TP.HCM: Cần khoảng 30.000 lao động sau Tết Nguyên đán

Nhu cầu tuyển dụng lao động lành nghề có xu hướng tăng trong các ngành công nghệ thông tin, điện - điện tử, chế biến thực phẩm, xây dựng, vận tải - kho bãi - xuất nhập khẩu, kinh doanh - bán hàng, marketing, chăm sóc khách hàng, du lịch, khách sạn… Trong đó, nhu cầu lao động có trình độ đại học, cao đẳng chiếm tỉ lệ 30%, trung cấp và công nhân kỹ thuật lành nghề 30%, sơ cấp nghề 15%, lao động chưa qua đào tạo 25%.

Tỷ lệ dịch chuyển lao động ở mức khoảng 10%, thấp hơn đáng kể so với năm 2018, tập trung trong các lĩnh vực ngành nghề kinh doanh, thương mại, dịch vụ, phục vụ và lao động phổ thông trong các doanh nghiệp dệt may, da giày, nhà hàng, khách sạn, bảo vệ chuyên nghiệp, vệ sinh công nghiệp.

Đầu năm thị trường lao động ở TP.HCM ít biến động

Theo ông Trần Anh Tuấn, phó giám đốc trung tâm, điểm nhấn của thị trường lao động sau Tết là các doanh nghiệp sẽ tập trung tuyển một số lượng lớn lao động để phát triển nhu cầu sản xuất, kinh doanh. Đó là cơ hội cho người lao động, nhất là sinh viên, học viên mới tốt nghiệp tìm được việc làm, đồng thời người lao động có nhu cầu chuyển dịch việc làm cũng tìm được việc làm mới phù hợp.