ tiêu biểu và nổi bật của Việt Nam, như: Phó Chủ tịch nước Đặng Thị Ngọc Thịnh; bà Cindy Hook, CEO Deloitte Châu Á -Thái Bình Dương; bà Trần Uyên Phương, Phó Tổng Giám đốc Tân Hiệp Phát; bà Trần Thị Lệ, Tổng Giám đốc NutiFood; bà Hồ Ngọc Yến Phương, Phó Tổng Giám đốc VietjetAir...

Phát biểu tại sự kiện, Phó Chủ tịch nước Đặng Thị Ngọc Thịnh nêu rõ: Tại Việt Nam, phụ nữ chiếm khoảng 48% lực lượng lao động và ở lĩnh vực kinh doanh với khoảng 25% giám đốc điều hành (CEO) hoặc thành viên hội đồng quản trị là nữ. Ngày nay, các chị em đã có điều kiện tiếp cận khoa học công nghệ, tri thức nhân loại, mô hình phát triển, thị trường quốc tế… đóng góp vào những giá trị chung của nền kinh tế thế giới, quốc gia.

Tuy nhiên các thành tựu cũng gặp nhiều khó khăn, nhiều ngành hàng gặp khó khăn, biến động tiêu cực từ thị trường bên ngoài sẽ tác động trực tiếp, toàn diện và sâu sắc hơn. Trong bối cảnh đó, Phó Chủ tịch nước gợi ý và đề nghị cần phải được xây dựng cả về số lượng và chất lượng, nuôi dưỡng khát vọng vươn lên làm giàu chính đáng, nâng cao năng suất lao động, không để thua ngay trên sân nhà, phấn đấu có nhiều dịch vụ tốt, mang giá trị toàn cầu.

Các nữ doanh nhân cần nâng cao hiểu biết và nhận thức quốc tế, không ngừng nâng cao khả năng cạnh tranh. Bản thân nữ doanh nhân cần nâng cao tinh thần tự hào, tự tôn dân tộc, quan hệ lao động hài hoà, làm cho đời sống không ngừng nâng cao, tham gia an sinh xã hội giúp đỡ đồng bào khó khăn.

Bà Trần Uyên Phương - Phó Tổng Giám đốc Tân Hiệp Phát chia sẻ ấn tượng về câu chuyện "không gì là không thể"

Tại buổi tọa đàm, các nữ doanh nhân tiêu biểu đã lần lượt chia sẻ tầm nhìn của doanh nghiệp, cũng như những kinh nghiệm mà họ đã có, để vươn lên vị trí lãnh đạo và phát huy những thế mạnh của phái nữ.

Là một trong những đại biểu gây nhiều ấn tượng nhất, bà Trần Uyên Phương – Phó Tổng Giám đốc Tân Hiệp Phát – đã chia sẻ câu chuyện "Không gì là không thể". Trong đó, những chi tiết về việc nhà sáng lập Tân Hiệp Phát từ chối lời đề nghị mua lại trị giá 2,5 tỉ USD của Coca-Cola, để phát triển doanh nghiệp này theo định hướng riêng và vươn ra thị trường quốc tế, hay những nỗ lực của bản thân bà Trần Uyên Phương để được giao trọng trách lãnh đạo tại công ty trị giá hàng tỉ USD... đã thu hút sự quan tâm của hội trường.

"Tôi đã lớn lên với những trải nghiệm, những con người biến điều không thể thành có thể. Và tôi học được nhiều điều từ mẹ của tôi, người phụ nữ hỗ trợ tuyệt vời phía sau thành công của Tân Hiệp Phát", bà Trần Uyên Phương chia sẻ ở vai trò là một nữ doanh nhân thành công.

Bên cạnh đó, buổi tọa đàm còn có những bài phát biểu đáng chú ý của bà Cindy Hook, CEO Deloitte Châu Á -Thái Bình Dương, hay bà Trần Thị Lệ, Tổng Giám đốc NutiFood.

Những nữ doanh nhân tham gia tọa đàm đều nhấn mạnh tới sự nỗ lực, để khẳng định được bản thân và làm tốt vai trò lãnh đạo những doanh nghiệp có quy mô nhân sự hàng nghìn người.

