Lao động Việt Nam trở về từ Libya: Vẫn lấp lánh hy vọng…

Sẽ tiếp tục đi làm việc ở nước ngoài

Khi chúng tôi đến, gia đình anh Ước vừa ăn xong bữa trưa, ngôi nhà nhỏ giữa làng vừa đón người trụ cột gia đình trở về đã ấm cúng hơn. Nói vui với chúng tôi, anh Ước bảo có lẽ anh không có duyên đi làm việc ở Libya. Năm 2011, anh Ước quyết tâm đi xuất khẩu lao động với mong mỏi thoát nghèo, nhưng làm việc được 7 tháng thì phải về do tình hình chiến sự. Lần này may mắn hơn, anh làm việc được 14 tháng, với công việc là thợ sắt trong công trường, tính cả giờ làm thêm, thu nhập của anh giao động từ 11 đến 12 triệu đồng/tháng, tính đến thời điểm rời Libya, anh đã gửi về nhà được hơn 100 triệu đồng.

Đại diện Công ty Vinamex tư vấn về thị trường lao động cho anh Lê Văn Ước (ảnh chụp ngày 19/8)

Nói về những khoản hỗ trợ lao động phải về nước trước thời hạn, anh Ước chia sẻ, khi về đến sân bay Nội Bài, anh được Cty Vinamex hỗ trợ “nóng” 1 triệu đồng lấy tiền về quê. Phía Cty cũng cho biết sẽ có nhiều hỗ trợ, trong đó có nhiều thị trường lao động tiềm năng tại Trung Đông mà các lao động trở về từ Libya có thể tham gia ngay trong tháng 9 này. Về tháng lương cuối cùng và các khoản hỗ trợ theo quyết định của Bộ LĐ-TB&XH, anh Ước bảo cũng được phía Cty thông báo đầy đủ  thông tin”.

Không may mắn như anh Ước, anh Vũ Trung Chương ở thôn Mép, xã Minh Đức (huyện Tứ Kỳ, Hải Dương) mới sang Libya làm việc được gần 3 tháng thì phải về nước. Theo hợp đồng, anh Chương sẽ làm xây dựng cho nhà thầu Hyundai Amco, nhưng sang Libya anh lại đảm nhiệm công việc làm bếp, tuy bận rộn nhưng mức lương và thời gian làm thêm tương đối khá, công việc rất thuận lợi. Công trường anh Chương làm việc ở AL Qubaah- Guba, cách xa nơi xảy ra chiến sự, vì thế đến tận ngày tập trung về nước anh mới tạm dừng việc.

Theo anh Chương, khoản chi phi sang Libya làm việc gần 24 triệu đồng, đến nay anh vẫn chưa “hoàn vốn”. Với mức thời gian làm việc dưới 3 tháng như anh, phía Cty cổ phần phát triển Nhận lực và Thương mại Việt Nam (Vinamex) - Cty đưa anh Chương sang làm việc cho nhà thầu Hyundai Amco- đã thông báo, ngoài những khoản được hỗ trợ theo quy định, anh Chương được miễn phí đi làm việc ở các thị trường khác tại Ả rập xê út, Qatar... Anh Chương tâm sự: “Với số tiền vay ngân hàng để đi xuất khẩu lao động và làm nhà, tôi mong muốn Đảng, Nhà nước cũng như phía Cty Vinamex hỗ trợ, tạo điều kiện, giúp đỡ để tôi được đi đơn hàng mới ở thị trường khác, có cơ hội kiếm tiền để trả nợ ngân hàng”.

 Cùng chung niềm mong mỏi như anh Chương, anh Đinh Văn Phương ở thôn Phạm Xã (xã Ngọc Sơn, huyện Tứ Kỳ, Hải Dương) cũng đang chờ đợi cơ hội được đi làm việc tại Trung Đông. Mới làm việc được gần 3 tháng tại Libya, số tiền 30 triệu đồng vay ngân hàng của gia đình anh vẫn chưa trả được. Tuy vậy, anh Phương vẫn rất lạc quan: ‘Tôi tin vào các chính sách hỗ trợ của Đảng và Nhà nước. Bên cạnh đó, từ ngày về nước, phía Cty Vinamex vẫn luôn hỏi thăm tình hình, bước đầu đã giới thiệu cho tôi một số đơn hàng…”

