Thêm nhiều chính sách ưu đãi cho giáo viên mầm non

Ảnh minh họa.

Theo đó, để đảm bảo tỷ lệ giáo viên/lớp theo quy định của Bộ GD-ĐT (2,5 giáo viên/lớp đối với nhà trẻ và 2,2 giáo viên/lớp đối với mầm non), bắt đầu từ tháng 9/2017, TP.HCM sẽ cho phép các trường hợp đồng thêm giáo viên ngoài biên chế với mức lương chi trả là 3.750.000 đồng/người/tháng, được tính trong 9 tháng/năm. Toàn bộ kinh phí này sẽ do ngân sách TP chi trả.

Ngoài ra, mỗi giáo viên trong biên chế (không bao gồm giáo viên được ký hợp đồng) sẽ được ngân sách hỗ trợ 650.000 đồng/người/tháng, tính theo 9 tháng/năm do tính chất công việc.

Riêng những giáo viên có trình độ thạc sĩ, đại học và cao đẳng (không bao gồm giáo viên ký hợp đồng) được hỗ trợ thêm 1.500.000 đồng/người/tháng trong 12 tháng/năm đối với bằng thạc sĩ, 900.000 đồng/người/tháng tính theo 12 tháng/năm đối với bằng đại học và 550.000 đồng/người/tháng trong 12 tháng/năm đối với bằng cao đẳng.

Năm học 2017-2018 là năm đầu tiên TP.HCM thực hiện công khai tuyển dụng giáo viên mầm non không có hộ khẩu TP.

Ngoài ra, để giảm tải áp lực cho giáo viên mầm non, TP cho phép các trường hợp đồng thêm nhân viên nuôi dưỡng với mức lương tối thiểu là 2.000.000 đồng/người/tháng, trong đó ngân sách hỗ trợ 50%, 50% còn lại thu từ các nguồn xã hội hóa.