Việt Nam - Nhật Bản: Hợp tác trong lĩnh vực phát triển nguồn nhân lực

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung và ông Umeda Kunio - Đại sứ Nhật Bản tại Việt Nam.

Tại buổi tiếp, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung đánh giá cao sự quan tâm của ngài Đại sứ trong thời gian qua đối với những công việc liên quan đến lĩnh vực việc làm ... và có những thông tin chỉ đạo phối hợp chặt chẽ với Bộ LĐ-TB&XH

“ Thông qua hội đàm trao đổi, những nội dung căn bản đã đạt được sự đồng thuận. Bản dự thảo của MOC cơ bản đã được thống nhất; liên quan đến những vấn đề lao động đặc định và việc lưu trú của du học sinh đang học tại Nhật bản chuyển sang lao động đặc định. Các cơ quan chức năng của Việt Nam tiếp tục hoàn tất bản MOC và tiến hành ký kết trong thời gian sớm nhất.”  - Bộ Trưởng Đào Ngọc Dụng thông tin.

Ông Umeda Kunio chia sẻ thông tin liên quan tới một trong những chính sách của Nhật Bản về chương trình tiếp nhận lao động nước ngoài.

Ông Umeda Kunio chia sẻ thông tin liên quan tới một trong những chính sách rất quan trọng của Nhật Bản về chương trình tiếp nhận lao động nước ngoài với tư cách lưu trú là lao động kỹ năng đặc định. Ông cho biết, Việt Nam và Nhật Bản đã tiến hành đàm phán 3 lần về Bản ghi nhớ hợp tác về lao động kỹ năng đặc định. Nhật Bản đã cố gắng xây dựng  Biên bản ghi nhớ với 9 nước. Trong đó, Nhật Bản xác định Việt Nam là một trong những đối tác quan trọng nhất.

Thống nhất ý kiến của ngài Đại sứ những vấn đề nguyên tắc, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết, hai bên sẽ cùng nhau thảo luận mang tính chất xây dựng để sớm hoàn thiện MOC trong việc phái cử và tiếp nhận lao động, quan trọng nhất là tạo sự quản lý thống nhất giữa 2 quốc gia và làm sao để người lao động được hưởng những quyền lợi một cách tốt nhất.  “Việc đó thể hiện trách nhiệm của hai nước đối với lao động Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản, góp phần thúc đẩy, vun đắp quan hệ hợp tác hữu nghị giữa hai nước” Bộ trưởng Đào Ngọc Dung nhấn mạnh.

Trước đó, ngày 14/3, Bộ LĐ-TB&XH đã ký kết Bản ghi nhớ về phát triển Nguồn nhân lực với Chính quyền tỉnh Chiba - Nhật Bản. Tại lễ ký kết, Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp nhấn mạnh: Nhật Bản luôn là đối tác quan trọng hàng đầu về kinh tế, thương mại và đầu tư của Việt Nam, có những đóng góp quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của Việt Nam. Trong bối cảnh đó, phát triển nguồn nhân lực đang trở thành một trong những trụ cột quan trọng trong hợp tác giữa hai nước. Năm 2012, tổng số người Việt Nam tại Nhật Bản là hơn 50.000 người và đến giữa năm 2018, con số này đã lên tới khoảng 300.000 người, tăng gấp 6 lần trong 6 năm qua. Trong đó, số thực tập sinh kỹ năng trên 140.000 người. Người Việt Nam đã có mặt và sinh sống, lao động, học tập tại tất cả các tỉnh, thành của Nhật Bản. Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp tin tưởng, trên cơ sở Bản ghi nhớ này và sự hợp tác chặt chẽ giữa hai bên, sẽ có nhiều thanh niên Việt Nam có cơ hội sang Nhật Bản học tập, làm việc và khi trở về Việt Nam các em sẽ góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế của Việt Nam, cũng như xây dựng quan hệ hữu nghị giữa hai nước.

Tỉnh trưởng tỉnh Chiba - ông Kensaku Morita cho biết, hiện có 54.000 người lao động nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại tỉnh Chiba, trong đó có 14.000 người Việt Nam. Các doanh nghiệp của tỉnh Chiba luôn đánh giá cao người lao động Việt Nam về đức tính chăm chỉ, cần cù. Đó là lý do tỉnh Chiba đang thực hiện các chính sách và chương trình hỗ trợ người lao động Việt Nam đang làm việc tại tỉnh Chiba, để người lao động cảm thấy yên tâm làm việc và tìm thấy niềm vui khi sinh sống tại tỉnh.

Ông Kensaku Morita cho rằng, việc ký kết Bản ghi nhớ về phát triển Nguồn nhân lực giữa Bộ LĐ-TB&XH, Việt Nam và Chính quyền tỉnh Chiba, Nhật Bản là một trong những nội dung mở đầu về sự hợp tác giữa tỉnh Chiba và Việt Nam trong thời gian tới.