Những dấu ấn trong chặng đường 35 năm

Trong những năm qua, Cơ sở Sơn Tây đã tham gia quản lý đào tạo và giảng dạy trình độ đại học được 14 khóa với lưu lượng trên 2000 sinh viên.

Không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo nghề

Vào những năm đầu mới thành lập, mặc dù cơ sở vật chất thiếu thốn, đội ngũ cán bộ giáo viên lúc đầu chỉ có 10 người, phần lớn là các cán bộ kỹ thuật và nhân viên hành chính, chưa có kinh nghiệm về giảng dạy và đào tạo nghề cho thương binh và người tàn tật nhưng tập thể cán bộ, công nhân viên chức nhà trường bằng tâm huyết của mình đã đoàn kết, nêu cao tinh thần trách nhiệm, nỗ lực vượt qua khó khăn, vừa xây dựng cơ  sở vật chất, vừa lắp đặt trang thiết bị máy móc, vừa xây dựng tổ chức bộ máy, trong đó tập trung vào xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý và  giáo viên; xây dựng nội dung chương trình và khẩn trương tuyển sinh đào tạo.

Từ năm 1998 - 2006, Nhà trường đã tập trung chỉ đạo và làm tốt  việc rà soát, điều chỉnh, xây dựng chương trình đào tạo 7 nghề theo hướng bám sát với nhu cầu sử dụng nguồn nhân lực; đầu tư  xây dựng cơ sở vật chất: phòng học lý thuyết, thực hành, khu hiệu bộ; cải tạo nâng cấp lớp học; mua sắm trang thiết bị dạy học; cử trên 300 lượt giáo viên được cử đi tập huấn, học tập và tham gia các khóa đào tạo theo dự án kỹ thuật dạy nghề.

Giai đoạn này, phong trào thi đua dạy tốt – học tốt được tổ chức thường xuyên: Gần 100 lượt giáo viên tham gia hội giảng cấp trường, trên 30 lượt giáo viên được công nhận là giáo viên dạy nghề giỏi cấp tỉnh, 03 giáo viên đạt giải tại hội giảng giáo viên dạy nghề giỏi cấp toàn quốc (trong đó có 02 giải nhất năm 2003 và năm 2006, 01 giải ba năm 2006). Tập thể giáo viên nhà trường đã tích cực tham gia tự làm thiết bị dạy nghề phục vụ giảng dạy và tham dự hội thi thiết bị tự làm tỉnh Hà Tây và toàn quốc đều đạt giải cao.

Tính đến tháng 9 năm 2006, nhà trường đã đào tạo được gần 10.000 công nhân kỹ thuật bậc thợ 3/6 và 3/7; liên kết đào tạo với Trường Đại học Bách khoa Hà Nội, Trường Đại học Sư phạm Hà Nội, Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên để mở các lớp đào tạo Kỹ sư đa ngành, cử nhân SPKT cho gần 500 học viên.

Trong những gần đây, Cơ sở Sơn Tây đã được giao nhiệm vụ tổ chức đào tạo giáo dục QPAN cho sinh viên chính quy của Trường Đại học LĐXH.

Đào tạo Giáo dục Quốc phòng – An ninh theo đúng quy chuẩn

Từ khi trở thành cở sở trực thuộc Trường Đại học Lao động – Xã hội (năm 2006) đến nay, bên cạnh việc phát huy truyền thống hơn 20 năm làm nhiệm vụ đào tạo nghề, Cơ sở Sơn Tây đã tập trung đào tạo hệ cao đẳng với các ngành: Kế toán doanh nghiệp, Công nghệ thông tin, Công tác xã hội với gần 2000 học sinh- sinh viên Cao đẳng, trung cấp nghề đã tốt nghiệp ra trường; đồng thời đã tổ chức 03 lớp liên kết đào tạo từ Cao đẳng nghề lên Đại học; tham gia quản lý đào tạo và giảng dạy trình độ đại học được 14 khóa với lưu lượng trên 2000 sinh viên ở 05 chuyên ngành: Kế toán, Bảo hiểm, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh và Công tác xã hội. 

