Cam kết mạnh mẽ đổi mới trong công tác tuyển sinh GDNN

 Tổng Cục trưởng Nguyễn Hồng Minh và Phó Tổng Cục trưởng Trương Anh Dũng điều hành hội nghị

Trong bài phát biểu tại Hội nghị, TS Trương Anh Dũng, Phó Tổng Cục trưởng Tổng cục GDNN đã nhấn mạnh và đưa ra thông điệp: Đổi mới công tác tuyển sinh, nâng cao chất lượng đào tạo chính là tuyển sinh phải gắn với tuyển dụng và việc làm sau tốt nghiệp của người học; gắn GDNN với thị trường lao động và việc làm bền vững. Đây cũng là nội dung đổi mới được bàn thảo trong Hội nghị tuyển sinh năm 2018; khi tìm các giải pháp cho công tác tuyển sinh phải đặc biệt coi trọng đến chất lượng, hiệu quả của đào tạo; đưa doanh nghiệp là một chủ thể trong đào tạo; tìm ra cơ chế để doanh nghiệp đưa ra dự báo nhu cầu số lượng và chuẩn kỹ năng cho nguồn nhân lực cần tuyển dụng và cơ chế cho các cơ sở GDNN thu thập thông tin thị trường lao động, đặc biệt là thông tin về nhu cầu sử dụng lao động qua đào tạo của doanh nghiệp. 

Ông Trần Thanh Đức, Phó chủ tịch UBND tỉnh Tiền Giang phát biểu tại Hội nghị

Ông Tào Bằng Huy, Phó Cục trưởng Cục Việc làm cũng đã thông tin về tình hình thị trường lao động Việt Nam, trong đó đưa ra dự báo nhu cầu thị trường lao động năm 2018 và đến năm 2025. Ông Nguyễn Gia Liêm, Phó Cục trưởng Cục quản lý lao động ngoài nước thông tin về tình hình và nhu cầu thị trường xuất khẩu lao động.

Có thể nói, Hội nghị tuyển sinh GDNN năm 2018 là diễn đàn đề xuất giải pháp cụ thể cho công tác tuyển sinh đặc biệt sự tham gia của các nhà doanh nghiệp, những nhà tuyển dụng đã sôi nổi, thực chất các giải pháp được đưa ra trong hội nghị. Bà Nguyễn Thị Kim Khánh- quản lý dự án nhân sự đào tạo, công ty Vinpearl, Tập đoàn Vingroup đã đưa ra cam kết: Tập đoàn sẽ đưa ra nhu cầu nhân lực trong 3 năm của tập đoàn; sẽ cung cấp bảng mô tả vị trí công việc cho các nhà trường nghiên cưu trong tổ chức đào tạo; cam kết tiếp nhận sinh viên vào thực tập và tiếp nhận vào làm việc.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã thể hiện cam kết mạnh mẽ trong việc gắn kết với doanh nghiệp, lãnh đạo Tổng cục GDNN đã ký thoả thuận hợp tác với Chủ tịch tổng hội thương gia Đài Loan tại Việt Nam và Hội mỹ nghệ và chế biến gỗ TP Hồ Chí Minh, các trường cao đẳng cũng đã ký hợp tác với các doanh nghiệp như: Cảng hàng không quốc tế Tân Sơn Nhất...

Tổng Cục trưởng Nguyễn Hồng Minh và Ông Hứa Ngọc Lâm- Tổng Hội trưởng Hội thương gia Đài Loan tại Việt Nam ký chương trình hợp tác

Hội nghị đã khẳng định, đổi mới đa dạng phương thức tuyển sinh; tăng cường tham mưu để làm tốt phân luồng vào học nghề thông qua chất lượng, hiệu quả và các chính sách thu hút người vào học nghề. Phối hợp với doanh nghiệp trong công tác tuyển sinh đào tạo theo nhu cầu lao động của doanh nghiệp; phải coi tuyển sinh của nhà trường là tuyển dụng của doanh nghiệp. Đặc biệt phải ứng dụng mạnh mẽ CNTT trong công tác tuyển sinh (thông qua website, các trang mạng xã hội) trong công tác tuyển sinh triển khai ứng dựng chọn trường- chọn nghề trên thiết bị di động ngay trong tháng 4, với thông điệp "Tuyển sinh gắn với tuyển dụng và việc làm sau tốt nghiệp phải được truyền tải tới tất cả các cơ sở GDNN trong cả nước". Tổng Cục trưởng Nguyễn Hồng Minh ghi nhận những chuyển biến trong công tác tuyển sinh, chỉ đạo để giải quyết được tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 70% thì phải có nhiều quyết tâm trong toàn hệ thống; phải vượt qua những khó khăn thách thức. Thủ tướng đã quan tâm chỉ đạo về GDNN và năm 2018 Bộ LĐ-TB&XH xác định GDNN là trọng tâm, vì vậy toàn hệ thống phải phấn đấu vượt chỉ tiêu tuyển sinh; phải triển khai thực hiện đồng bộ các chính sách cho người học và cho cơ sở GDNN; triển khai đồng bộ các hoạt động tuyên truyền.