Năm 2020, GDNN tiếp tục đổi mới, tăng qui mô và nâng cao chất lượng đào tạo

Báo cáo về kết quả trong năm 2019 của Tổng cục GDNN, ông Trương Anh Dũng, Phó Tổng cục trưởng Tổng cục GDNN cho biết, năm 2019 là năm thứ ba triển khai thực hiện chức năng quản lý nhà nước về Giáo dục nghề nghiệp (GDNN), cũng là năm Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) chọn lĩnh vực GDNN là một trong những khâu đột phá và tiếp tục thực hiện đồng bộ các giải pháp đổi mới và nâng cao chất lượng GDNN nhằm tạo ra sự bứt phá, chuyển biến mạnh mẽ về chất lượng, hiệu quả GDNN đáp ứng yêu cầu của xã hội và hội nhập quốc tế, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội. 

Với phương châm "Đoàn kết - Kỷ cương - Sáng tạo - Hiệu quả". Đây là năm thứ 3 liên tiếp tuyển sinh vượt kế hoạch đề ra, trong đó tuyển sinh trình độ trung cấp có đầu vào tốt nghiệp THCS có nhiều chuyển biến tích cực. Tổng cục đã triển khai nhiều giải pháp nhằm hỗ trợ công tác tuyển sinh tại các địa phương. Ước năm 2019, tuyển sinh GDNN được 2.338 nghìn người, đạt 103,5% kế hoạch năm, bằng 105,8% so với năm 2018; trong đó: trình độ cao đẳng, trung cấp khoảng 568 nghìn người; trình độ sơ cấp và các chương trình đào tạo nghề nghiệp khác khoảng 1.770 nghìn người.

Công tác truyền thông ngày càng đổi mới và hiệu quả, được thực hiện sâu rộng, thường xuyên, đa dạng, trên nhiều thông tin đại chúng với 6.000 lượt tin bài, phóng sự được đăng tải trên phương tiện thông tin của Trung ương và địa phương. Nhiều sự kiện, hoạt động, diễn đàn về GDNN được tổ chức thành công trong năm 2019 đã đem lại kết quả quan trọng trong hoạt động chuyên môn và lan tỏa tạo hiệu ứng truyền thông tích cực, góp phần tôn vinh nhân lực có kỹ năng nghề, thu hút ngày càng nhiều sự quan tâm của xã hội, doanh nghiệp, người dân tới hệ thống GDNN. Năm 2019, hoạt động gắn kết với doanh nghiệp đã đi vào chiều sâu với nội dung, hình thức phong phú, được triển khai đồng bộ ở cả trung ương, địa phương, cơ sở GDNN và đạt được nhiều kết quả nổi bật...

Năm 2019, chất lượng GDNN tiếp tục được nâng cao, hoàn thành các mục tiêu đề ra, trong đó nhiều hoạt động có bước tiến quan trọng, mang tính lịch sử, tạo nền tảng, động lực để GDNN phát triển trong thời gian tới. Kết quả đạt được của năm 2019, cùng với kết quả của các năm trước đó đã được Thủ tướng Chính phủ khẳng định tại Diễn đàn "Nâng tầm kỹ năng lao động Việt Nam", được Chủ tịch Quốc hội đánh giá cao tại Hội nghị tổng kết ngành LĐTBXH năm 2019.

Phó Tổng cục Trương Anh Dũng cho biết thêm, năm 2020 là năm có ý nghĩa rất quan trọng để hoàn thành kế hoạch 5 năm và chuẩn bị cho giai đoạn phát triển mới. GDNN sẽ tiếp tục đổi mới hướng tới mục tiêu tăng quy mô và nâng cao hơn nữa chất lượng, hiệu quả đào tạo đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động, đặc biệt là những ngành, lĩnh vực trọng điểm, mũi nhọn. Đổi mới và nâng cao chất lượng GDNN, chú trọng đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế nhanh và bền vững.Thực hiện các giải pháp đột phá mạnh mẽ gắn với nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao, phù hợp với nhu cầu thị trường lao động, đáp ứng yêu cầu phát triển của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia. Dự kiến tuyển sinh 2.260 triệu người, trong đó: Trình độ trung cấp và cao đẳng: 560 nghìn người; Trình độ sơ cấp và các chương trình đào tạo nghề nghiệp khác: 1.700 nghìn người, trong đó dạy nghề cho lao động nông thôn 1 triệu người...

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, thay mặt lãnh đạo Bộ Thứ trưởng Lê Quân chúc mừng và đánh giá cao nỗ lực của toàn ngành GDNN trong năm 2019 với rất nhiều kết quả nổi bật và xuất sắc. Về nhiệm vụ trong năm 2020, Thứ trưởng Lê Quân đề nghị ngành GDNN cần tập trung đồng bộ 10 giải pháp và 3 khâu đột phá đã được nêu trong thời gian qua. Trong đó tập trung vào công tác cải cách thủ tục hành chính và nâng cao chất lượng đào tạo và tăng cường công tác thanh kiểm tra. Cụ thể, Tổng Cục GDNN cần phải rà soát, thay đổi phương thức quản lý đơn giản hóa các thủ tục, cấp phép, đăng đăng ký hoạt động GDNN, kiểm định.... tập trung vào hậu kiểm. Bên cạnh đó Tổng cục GDNN cần tập trung công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của Tổng cục GDNN, chuyển dần việc tập huấn chuyên môn, kỹ thuật cho các trường và các đơn vị theo cách đặt hàng... Tổng cục GDNN cần tăng cường hỗ hỗ trợ kỹ thuật cho các trường và đẩy mạnh công tác truyền thông về GDNN, gắn GDNN với doanh nghiệp thực chất và hiệu quả hơn.