Hỗ trợ người dân tộc thiểu số, hộ nghèo, cận nghèo đi XKLĐ

Hỗ trợ chi phí đào tạo nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết

Theo Thông tư, các quy trình, thủ tục, mức hỗ trợ NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và nội dung, mức hỗ trợ phát triển thị trường lao động ngoài nước theo quy định tại Điều 10 và Điều 12 của Nghị định số 61/2015/NĐ-CP. NLĐ là đồng bào dân tộc thiểu số, hộ nghèo, cận nghèo, thân nhân của người có công với cách mạng, người thuộc hộ bị thu hồi đất nông nghiệp… khi có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài sẽ được hỗ trợ chi phí đào tạo nghề theo chi phí thực tế, tối đa theo mức quy định chính sách hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 3 tháng. Được hỗ trợ đào tạo ngoại ngữ theo mức cụ thể từng khóa học và thời gian học thực tế, tối đa 3 triệu đồng/người/khóa học. Được hỗ trợ bồi dưỡng kiến cần thiết theo chi phí thực tế, tối đa 530.000 đồng/người/khóa học. Đặc biệt tiền ăn trong thời gian đào tạo sẽ được hỗ trợ mức 40.000 đồng/người/ngày.

Riêng chi phí đi lại (lượt đi và về) cho NLĐ từ nơi cư trú hợp pháp đến địa điểm đào tạo được hỗ trợ với mức 200.000 đồng/người/khóa học đối với NLĐ cư trú cách địa điểm đào tạo 15km trở lên, mức 300.000 đồng/người/khóa học đối với NLĐ cư trú tại các vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn, cách địa điểm đào tạo từ 10km trở lên. NLĐ thuộc các huyện nghèo được hỗ trợ thêm tiền ở trong thời gian đào tạo và tiền đồ dùng cá nhân thiết yếu theo mức quy định.

Nhiều hỗ trợ cho lao động là người dân tộc thiểu số, hộ nghèo, cận nghèo đi XKLĐ.    Ảnh minh họa.

Bên cạnh những khoản hỗ trợ trên, NLĐ cũng được hỗ trợ chi phí làm thủ tục để đi làm việc ở nước ngoài như: Lệ phí làm hộ chiếu theo mức quy định tại Thông tư số 157/2015/TT-BTC của Bộ Tài chính quy định chế độ thu, nộp và quản lý sử dụng lệ phí cấp hộ chiếu, thị thực, giấy tờ về nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh và cư trú tại Việt Nam. NLĐ được hỗ trợ lệ phí cấp phiếu lý lịch tư pháp theo quy định, lệ phí làm thị thực (visa) theo mức quy định hiện hành của nước tiếp nhận lao động. Ngoài ra cũng được hỗ trợ về chi phí khám sức khỏe theo giá dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh thực tế của cơ sở y tế được phép thực hiện khám sức khỏe đối với NLĐ đi làm việc ở nước ngoài, mức hỗ trợ tối đa 750.000 đồng/ người.

Hỗ trợ đào tạo, nâng cao tay nghề

Thông tư cũng chỉ rõ, NLĐ tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao trình độ tay nghề theo yêu cầu của hợp đồng cung ứng giữa doanh nghiệp Việt Nam với đối tác nước ngoài được hỗ trợ một phần chi phí bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng nghề, đào tạo ngoại ngữ, mức hỗ trợ bằng 70% chi phí đào tạo của từng khóa học của cơ sở đào tạo. NLĐ tham gia các chương trình đào tạo trình độ cao theo thỏa thuận giữa Chính phủ Việt Nam và tiếp nhận lao động được hỗ trợ chi phí đào tạo theo thỏa thuận giữa hai Chính phủ. Về vấn đề rủi ro trong thời gian làm việc ở nước ngoài, NLĐ sẽ được hỗ trợ giải quyết rủi ro theo mức quy định của Thủ tướng Chính phủ về việc thành lập, quản lý và sử dụng Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước và các văn bản hướng dẫn.

Căn cứ nhu cầu và số lượng lao động tham gia đào tạo nghề, ngoại ngữ, mức hỗ trợ chi phí đào tạo nghề, ngoại ngữ và dự toán cấp có thẩm quyền giao, Bộ LĐ-TB&XH ký hợp đồng đào tạo nâng cao trình độ tay nghề, ngoại ngữ cho NLĐ với doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Căn cứ hợp đồng đặt hàng đào tạo đã ký và danh sách NLĐ tham gia đào tạo, Cục QLLĐNN (Bộ LĐ-TB&XH) thực hiện tạm ứng kinh phí cho doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp thực hiện nhiệm vụ theo mức quy định. Cục QLLĐNN có trách nhiệm tổ chức nghiệm thu, thanh lý hợp đồng và thanh toán giá trị còn lại của hợp đồng. Doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thực hiện chi trả các khoản nhà nước hỗ trợ cho người học theo mức quy định thại hợp đồng đã ký với Cục QLLĐNN…

Trong trường hợp NLĐ đồng thời thuộc hai hay nhiều đối tượng quy định tại Thông tư này được lựa chọn áp dụng theo đối tượng có lợi nhất cho NLĐ và chỉ được hưởng một lần các khoản hỗ trợ. NLĐ thuộc các hộ nghèo theo Nghị quyết số 30a/2008/NQ-CP có thể lựa chọn áp dụng chính sách hỗ trợ theo quy định tại Thông tư liên lịch này hoặc Quyết định số 71/2009//QĐ-TTg.

NLĐ là người dân tộc thiểu số, người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, thân nhân của người có công với cách mạng thuộc đối tượng được hỗ trợ nộp 1 bộ hồ sơ trực tiếp qua đường bưu điện đến cơ quan LĐ-TB&XH địa phương (Sở LĐ-TB&XH hoặc Phòng LĐ-TB&XH theo phân cấp địa phương) nơi NLĐ cư trú hợp pháp để được xem xét hỗ trợ. Chậm nhất 10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được đầy đủ hồ sơ hợp lệ của NLĐ, cơ quan LĐ-TB&XH có trách nhiệm thanh toán tiền hỗ trợ cho người lao động, lưu giữ các hồ sơ, chứng từ nêu trên theo quy định. NLĐ thuộc hộ bị thu hồi đất nông nộp 1 bộ hồ sơ đến chủ đầu. Chậm nhất 10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được đầy đủ hồ sơ hợp lệ của NLĐ, chủ đầu tư có trách nhiệm thanh toán tiền hỗ trợ cho NLĐ.

Thông tư cũng quy định rõ việc hỗ trợ phát triển thị trường lao động ngoài nước, nguồn kinh phí thực hiện, trách nhiệm của các cơ quan, chủ đầu tư dự án. Thông tư có hiệu lực kể từ ngày 1/8/2016.