TP.HCM: Hàng nghìn người lao động lo lắng bị mất việc làm sau dịch Covid-19

Ngày 28/9, trò chuyện với PV Báo Lao động và Xã hội (Báo điện tử Dân sinh), anh Hoàng Ngọc Linh (nhân viên của Công ty Hồng Long) cho biết, sau bao năm gắn bó với công ty (từ 1997-2020) trải qua bao thăng trầm, có những lúc cán bộ, công nhân viên đã cùng nhau chấp nhận cắt giảm lương, vượt khó khăn để công ty vượt qua khó khăn và để tất cả nhân viên cùng được làm việc chung với nhau, không để một người nào phải rời khỏi công ty. Và sau quãng thời gian công ty gặp khó khăn kéo dài đến nay công ty đã ổn định, người lao động cũng có nhiều thay đổi.

"Vừa qua do ảnh hưởng chung của dịch Covid-19 đã gây không ít khó khăn cho công ty cũng như người lao động, thêm vào đó vừa qua cán bộ, công nhân viên cty lại được thông báo của Sở KH&ĐT về khả năng thu hồi giấy Chứng nhận đăng ký/thay đổi doanh nghiệp của công ty. Cá nhân tôi là người đã gắn bó với công ty trên 20 năm, thật hoang mang khi nhận được thông báo này", anh Linh nói với vẻ mặt buồn rầu.

Cùng tình trạng lo buồn như anh Linh, chị Đỗ Thị Định (nhân viên của Công ty Hồng Long) cho hay: "Tôi đã gắn bó với công ty từ năm 1997 đến nay, bản thân tôi chứng kiến công ty đã trải qua rất nhiều giai đoạn khó khăn, có những năm tháng tưởng như không có lương nhưng toàn bộ công nhân viên không ai muốn phải rời khỏi công ty, cùng nhau tự nguyện giảm lương, 1 tháng lương chia nhỏ ra nhiều lần để nhận, cùng nhau tự nguyện tăng ca để cùng công ty vượt qua khó khăn. Dần dần công ty đi vào ổn định, cuộc sống của người lao động phấn khởi hơn.

Vừa qua, dịch bệnh Covid-19 đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến việc kinh doanh của công ty nhưng người lao động vẫn được công ty chi trả lương ổn định để cùng công ty vượt qua mùa dịch. Giờ công ty có khả năng bị đóng cửa, bản thân tôi và đồng nghiệp đang rất hoang mang, lo lắng".

Tâm trạng hoang mang, lo lắng của anh Linh, chị Định cùng đang là tâm trạng chung của hơn 4.000 người lao động đang làm việc tại Công ty Hồng Long.

Được biết, hiện công ty này đang kinh doanh cụm kho tại Khu công nghiệp Sóng Thần 1, tỉnh Bình Dương với nhiều khách hàng lớn, tạo việc làm cho hơn 4.000 lao động.

Để giảm bớt những khó khăn cho người lao động, thời gian qua, TP.HCM đã triển khai  nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động. Ông Lê Minh Tấn, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH TP HCM cho biết Sở khuyến khích doanh nghiệp đưa ra những chính sách hỗ trợ có lợi cho người lao động bị thôi việc. Đồng thời, doanh nghiệp phải đảm bảo công việc cho những người lao động lớn tuổi, mang thai, có con nhỏ gặp khó khăn…Sở cũng đã giới thiệu người lao động bị thôi việc vào công ty khác cùng ngành. Đầu tháng 7, đã có 3.000 công nhân của Công ty PouYuen ở quận Bình Tân bị ngừng việc, trong đó có khoảng 800 người lao động có nguyện vọng ở lại thành phố làm việc.  Sở đã tìm kiếm doanh nghiệp có cùng ngành sản xuất để giới thiệu số công nhân này chuyển sang làm việc, đồng thời, liên hệ với 8 doanh nghiệp tại quận Gò Vấp để nhận hơn 2.000 công nhân của Công ty Huê Phong bị cắt giảm.