Một dấu ấn nổi bật trong thời gian qua là việc Cơ sở Sơn Tây được  Trường Đại học Lao động- Xã hội giao việc đào tạo đào tạo giáo dục thể chất và quốc phòng - an ninh (QP-AN) cho sinh viên đại học chính quy của Trường.  Nếu trước đây, việc tổ chức đào tạo bộ môn Giáo dục QP-AN của  trường gặp không ít khó khăn vì phải gửi SV đến các Trung tâm Giáo dục QP-AN hoặc các trường Đại học, Học viện có chức năng đào tạo QP-AN khác. SV phải di chuyển xa, chia làm nhiều đợt trong năm, do vậy gặp khó khăn trong việc điều tiết chương trình đào tạo, giám sát và quản lý SV...

Thực hiện chủ trương của lãnh đạo Nhà trường, Cơ sở Sơn Tây đã tích cực chuẩn bị các điều kiện về cơ sở vật chất, trang thiết bị, nguồn nhân lực và xác định đó là một trong những nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu. Từ một cơ sở đại học và giáo dục nghề nghiệp, Cơ sở Sơn Tây đã cải tạo, sửa chữa, nâng cấp hội trường, các phòng học lý thuyết, các phòng chuyên môn, chuyên dùng, kho quân trang, thao trường bãi tập... theo đúng quy chuẩn. Các vũ khí, khí tài, mô hình học tập như súng, máy bắn tập, bản đồ… được đầu tư trang bị. Ký túc xá, bếp ăn tập thể được sửa sang, hiện đại phục hàng nghìn xuất ăn, chỗ ở cho SV. Đội ngũ làm quản lý, giảng viên cũng được lựa chọn kỹ lưỡng, ngoài việc cử giảng viên đi học nâng cao trình độ, văn bằng 2, cơ sở cũng tuyển dụng những giảng viên là SV chính quy được đào tạo bài bản về QP-AN, bên cạnh đó, còn ký hợp đồng chuyên môn với những giảng viên - sĩ quan quân đội đã nghỉ hưu về làm cố vấn chuyên môn và trực tiếp tham gia giảng dạy.  

 Theo TS. Nguyễn Hải Thanh – Giám đốc cơ sở Sơn Tây: “Môn học QP-AN mang tính đặc thù cao, truyền tải nhiều nội dung khó trong thời gian ngắn. Vì vậy, việc đổi mới phương pháp dạy và học là yêu cầu cấp thiết, quan trọng đối với việc nâng cao chất lượng giáo dục của Nhà trường. Nội dung giảng dạy QP-AN của Nhà trường luôn được gắn với thực tiễn phát triển khoa học kỹ thuật, kinh tế, văn hóa - xã hội và ngành nghề đào tạo của SV. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, sử dụng phương tiện hiện đại vào giảng dạy. Toàn bộ bài giảng lý thuyết đều được biên soạn bằng giáo án điện tử”.

Đến nay, Cơ sở Sơn Tây đã tổ chức đào tạo giáo dục QPAN cho gần 3000 sinh viên của trường. Với việc tổ chức thành công chương trình đào tạo QPAN cho sinh viên của trường, Cơ sở đang từng bước tiến tới liên kết đào tạo giáo dục QPAN cho các đơn vị đào tạo khác. Trong cơ cấu tổ chức mới của Trường Đại học Lao động – Xã hội vừa được Bộ LĐ-TB&XH phê duyệt, Cơ sở Sơn Tây có thêm Trung tâm Giáo dục QPAN.

 Để ghi nhận những thành tích trong việc đào tạo nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp CNH-HĐH đất nước; Cơ sở Sơn Tây đã vinh dự được Đảng, Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng ba (năm 1998), Huân chương Lao động hạng nhì (năm 2004) và nhiều bằng khen của Bộ cho các tập thể và cá nhân.

Phát huy truyền thống 35 năm xây dựng và phát triển, trong thời gian tới, Cơ sở Sơn Tây sẽ tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “dạy tốt, học tốt, phục vụ tốt”, tập trung nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Trường Đại học Lao động - Xã hội giao phó.