TP.HCM: Tăng cường giám sát, giữ ổn định, quan hệ lao động trong phòng, chống dịch Covid - 19

Theo đó, Sở LĐ-TB&XH Thành phố đề nghị Ban Quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp, Ban Quản lý Khu công nghệ cao, UBND quận - huyện phối hợp các ban, ngành tăng cường công tác tuyên truyền, vận động các doanh nghiệp thực hiện tốt chính sách, pháp luật lao động, góp phần ổn định mối quan hệ lao động tại doanh nghiệp.

Theo dõi, nắm chắc tình hình ảnh hưởng của dịch Covid - 19 đối với người lao động và người sử dụng lao động tại các quận, huyện để kịp thời đề xuất các giải pháp nhằm hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động; hướng dẫn, giải quyết kịp thời các vướng mắc phát sinh, không để xảy ra các cuộc tranh chấp lao động tập thể dẫn đến ngừng việc, đình công.

Bên cạnh đó, giám sát chặt chẽ thực hiện chính sách, pháp luật tại các doanh nghiệp trên địa bàn, nhất là tại các doanh nghiệp thường vi phạm pháp luật lao động, doanh nghiệp đã từng hoặc có nguy cơ xảy ra tranh chấp lao động, đình công, nợ lương, nợ thưởng, nợ bảo hiểm xã hội, để có biện pháp tiếp cận, hỗ trợ, tham vấn cho các doanh nghiệp giải quyết khó khăn, hạn chế thấp nhất nguy cơ xảy ra tranh chấp lao động; giải quyết nhanh và hiệu quả các tranh chấp lao động xảy ra tại doanh nghiệp trên địa bàn.

Ngoài ra, nếu phát hiện doanh nghiệp có nguy cơ hoặc dấu hiệu xảy ra tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể, đề nghị các cơ quan chỉ đạo cơ quan chuyên môn tham mưu xử lý kịp thời, đảm bảo an ninh trật tự tại địa phương, quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, đảm bảo các quy định trong công tác phòng, chống dịch Covid - 19 trong đợt cao điểm.

Đồng thời, công khai số điện thoại (đường dây nóng) hoặc các phương tiện thông tin khác để sớm tiếp nhận, kiểm tra thông tin và phối hợp với các ban, ngành địa phương để tiếp cận, hỗ trợ, giải quyết các phát sinh trong quan hệ lao động của doanh nghiệp trên địa bàn.