Cần Thơ: Hướng đến nguồn nhân lực chất lượng cao

Mở rộng mạng lưới ĐTN

Hiện TP Cần Thơ có 73 đơn vị thực hiện hoạt động giáo dục nghề nghiệp (GDNN), trong đó có: 7 trường cao đẳng, 3 phân hiệu đào tạo trình độ cao đẳng trở xuống; 14 trường đào tạo trình độ trung cấp trở xuống; 25 trung tâm GDNN; 24 cơ sở doanh nghiệp đào tạo trình độ sơ cấp, dưới 3 tháng.

Theo Sở LĐ-TB&XH TP. Cần Thơ, trong 6 tháng đầu năm 2017, các cơ sở GDNN tuyển mới và ĐTN cho 20.899 người, đạt 50,97% so với kế hoạch năm 2017, tăng 6,9% so cùng kỳ năm 2016. Tổ chức khai giảng 60 lớp ĐTN cho lao động nông thôn (LĐNT) với 2.100 học viên; 1 lớp tập huấn nâng cao năng lực cho 120 cán bộ phụ trách công tác quản lý lao động quận, huyện, xã, phường, thị trấn. Ngoài ra, Sở LĐ-TB&XH phối hợp với Sở Nội vụ tổ chức lễ bàn giao chức năng quản lý nhà nước về GDNN giữa Sở GD&ĐT và Sở LĐ-TB&XH. Đây là kết quả tích cực trong công tác ĐTN tại địa phương, đáp ứng nhu cầu học nghề của người lao động và nhu cầu tuyển dụng nhân lực chất lượng cao của doanh nghiệp, hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ phát triển và hội nhập kinh tế địa phương, khu vực.

Bà Trần Thị Xuân Mai, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Cần Thơ cho biết, Sở LĐ-TB&XH TP. Cần Thơ cũng tiến hành hỗ trợ và giải quyết việc làm cho người lao động, giúp hạn chế tỉ lệ thất nghiệp trên địa bàn. Trong 6 tháng đầu năm 2016, TP. Cần Thơ đã giải quyết việc làm cho 29.109 lao động (64 lao động đi làm việc ở nước ngoài), đạt 57,99% kế hoạch năm, tăng 1,02% so với cùng kỳ năm 2016. Cấp giấy phép lao động nước ngoài cho 24 trường hợp (cấp mới: 19 giấy phép, cấp lại: 5 giấy phép); miễn Giấy phép lao động cho 10 trường hợp.

Liên kết ĐTN và giải quyết việc làm

Sở LĐ-TB&XH Cần Thơ tiến hành phối hợp Ban Quản lý các Khu Chế xuất và Công nghiệp Cần Thơ trao đổi về việc đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài của Công ty TNHH Kwong Lung Meko. Hướng dẫn, triển khai phần mềm quản lý lao động nước ngoài cho Ban Quản lý các Khu Chế xuất và Công nghiệp Cần Thơ và người sử dụng lao động về việc cấp giấy phép lao động nước ngoài qua mạng điện tử (với 45 đơn vị tham dự). Đồng thời, xây dựng kế hoạch kiểm tra các quy định về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ quốc gia về việc làm tại các quận, huyện.

Để đạt được kết quả cao hơn nữa trong thực hiện đề án của Chính phủ về ĐTN cho LĐNT cũng như hoàn thành mục tiêu phát triển năm 2017, Sở LĐ-TB&XH TP. Cần Thơ đã tiến hành rà soát Đề án ĐTN LĐNT giai đoạn 2016 - 2020. Trình UBND thành phố phê duyệt Kế hoạch dạy nghề cho LĐNT năm 2017. Hướng dẫn cho các cơ sở đào tạo trên địa bàn thành phố đăng ký năng lực dạy nghề cho LĐNT năm 2017 và đã triển khai các lớp dạy nghề phi nông nghiệp tại các quận, huyện.

Trong thời gian tới, Sở LĐ-TB&XH TP. Cần Thơ tiếp tục đẩy mạnh công tác ĐTN và nâng cao tay nghề cho nguồn nhân lực thông qua việc tổ chức hội giảng giáo viên giáo dục nghề nghiệp cấp thành phố; Hội thi tay nghề học sinh sinh viên cấp thành phố. Tổ chức lớp bồi dưỡng cho cán bộ quản lý các cơ sở GDNN. Quản lý hoạt động, hướng dẫn đăng ký chuyển đổi chương trình của các cơ sở GDNN. Quản lý đăng ký hoạt động dạy nghề và thành lập các cơ sở GDNN mới. Rà soát xây dựng cơ sở dữ liệu GDNN. Tổ chức tự kiểm định chất lượng GDNN của các trường cao đẳng, trung cấp và thực hiện đánh giá kết quả kiểm định chất lượng 4 cơ sở GDNN. Thường xuyên giám sát, kiểm tra các lớp ĐTN cho LĐNT và tham gia đoàn giám sát của ban chỉ đạo Đề án ĐTN cho LĐNT năm 2017. Tổ chức triển khai điều tra nhu cầu học nghề năm 2018. Xây dựng kế hoạch ĐTN LĐNT năm 2018.