Nhiều lao động không “mặn mà” với ngành ngân hàng

 Đây là thông tin do mạng quảng cáo việc làm số 1 Đông Nam Á - JobStreet.com công bố.

Nhiều người lao động không còn mặn mà mới ngành ngân hàng (ảnh minh họa/L/H)

 Theo khảo sát của JobStreet.com đối với 1.885 nhân sự đang làm việc tại ngân hàng cho thấy 66% nhận được mức lương dưới 10 triệu đồng/tháng. Trong đó có 29% nhân sự muốn chuyển nghề do mức lương thấp hơn so với kỳ vọng.

 Cụ thể, hiện mức lương thực tế của nhân viên ngành ngân hàng nhận được mỗi tháng chỉ đạt từ 6,7 triệu – 10,5 triệu đồng.  So với các nước trong vùng, mức lương của Việt Nam thấp hơn khoảng 1.5 lần.

 Về nguồn cung nhân lực cho ngành tài chính/ngân hàng, theo JobStreet.com đang có xu hướng giảm khi số lượng đơn ứng tuyển trung bình cho một vị trí việc làm năm 2015 giảm khoảng 36% so với năm 2014.

 Tuy nhiên, dự báo của JobStreet.com cho rằng  trong quý 4/2015 các ngân hàng sẽ tuyển dụng nhiều hơn và chủ yếu tập trung vào phân khúc nhân viên do công ty mở rộng quy mô và một phần để thay thế nhân viên nghỉ việc.

 Bà Angie S.W Phang, Tổng giám đốc JobStreet.com, cho biết gần đây lợi thế mức lương của các ngân hàng không còn quá lớn nên đã mất đi sức hấp dẫn đối với các ứng viên. Do đó, để thi hút được nhân lực tốt nhất nhà tuyển dụng cần chú trọng hơn đến việc có một chiến lược tổng thể, đa dạng hoá và tối đa hoá hiệu quả các kênh tuyển dụng như đăng tuyển, tìm kiếm hồ sơ ứng viên, quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng...