Hậu Giang thiếu gần 1.500 cán bộ, giáo viên cho năm học mới

Tình trạng thiếu hụt cán bộ, giáo viên đang là bài toán của ngành giáo dục tỉnh Hậu Giang

Theo báo cáo của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Hậu Giang, trong 3 năm học trở lại đây, tỉnh Hậu Giang thường xuyên trong tình trạng thiếu hụt nhân lực ngành giáo dục. Cứ năm học sau lại thiếu nhiều  hơn năm học trước. Cụ thể, năm học 2014 - 2015, ngành giáo dục tỉnh thiếu hơn 400 giáo viên, nhân viên ở các cấp học; năm học 2015 - 2016, thiếu hơn 900 giáo viên, nhân viên; năm học 2016 - 2017, thiếu gần 1.500 người là cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên ở các cấp học. 

Hiện toàn ngành Giáo dục và Đào tạo tỉnh Hậu Giang có gần 11.000 cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên tỉnh và thiếu 1.493 cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên các cấp học cho năm học 2016 - 2017. Trong đó, thiếu nhiều nhất là cấp học mầm non, mẫu giáo với 1.014 cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên; cấp tiểu học thiếu 322 nhân sự.

Các địa phương thiếu cán bộ, giáo viên nhiều nhất là huyện Phụng Hiệp với 459 nhân sự,  huyện Vị Thủy thiếu 244 nhân sự, huyện Châu Thành A thiếu 213 nhân sự, thành phố Vị Thanh thiếu 150 nhân sự, thị xã Ngã Bảy thiếu 125 nhân sự, huyện Châu Thành thiếu 121 nhân sự. 

Để khắc phục tạm thời tình trạng này, ngành giáo dục và đào tạo tỉnh phải luân chuyển, điều động nhân sự từ nơi thiếu ít sang nơi thiếu nhiều. Thậm chí ngành đã lấy biên chế những trường hợp nghỉ hưu, nghỉ việc, chuyển công tác để hợp đồng bổ sung nhân sự đáp ứng năm học mới đang bắt đầu. 

Về kế hoạch lâu dài, Sở GD&ĐT tỉnh xin Ủy ban nhân dân tỉnh Hậu Giang chủ trương,cấp ngân sách thực hiện hợp đồng giáo viên mới để bổ sung cho các đơn vị thiếu nhân sự trong thời gian tới, xây dựng đề án nhu cầu nhân lực trình các cấp thẩm quyền phê duyệt và thực hiện nhằm giải quyết dứt điểm tình trạng thiếu giáo viên kéo dài nhiều năm qua.