Đà Nẵng: Tỷ lệ cán bộ nữ là lãnh đạo, quản lý tại các cấp đều tăng

Phụ nữ ngày càng khẳng định vai trò của mình trong mọi lĩnh vực đời sống, xã hội, kinh tế, quốc phòng, an ninh…(ảnh minh họa)

 Đây là thông tin được đưa ra tại hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị (khóa X) về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước của Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng diễn ra ngày 28/11.

Theo đó, từ việc triển khai có hiệu quả nhiều chủ trương, chính sách liên quan, công tác phụ nữ, bình đẳng giới trên địa bàn TP. Đà Nẵng đã đóng góp không nhỏ trong việc nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho các tầng lớp phụ nữ, khẳng định vai trò của phụ nữ trong mọi lĩnh vực đời sống, xã hội, kinh tế, quốc phòng, an ninh. Tỷ lệ cán bộ nữ là lãnh đạo, quản lý tại nhiều cấp, ngành trên địa bàn thành phố cũng ngày càng có nhiều thay đổi, phát triển cả về số lượng và chất lượng.

Phát biểu tại hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Đà Nẵng Võ Công Trí đánh giá cao những kết quả 10 năm thực hiện Nghị quyết số 11- NQ/TW trên địa bàn thành phố. Nâng cao vai trò, vị thế của đội ngũ cán bộ nữ, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Đà Nẵng chỉ đạo Ban Tổ chức Thành ủy tham mưu Ban Thường vụ Thành ủy thực hiện có hiệu quả Đề án Phát triển và tạo nguồn cán bộ nữ giữ các chức danh đại diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý đến năm 2020. Phấn đấu đến năm 2020, Đà Nẵng có cán bộ nữ tham gia cấp ủy các cấp đạt 25% trở lên, đại biểu HĐND các cấp đạt từ 35% trở lên; có cán bộ lãnh đạo, quản lý là nữ ở mỗi cơ quan, đơn vị, địa phương. Riêng đối với các cơ quan, đơn vị có tỷ lệ nữ từ 30% trở lên phải có cán bộ lãnh đạo chủ chốt là nữ.