Hà Nội: Khởi động thị trường việc làm đầu năm

Nhiều vị trí công việc với mức lương hấp dẫn
Phiên giao dịch việc làm đầu tiên sau Tết Mậu Tuất có 51 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng 586 vị trí, trong đó có một số doanh nghiệp tuyển nhiều vị trí với mức lương hấp dẫn như: Hệ thống siêu thị Sài Gòn Co.op Food, Công ty Kinh oanh dịch vụ tổng hợp VINCOM, Công ty cổ phần Dịch vụ Giải trí Hà Nội, Công ty Cổ phần Minh Việt Toàn Cầu… 

Mức thu nhập từ trên 5 triệu - 7 triệu/tháng cho các vị trí việc làm ổn định: kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, nhân viên kỹ thuật có tay nghề. Mức thu nhập từ trên 7-15 triệu đồng/tháng được doanh nghiệp trả để tuyển dụng nhân viên kinh doanh, quản lý, giám sát, trưởng/phó phòng, những người lao động có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, có khả năng chịu áp lực công việc cao.
Chỉ tiêu tuyển dụng khá đa dạng với các vị trí: Quản lý-giám sát, kinh doanh, bán hàng, chăm sóc khách hàng, nhân sự, văn phòng, kế toán , thu ngân, cơ khí-hàn, điện tử-điện lạnh, lái xe-vận chuyển… sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động chưa có việc làm tìm kiếm việc làm phù hợp vào thời điểm đầu năm 2018.

Phiên giao dịch việc làm ngày 27/2 tại sàn giao dịch vệ tinh huyện Đông Anh

Sẽ tổ chức hơn 100 phiên giao dịch việc làm trong năm 2018

Theo ông Tạ Văn Thảo - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, việc triển khai thực thực hiện công tác thị trường lao động năm 2017 cũng còn găp nhiều khó khăn. Đơn cử việc phân tích, dự báo thị trường lao động là hoạt động còn tương đối mới, đội ngũ cán bộ, nhân viên làm công tác này còn hạn chế về chuyên môn, thiếu kinh nghiệm thực tiễn. Việc phân tích, dự báo thị trường lao động trong khu vực còn thiếu sự liên kết, phối hợp giữa các quận huyện thị xã và các cơ quan ban ngành trong thành phố. Trong khi đó, nguồn lực để phục vụ công tác thu thập thông tin, điều tra khảo sát xây dựng cơ sở dữ liệu còn hạn chế…

Người lao động tham gia phỏng vấn tìm việc làm

Năm 2018, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội tiếp tục đổi mới, tạo điều kiện tối đa kết nối doanh nghiệp và người lao động. Theo kế hoạch, Trung tâm sẽ tổ chức hơn 100 phiên giao dịch việc làm  trong năm 2018. Ngoài các phiên giao dịch việc làm định kỳ hàng tuần vào thứ 3 và thứ 6 hàng tuần sẽ có thêm các phiên giao dịch việc làm online, chuyên đề dành riêng cho các ngành đang có nhu cầu tuyển dụng cao, trong đó có  74 phiên giao dịch việc làm định kỳ vào thứ 3 và thứ 6, 10 phiên giao dịch lưu động, 10 phiên giao dịch việc làm online, 10 phiên chuyên đề thời vụ bán thời gian, chuyên đề dịch vụ, nhà hàng, khách sạn, bán lẻ, marketing, việc làm cho thanh niên…

 “Đặc biệt, việc đồng bộ giữa sàn giao dịch việc làm tại 215 Trung Kính với sàn 144 Trần Phú, các sàn giao dịch việc làm vệ tinh ở Ba Vì, Đông Anh, Gia Lâm, Hoài Đức, Ứng Hòa, Long Biên, Nam Từ Liêm, Mê Linh, Sóc Sơn sẽ kết nối trực tiếp, kết nối online, giúp doanh nghiệp và người lao động không phải đi lại, di chuyển nhiều trong quá trình tuyển dụng, tìm việc,” ông Tạ Văn Thảo nhấn mạnh.

Ông Tạ Văn Thảo cũng cho biết, vừa qua, Trung tâm đã nhận được văn bản chỉ đạo của Bộ LĐ-TB&XH về việc tiếp nhận gói ứng dụng CNTT của Hàn Quốc (tài trợ không hoàn lại) khoảng 3 tỷ won và Bộ LĐ-TB&XH đã chọn 2 địa phương Hà Nội và TP.HCM để thí điểm. “Với sự hỗ trợ trên, Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội sẽ nỗ lực đưa hoạt động sàn trên địa bàn TP. Hà Nội được ứng dụng CNTT ở mức độ cao nhất để doanh nghiệp và người lao động không nhất thiết phải đến các điểm sàn giao dịch để tuyển dụng”, ông Thảo thông tin.

Bên cạnh đó, Trung tâm cũng sẽ triển khai thực hiện các chính sách bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn Thành phố trên cơ sở triển khai có hiệu quả Đề án thí điểm đã được UBNDTP phê duyệt, triển khai Dự án xây dựng cơ sở dữ liệu Bảo hiểm thất nghiệp phục vụ cung cấp dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 trong lĩnh vực bảo hiểm thất nghiệp…