Cần Thơ tiến tới hỗ trợ 20.000 phụ nữ khởi sự kinh doanh và khởi nghiệp

Ông Lê Văn Tâm – Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP Cần Thơ trao giấy khen cho cá nhân và tập thể hoàn thành tốt công tác bình đẳng giới 

Tăng tỷ lệ phụ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý

Thời gian qua, việc tổ chức thực hiện Luật BĐG trên địa bàn thành phố đã đạt được kết quả đáng khích lệ. Tỷ lệ nữ tham gia quản lý, lãnh đạo được duy trì và tăng lên cả về số lượng và chất lượng; nhận thức của xã hội về BĐG, vị trí, vai trò của phụ nữ được nâng lên...Sở LĐ-TB&XH tiến hành phối hợp các cơ quan báo, đài tuyên truyền về công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2017. Tăng cường tuyên truyền Kế hoạch thực hiện Đề án “Phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2016 - 2020 và tầm nhìn đến năm 2030” trên địa bàn thành phố Cần Thơ.

Giai đoạn 2011 – 2016, thành phố Cần Thơ đã nâng dần sự tham gia của phụ nữ vào các vị trí quản lý, lãnh đạo, từng bước giảm dần khoảng cách giới trong lĩnh vực chính trị.  Bên cạnh đó, chính quyền thành phố Cần Thơ đã giải quyết việc làm cho 124.839 lao động nữ, chiếm hơn 47% tỷ lệ nữ toàn thành phố. Tỷ lệ nữ làm chủ doanh nghiệp khoảng 25%. Đội ngũ nữ nhà giáo, cán bộ công chức, viên chức, người lao động thành phố có 34,38% nữ trình độ thạc sĩ và 30,36% trình độ tiến sĩ, tương đương trong tổng số nữ. Bên cạnh đó, công tác chăm sóc sức khỏe cho phụ nữ và trẻ em cũng được chính quyền các cấp quan tâm cải thiện.

Tăng cường tập huấn nghiệp vụ 

Để có được những kết quả trên, hàng năm thành phố Cần Thơ tiến hành xây dựng kế hoạch tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ làm công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ cấp huyện và cấp xã. Hướng dẫn triển khai thực hiện mô hình Bình đẳng giới. Hướng dẫn các Sở, Ban ngành, đoàn thể và quận, huyện thực hiện. Tổng kết 10 năm thi hành luật Bình đẳng giới. Xây dựng kế hoạch tổ chức tọa đàm chia sẻ về vai trò của nữ đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp trong phát triển kinh tế xã hội của địa phương.

Tích cực thực thi chính sách thu hút nhân tài của thành phố cũng có yếu tố thúc đẩy BĐG như: hỗ trợ kinh phí cho cán bộ nữ được đào tạo trình độ thạc sĩ và tiến sĩ cao hơn nam là 5 triệu đồng/người. Giai đoạn 2007- 2017, toàn thành phố có 188 cán bộ nữ tham gia nghiên cứu các đề tài, dự án khoa học, công nghệ cấp thành phố trên các lĩnh vực khoa học xã hội, khoa học y dược, khoa học nông nghiệp. Ngoài ra, Ban VSTB của phụ nữ thành phố triển khai thực hiện Dự án “Năng lực tài chính nhằm giảm thiểu bạo lực gia đình TP Cần Thơ.

Bà Trần Thị Xuân Mai, Giám đốc sở LĐ TB-XH TP.Cần Thơ trao Giấy khen cho các tập thể và cá nhân đạt thành tích xuất sắc tại hội nghị  tổng kết 10 năm (2007-2017)thi hành Luật Bình đẳng giới, do UBND TP.Cần Thơ

Bà Trần Thị Xuân Mai- Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Cần Thơ cho biết, để công tác BĐG đạt hiệu quả cao hơn nữa và tạo được nền móng bền vững cho các hoạt động VSTBPN trong thời gian tới, ngành LĐ-TB&XH tiếp tục tham mưu Ủy ban nhân dân thành phố ban hành các văn bản điều hành thực hiện công tác bình đẳng giới. Kiện toàn tổ chuyên viên giúp việc của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ thành phố.

Bên cạnh đó, ngành LĐ-TB&XH sẽ Xây dựng kế hoạch truyền thông nâng cao nhận thức về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ năm 2017 để phù hợp và hiệu quả. Thông qua nhiều hình thức tuyên truyền giáo dục về bình đẳng giới đã giúp cho các cơ quan, tổ chức, cán bộ công chức và người dân thấy rõ nguy cơ, thực trạng của vấn đề bất bình đẳng giới đang ngăn cản sự tiến bộ của phụ nữ, sự phát triển của đất nước, từ đó có được nhận thức đúng đắn về tầm quan trọng của bình đẳng giới, vai trò, vị trí, tiềm năng của phụ nữ đối với sự phát triển của xã hội, cộng đồng