Ưu đãi vay vốn cho DN sử dụng nhiều lao động nữ

Theo đó, những doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ, có dự án vay vốn khả thi và tạo thêm việc làm mới cho lao động nữ thì được vay vốn với lãi suất thấp từ quỹ quốc gia về việc làm. Trường hợp doanh nghiệp gặp khó khăn do suy giảm kinh tế, để hạn chế người lao động bị mất việc làm, doanh nghiệp được lập dự án đề nghị hỗ trợ từ quỹ quốc gia về việc làm.
Những doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ cũng sẽ được xét giảm thuế theo quy định của pháp luật về thuế. Bên cạnh những ưu đãi cho doanh nghiệp sử dụng lao động nữ, Nghị định này cũng đề xuất các biện pháp tổ chức nhà trẻ, lớp mẫu giáo ở nơi có nhiều lao động nữ.
          
                                Công nhân nữ làm việc trong xưởng sản xuất giày da

 Theo dự thảo, hàng năm căn cứ vào điều kiện cụ thể của doanh nghiệp, người sử dụng lao động phải xây dựng phương án, kế hoạch giúp đỡ, hỗ trợ xây dựng nhà trẻ, lớp mẫu giáo hoặc một phần chi phí gửi trẻ, mẫu giáo cho lao động nữ. Việc giúp đỡ, hỗ trợ xây dựng nhà trẻ, lớp mẫu giáo có thể thực hiện bằng tiền hoặc hiện vật. Mức hỗ trợ cụ thể do người sử dụng lao động thỏa thuận trực tiếp với ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi doanh nghiệp có trụ sở chính hoặc có cơ sở sản xuất, kinh doanh, tối thiểu là 1% quỹ lương của doanh nghiệp.

Trong trường hợp doanh nghiệp không giúp đỡ, hỗ trợ xây dựng nhà trẻ, lớp mẫu giáo, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất hàng tháng người sử dụng lao động hỗ trợ một phần chi phí gửi trẻ, mẫu giáo cho lao động nữ tối thiểu mỗi tháng là 20.000 đồng/cháu hoặc 2% mức lương tối thiểu vùng/cháu. 

Dự thảo cũng nêu rõ, doanh nghiệp sử dụng lao động nữ được ưu đãi cho thuê đất, vay vốn từ ngân hàng chính sách xã hội để đầu tư xây dựng nhà trẻ, mẫu giáo cho người lao động.

Nghị định cũng quy định các địa phương phải thực hiện mở rộng thêm trường, lớp học trên địa bàn có nhiều lao động nữ có con trong độ tuổi nhà trẻ, mẫu giáo, đặc biệt là những xã, phường, thị trấn có khu công nghiệp. Yêu cầu các trường công lập tiếp nhận con công nhân, lao động có đăng ký tạm trú tại khu vực, ưu tiên con công nhân, lao động nhập cư có hoàn cảnh khó khăn.

Dự thảo cũng đề xuất các quy định về chăm sóc sức khỏe cho lao động nữ, tham khảo ý kiến của đại diện lao động nữ khi quyết định những vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích của phụ nữ, đào tạo nghề dự phòng cho lao động nữ…

Dự thảo sẽ tiếp tục được lấy ý kiến đến hết ngày 12/4./.