Hải Phòng tạo việc làm cho hơn 54 nghìn lượt lao động

Ông Nguyễn Bách Phái, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Hải Phòng cho biết, năm 2017 đã có 54.300 lao động được tạo việc làm. Trong đó, có 52.400 lao động được tạo việc làm trong nước, vượt 1,35% kế hoạch năm và bằng 99,62% so với cùng kỳ năm 2016. Xuất khẩu lao động ước đạt 1.900 lao động, vượt 46,15% kế hoạch năm và bằng 119,27% so với cùng kỳ năm 2016. Quỹ quốc gia về việc làm ước cho vay trên 2.360 hộ, nhóm hộ gia đình với vốn vay trên 118 tỷ đồng, tạo được việc làm cho trên 2.360 lao động.

Đã có hơn 54 nghìn lượt lao động Hải Phòng được tạo việc làm trong năm 2017.

Tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị ước 3,98%, đạt kế hoạch dưới 4%. Tỷ lệ thời gian sử dụng lao động nông thôn 85%, đạt kế hoạch.

Năm 2017, Hải Phòng hoàn thành điều tra, rà soát, cập nhật thông tin cơ sở dữ liệu thị trường lao động (cung - cầu lao động) năm 2017 trên địa bàn thành phố. Sàn giao dịch việc làm thành phố ước tổ chức được 36 phiên giao dịch việc làm (trong đó có 3 phiên giao dịch vệ tinh lưu động tại huyện Thủy Nguyên, 1 phiên giao dịch vệ tinh lưu động tại quận Dương Kinh và 1 phiên việc làm dành cho đối tượng lao động từ Hàn Quốc trở về) với sự tham gia tuyển dụng của 1.211 lượt doanh nghiệp. Tổng nhu cầu tuyển dụng là 63.221 lao động, trong đó lao động nữ chiếm 27%. Tổng số lao động đến sàn và được tư vấn là 81.185 lượt người, gấp hơn 1,28 lần nhu cầu tuyển dụng; số lao động được giới thiệu việc làm đạt 18,60% số lao động đến Sàn, so với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp đáp ứng được 23,88%; số lao động đạt sơ tuyển đạt 30,30% số được giới thiệu việc làm.

Có khoảng 900 lao động nước ngoài được cấp phép lao động, cấp lại 650 giấy phép lao động cho người lao động làm việc tại thành phố (tăng 36,8% so với 1133 GPLĐ năm 2016).

Năm 2017, Hải Phòng tổ chức thành công Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn thành phố. Xây dựng, triển khai và hoàn thành Kế hoạch kiểm tra về an toàn, vệ sinh lao động năm 2017 tại 83 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố, phát hiện trên 800 lỗi vi phạm, chuyển Thanh tra lao động xã hội 10 hồ sơ đề nghị xử lý vi phạm hành chính. Qua công tác kiểm tra đã hướng dẫn, đề nghị các đơn vị, doanh nghiệp này khắc phục các lỗi vi phạm.

Theo số liệu thống kê, từ đầu năm đến nay, trên địa bàn thành phố xảy ra 12 vụ tai nạn lao động chết người, làm 12 người chết và 3 người bị thương (so với cùng kỳ năm 2016, số vụ tai nạn lao động chết người không tăng nhưng số người chết tăng 01 người); ước giải quyết 100 khai báo sử dụng thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động.

Ngành LĐ-TB&XH đã hướng dẫn, tiếp nhận thỏa ước lao động tập thể 120 Doanh nghiệp (bằng 141,17% so với năm 2016). Thẩm định và ra thông báo thực hiện nội quy lao động 115 Doanh nghiệp (bằng 121,05% so với năm 2016). Tổ chức tập huấn cho khoảng 900 cán bộ thuộc 300 doanh nghiệp về quan hệ lao động trong lĩnh vực lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hộ. Tổ chức kiểm tra 47 doanh nghiệp về công tác lao đông, tiền lương, bảo hiểm xã hội, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, quan hệ lao động.

Ông Phái cho biết, hầu hết các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố đã thực hiện quy định mức tiền lương tối thiểu vùng đối với người lao động theo Nghị định số 153/2016/NĐ-CP của Chính phủ. Kết quả khảo sát, điều tra tình hình lương, thưởng tại 100 doanh nghiệp tiền lương năm 2017 đều tăng so với năm 2016, bình quân chung ước 5.669.529 đồng (bằng 107,29% so với năm 2016).

Số lao động tham gia bảo hiểm xã hội là 350.749 người. Tỷ lệ lực lượng lao động tham gia bảo hiểm xã hội đạt 30,5% đạt 103,6% kế hoạch, bằng 106% so với năm 2016. Số lao động tham gia Bảo hiểm thất nghiệp là 327.800 người, tăng 6,29% so với năm 2016 (308.405 người); Tỷ lệ lực lượng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp 28,5%.

Từ đầu năm đến nay, toàn thành phố Hải Phòng xảy ra 8 vụ đình công với khoảng 2.170 lao động tham gia (giảm 5.200 người so với năm 2016).