Tiếp tục xử phạt Doanh nghiệp vi phạm trong lĩnh vực XKLĐ

Với những sai phạm liên quan tới công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, Công ty TMDS đã bị xử phạt 120 triệu đồng.(ảnh minh họa)

Thanh tra Bộ LĐ-TB&XH đã phát hiện một số sai phạm trong hoạt động xuất khẩu lao động của Công ty Cổ phần Thương mại, Tư vấn đầu tư và xây dựng TMDS như: không thông báo công khai, cung cấp cho người lao động đầy đủ thông tin về số lượng, tiêu chuẩn tuyển chọn và cả các điều kiện của hợp đồng theo quy định tại khoản 2 Điều 27 Luật về Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; Không thông báo việc giao nhiệm vụ cho Chi nhánh thực hiện hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định tại khoản 4 Điều 16 Luật về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Ngoài ra, Thanh tra Bộ cũng xử phạt công ty này với lỗi không thực hiện đầy đủ việc bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài; Không thực hiện, cấp chứng chỉ cho người lao động sau khi tham gia khóa bồi dưỡng kiến thức cần thiết.

Như Báo điện tử Dân sinh đã thông tin, trước đó Thanh tra Bộ LĐ-TB&XH đã ban hành hàng loạt quyết định đình chỉ và xử phạt các công ty xuất khẩu lao động vì những sai phạm liên quan tới công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Cụ thể, ngày 23/3, Thanh tra Bộ LĐ-TB&XH đã ra quyết định đình chỉ hoạt động đưa người đi làm việc ở nước ngoài 6 tháng đối với Công ty Cổ phần Đầu tư và hợp tác quốc tế Thăng Long, trước đó, Thanh tra Bộ LĐ-TB&XH cũng ra Quyết định về việc xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với tổng mức phạt là 60.000.000 đồng đối với công ty này.

Trước đó, Thanh tra Bộ LĐ-TB&XH đã ban hành Quyết định xử phạt số 140/QĐ-XPVPHC đối với Công ty Cổ phần Thương mại dịch vụ và Tư vấn giáo dục Hoàng Phát. Tổng mức xử phạt 462.500.000 đồng và phạt bổ sung bằng hình thức "Đình chỉ hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có thời hạn 9 tháng kể từ ngày 23//3/2017".

Liên quan đến những sai phạm trong công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như không trực tiếp tuyển chọn lao động; Không thực hiện đầy đủ bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài; Đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vượt quá số lượng đã đăng ký theo hợp đồng cung ứng lao động, Công ty Cổ phần Vận tải biển và xuất khẩu lao động đã bị Thanh tra Bộ LĐ-BT&XH xử phạt 140.000.000 đồng.