Cân bằng thành quả hôm nay, thay đổi để sẵn sàng cho tương lai

Tại phiên tọa đàm này, nhiều ý tưởng truyền cảm hứng cho cộng đồng doanh nhân nữ đã được hé lộ. Theo Bà Cindy Hook, Tổng Giám đốc của Deloitte châu Á Thái Bình Dương, bản thân mong muốn nghe những câu chuyện của các nữ doanh nhân Việt. Phần lớn kinh nghiệm lãnh đạo của bà đến từ sự nghiệp kéo dài hơn 30 năm tại Deloitte, 5 năm qua với tư cách là Tổng Giám của Deloitte Australia và bây giờ là Deloitte châu Á Thái Bình Dương. 

Các nữ doanh nhân "quyền lực" chia sẻ về quá trình khởi nghiệp cũng như thành công của mình

Theo bà, để đạt được thành công trong bất kỳ tổ chức nào, đòi hỏi các nhà lãnh đạo phải cân bằng mong muốn đạt thành quả ngày hôm nay, đồng thời thay đổi doanh nghiệp của họ để sẵn sàng cho tương lai. 

Các nhà lãnh đạo phải luôn cung cấp dịch vụ và sản phẩm tốt, vượt trội cho các bên liên quan. Đối với doanh nghiệp và Chính phủ, kỳ vọng đặt ra ngày càng cao, và sự phát xét càng chặt chẽ và sâu rộng, khiến cho cho sự giậm chân tại chỗ không còn phù hợp.

Tốc độ phát triển của công nghệ ở thời kỳ Cách mạng Công nghiệp 4.0 (CMCN 4.0) đang thúc đẩy nhu cầu thay đổi tổ chức một cách nhanh chóng để đảm bảo sự bền vững. Hơn thế nữa, việc tạo ra một môi trường trong tổ chức nơi các nữ lãnh đạo có thể phát triển mạnh mẽ đòi hỏi một nền văn hóa đa dạng và toàn diện, do đó nhà lãnh đạo cũng cần phải mạnh mẽ và toàn diện.

Ngoài ra, nữ lãnh đạo hãy trung thực để nhìn nhận về điểm mạnh, điểm yếu của bản thân. Thực tế, nếu như chúng ta muốn có một đất nước thịnh vượng cần có sự đóng góp của nữ doanh nhân, tạo môi trường bình đẳng giới, bà Cindy Hook nhấn mạnh.

Bà Nguyễn Thị Nga, Chủ tịch Tập đoàn BRG chia sẻ quá trình khởi nghiệp tới cộng đồng doanh nhân nữ Việt Nam tại tọa đàm. Với khát khao sáng tạo, tìm tòi những sản phẩm mới của Thế giới đến Việt Nam, khoảng 20 năm về trước khi BRG nhận chuyển nhượng sân Golf đầu tiên của miền Bắc từ nhà đầu tư Thái Land, lúc bấy giờ, rất ít người Việt Nam biết đến Golf.

Chính bà Nga dù đã là Chủ tịch của sân nhưng cũng chưa bao giờ cầm gậy, chưa bao giờ ra sân với tư cách người chơi, thậm chí vô cùng ngạc nhiên khi thấy gôn thủ bỏ nhiều giờ đồng hồ giữa trưa nắng để để theo đuổi đam mê với môn thể thao này.

Thời điểm đó bà Nga chỉ thấy Golf là một cơ hội kinh doanh, bà thấy môn thể thao rất phát triển trên thế giới và tin rằng đây sẽ là một ngành kinh doanh phát triển và đem đến nhiều lợi ích cho kinh tế đất nước. Hiện Tập đoàn đã có sân golf 18, 19 lỗ và đã kết hợp với nhà huyền thoại golf số 1 thế giới - Jack Nicklaus (người Mỹ có 2 máy bay riêng, có viện bảo tàng riêng, đường phố riêng). 

Về lĩnh vực khách sạn, hiện BRG có 24 khách sạn, có những thương hiệu rất mạnh như Hilton, Marriott, Four Seasons hay InterContinental... 

Bà Nga kỳ vọng tất cả doanh nghiệp đang hoạt động tại Việt Nam khi hợp tác quốc tế cần xây dựng những giá trị riêng cho mình để tạo lợi thế cạnh tranh và trong một tương lai không xa, những doanh nghiệp Việt Nam cũng sẽ trở thành người khổng lồ để vươn tầm quốc tế, rạng danh thương hiệu doanh nghiệp Việt.