DN Nhật Bản mong được tuyển nhiều hơn nữa lao động Việt Nam

Thứ trưởng Nguyễn Thanh Hòa (ảnh  giữa) tại buổi tiếp.

Tại buổi làm việc, ông Yoshito Sengoku khẳng định trong nhiều năm qua, số lượng thực tập sinh (TTS) Việt Nam sang Nhật bản liên tục tăng mạnh, họ được các công ty và nghiệp đoàn Nhật Bản tiếp nhận đánh giá cao về sự thông minh, khéo léo, chăm chỉ, gần gũi với người dân Nhật Bản. Ông Yoshito Sengoku cũng cho biết, phía Nhật Bản mong muốn trong thời gian tới sẽ tuyển được nhiều hơn nữa lao động Việt Nam sang làm việc, chứ không chỉ dừng lại ở con số như hiện nay.

Ông Yoshito Sengoku (giữa)- trưởng đoàn doanh nghiệp Nhật Bản.

Hiện Việt Nam có khoảng 35.000 TTS đang thực tập nâng cao tay nghề tại Nhật Bản trong các lĩnh vực như điện tử, gia công cơ khí, may công nghiệp, chế biến thủy sản, hải sản, xây dựng, nông nghiệp… Đặc biệt, số lượng TTS Việt Nam không ngừng tăng trong những năm gần đây. Bên cạnh đó, Việt Nam và Nhật Bản cũng thực hiện chương trình hợp tác với Tổ chức đào tạo nguồn nhân lực quốc tế (IM Japan), chương trình phái cử lao động và đóng tàu, lao động chất lượng cao như kỹ sư, nhân viên văn phòng, phiên dịch…, chương trình đưa điều dưỡng viên, hộ lý đi Nhật theo Hiệp định Jvepa.

Phát biểu tại buổi tiếp, Thứ trưởng Nguyễn Thanh Hòa đánh giá cao mối quan hệ hữu nghị giữa hai nước Việt Nam – Nhật Bản trong thời gian qua, đặc biệt là hợp tác trong lĩnh vực lao động, việc làm. Thứ trưởng Nguyễn Thanh Hòa mong muốn trong thời gian tới, phía Nhật Bản tiếp tục xem xét mở rộng thêm các ngành nghề tiếp nhận thực tập sinh hộ lý, lâm nghiệp, đồng thời đẩy mạnh tiếp nhận lao động kỹ sư cơ khí, nông nghiệp, giao thông, công nghệ thông tin cũng như tăng số lượng tuyển ứng viên điều dưỡng, hộ lý đi Nhật theo hiệp định Jvepa. “Các ngành nghề mới này đều là các ngành nghề thế mạnh của lao động Việt Nam và sẽ góp phần thúc đẩy số lượng TTS Việt Nam sang Nhật Bản trong thời gian tới” – Thứ trưởng Nguyễn Thanh Hòa nhấn mạnh.

Toàn cảnh buổi làm việc.