Nhiều hỗ trợ cụ thể, đúng đối tượng

Vừa trở về từ Libya cùng mấy trăm lao động, anh Đào Đức Cường, một trong những quản lý lao động của Cty Vinamex tại Libya cho biết, thu nhập trung bình của lao động Việt Nam tại Libya làm việc cho nhà thầu Hyundai Amco từ 9,7 triệu đến 10,5 triệu đồng/ tháng, những lao động làm thêm giờ sẽ tăng lên khoảng 13-14 triệu đồng/ tháng. Anh Cường chia sẻ: “Trong số gần 700 lao động do Cty Vinamex cung ứng cho nhà thầu Hyndai Amco thì gần 200 người có thời gian làm việc dưới 3 tháng phải về nước, khoảng 500 người có thời gian từ 4,5 tháng đến 12 tháng, trên 70 người có thời gian làm việc trên 12 tháng. Theo tìm hiểu của cá nhân tôi, có khoảng 60% lao động muốn trở lại làm việc tại Libya vì môi trường khí hậu rất tốt, chủ sử dụng quan tâm đến lao động, được miễn phí ăn, ở và hầu như số tiền lương đều được tiết kiệm tối đa để gửi về gia đình. Ngoài hỗ trợ theo Quyết định của Bộ LĐ-TB&XH, hỗ trợ đi làm việc tại các thị trường khác của Cty, tôi cũng mong muốn các bộ, ngành liên quan có nhiều sự hỗ trợ, giúp đỡ để những lao động phải về trước thời hạn này nhanh chóng ổn định cuộc sống”.

Trao đổi với phóng viên LĐ&XH, bà Nguyễn Thị Quỳnh Nga, Phó Tổng giám đốc Cty TNHH Một thành viên cung ứng nhân lực quốc tế và thương mại (Sona), trực thuộc Bộ LĐ-TB&XH, cho biết, số lao động do Cty Sona đưa sang Libya làm việc về nước đến nay là 257 người, hiện còn 233 lao động làm việc tại Libya, có 61 lao động đã qua cửa khẩu Tunisia và về nước vào ngày 21/8, số còn lại đã có phương án về Việt Nam từ ngày 25-30/8. Các lao động đều ở khu vực xa vùng xảy ra chiến sự.

Về việc hỗ trợ lao động về nước trước thời hạn, bà Nga khẳng định: “Đối với lao động do Cty Sona đưa sang làm việc tại Libya phải về nước trước thời hạn, Cty đã có những mức hỗ trợ, cụ thể lao động làm việc dưới 3 tháng sẽ miến phí toàn bộ khi đi làm việc ở thị trường khác, từ 3-6 tháng là 100 USD, 6-12 tháng là 400 USD, trên 12 tháng là 500 USD”.

Cũng kịp thời có phương án hỗ trợ lao động vừa trở về từ Libya, ông Nguyễn Việt Hải, Giám đốc điều hành Cty Vinamex cho biết, hiện nay Cty có rất nhiều đơn hàng sang Ả Rập Xê út, Qatar… Đối với những lao động về nước trước thời hạn, nếu có nhu cầu đi làm việc sẽ được hỗ trợ tối đa, cụ thể với lao động đi làm việc từ 3- 6 tháng sẽ chỉ phải nộp khoản phí tương đương 300 USD, từ 6 tháng đến 1 năm chi phí khoảng 360 -400 USD, trước mắt Cty đang có đơn hàng sang Qatar và sẽ tuyển khoảng 120 lao động vào ngày 15/9. Về tháng lương cuối của người lao động, phía Cty đã làm việc với chủ sử dụng lao động và chuyển đến người lao động vào cuối tháng 8, các trường hợp không tiếp tục đi xuất khẩu lao động thì Cty tiến hành thanh lý hợp đồng trong các ngày từ 5-10/9 tới”.

“Tôi rất tiếc khi phải rời Libya, ở đây có môi trường làm việc tốt, chủ sử dụng lao động là Hyndai Amco rất tâm lý và quan tâm đến đời sống người lao động, khí hậu mát mẻ, mức thu nhập hơn 9 triệu/tháng cũng rất ổn đối với lao động ra đi từ nông thôn như chúng tôi. Mong rằng, khi đi làm việc tại các nước Trung Đông, tôi cũng gặp được chủ sử dụng lao động tốt như Hyndai Amco...”. anh Đinh Văn Phương tâm sự.