Đình chỉ và xử phạt nhiều DN vi phạm quy định về XKLĐ

Ảnh minh họa

Theo đó, tại Quyết định số 142/QĐ-TTr ngày 23//3/2017, Thanh tra Bộ LĐ-TB&XH đã đình chỉ hoạt động đưa người đi làm việc ở nước ngoài 6 tháng đối với Công ty Cổ phần Đầu tư và hợp tác quốc tế Thăng Long, do bị xử phạt vi phạm hành chính từ hai lần trở lên trong thời hạn mười hai tháng (ngày 23/11/2016, Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước đã ban hành Quyết định số 77/QĐ-XPVPHC về việc xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; ngày 23/3/2017, Chánh thanh tra Bộ LĐ-TB&XH đã ban hành Quyết định số 141/QĐ-XPVPHC về việc xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với tổng mức phạt là 60.000.000 đồng) theo điểm b khoản 1 Điều 14 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Thời gian đình chỉ từ ngày 01/04/2017 đến hết ngày 30/9/2017.

Cũng trong ngày 23/3/2017, Thanh tra Bộ LĐ-TB&XH đã ban hành Quyết định xử phạt số 140/QĐ-XPVPHC đối với Công ty Cổ phần Thương mại dịch vụ và Tư vấn giáo dục Hoàng Phát. Tổng mức xử phạt 462.500.000 đồng với các lỗi: Thực hiện không đầy đủ việc bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài; Không báo cáo định kỳ về hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của pháp luật; Không trực tiếp tuyển chọn lao động; Lợi dụng hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài để tổ chức tuyển chọn người lao động; Cho tổ chức, cá nhân khác sử dụng Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài; Không cấp giấy chứng nhận tham gia Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước cho người lao động theo quy định.

Với hành vi phạm quy định tại điểm a khoản 3, Điều 34 Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22/8/2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, Công ty Cổ phần Thương mại dịch vụ và Tư vấn giáo dục Hoàng Phát còn phải chịu hình thức xử phạt bổ sung là “Đình chỉ hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có thời hạn 9 tháng kể từ ngày 23//3/2017).

Trước đó, ngày 22/3/2017, Thanh tra Bộ LĐ-BT&XH cũng ban hành Quyết định 137/QĐ-XPVPHC đối với Công ty Cổ phần Vận tải biển và Xuất khẩu lao động tổng với mức xử phạt là 140.000.000 đồng do đã thực hiện các hành vi: Không trực tiếp tuyển chọn lao động; Không thực hiện đầy đủ bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài; Đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vượt quá số lượng đã đăng ký theo hợp đồng cung ứng lao động.