Ninh Bình: Chính sách bảo hiểm thất nghiệp đi vào cuộc sống

Với phương châm giải quyết “Đúng đối tượng, đúng chế độ, đúng thời hạn” và coi nhiệm vụ “tư vấn giới thiệu việc làm, hỗ trợ đào tạo nghề cho người lao động thất nghiệp tìm được việc làm quay trở lại thị trường lao động” là nhiệm vụ trọng tâm then chốt, Trung tâm luôn tích cực đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phối hợp chặt chẽ với các cơ quan thông tin đại chúng trên địa bàn tỉnh để đưa các thông tin về chính sách BHTN, lồng ghép tuyên truyền chính sách BHTN đến các doanh nghiệp và người lao động tại các phiên giao dịch việc làm hàng tháng; các hội nghị tư vấn giới thiệu việc làm, pháp luật lao động, BHTN, đào tạo nghề, nhằm tạo điều kiện cho người lao động nói chung và đặc biệt là lao động hưởng BHTN biết đến những thông tin về chính sách; thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp, các trường nghề  giúp họ có cơ hội tìm được việc làm mới. Để tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động trong việc giải quyết chính sách BHTN, ngoài văn phòng chính của trung tâm tại Khu Làng nghề Ninh Phong (phường Ninh Phong, TP. Ninh Bình) còn có 2 chi nhánh văn phòng BHTN tại huyện Yên Khánh và huyện Nho Quan.

Tính từ đầu năm đến ngày 31/11, Trung tâm đã tiếp nhận 2.952 người nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, trình lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH Ninh Bình ký quyết định cho 2.827 người đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, tư vấn và giới thiệu việc làm cho 13.552 lượt người; hỗ trợ học nghề cho 14 người. Khi bị thất nghiệp, người lao động không chỉ được nhận trợ cấp mà còn được tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí, hỗ trợ học nghề để có nhiều cơ hội chuyển đổi việc làm và hưởng BHYT trong suốt thời gian tìm việc; đối với doanh nghiệp còn được hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng nâng cao kỹ năng nghề cho người lao động khi chuyển đổi cơ cấu sản xuất, kinh doanh. Như vậy, so với chế độ trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm trước đây thì người lao động khi tham gia BHTN đã được đảm bảo hơn về việc hỗ trợ kinh phí khi thất nghiệp và còn được tư vấn, giới thiệu việc làm, hỗ trợ để nhanh chóng quay lại thị trường lao động.

Tư vấn, giới thiệu việc làm cho lao động thất nghiệp tại TT dịch vụ việc làm Ninh Bình

Giám đốc trung tâm Đào Thanh Hải chia sẻ: “Lãnh đạo Trung tâm đã mạnh dạn thay đổi quy trình giải quyết chính sách BHTN như: Công tác tư vấn, giới thiệu việc làm, hỗ trợ đào tạo nghề được coi là mục tiêu then chốt nên được ưu tiên hàng đầu khi người lao động đến nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp, còn việc tiếp nhận giải quyết hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp là mục tiêu tiếp theo, 2 mục tiêu này gắn kết không rời để thực hiện mục đích của chính sách. Quy trình này đã giúp Trung tâm năm 2016 tư vấn cho 694 lao động đến nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp quay lại thị trường lao động mà không hưởng trợ cấp; 14 lao động được hỗ trợ đào tạo nghề . 11 tháng năm 2017 Trung tâm đã tư vấn cho hàng trăm lao động không hưởng trợ cấp thất nghiệp tìm được việc làm mới quay trở lại thị trường lao động, 14 lao động được hỗ trợ đào tạo nghề”.

Ông Đào Thanh Hải cho biết thêm: “Bằng nỗ lực đẩy mạnh công tác tư vấn, giới thiệu việc làm đào tạo nghề cho lao động thất nghiệp, không ngừng nâng cao chất lượng, kỹ năng tư vấn cho cán bộ; Tăng cường công tác liên kết, phối hợp với các cơ sở đào tạo nghề trên địa bàn tỉnh nhằm đẩy mạnh công tác hỗ trợ đào tạo nghề cho lao động thất nghiệp. Việc lấy công tác thông tin thị trường là nhiệm vụ then chốt thực hiện mục đích của chính sách. Công tác tuyên truyền phổ biến chính sách BHTN tới các doanh nghiệp và người lao động sẽ thường xuyên hơn nữa. Tăng cường công tác phối kết hợp với BHXH tỉnh đảm bảo quyền lợi cao nhất cho người lao động và sẽ luôn là địa chỉ tin cậy cho những người lao động nói chung và lao động thất nghiệp nói riêng”.

Tuy nhiên, quá trình thực hiện chính sách BHTN vẫn còn gặp một số khó khăn do nhận thức của người lao động, người sử dụng lao động chưa đầy đủ. Theo ông Hải, để chính sách ngày càng lan tỏa sâu rộng vào đời sống thì ngoài sự nỗ lực của ngành LĐ-TB&XH, ngành BHXH, rất cần sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, đẩy mạnh tuyên truyền sâu rộng đến các đơn vị sử dụng lao động để người lao động được tham gia và thụ hưởng quyền lợi theo đúng nghĩa an sinh xã hội.