Hà Nội cấm làm việc riêng trong giờ làm việc

Theo đó, Liên đoàn lao động TP Hà Nội đề nghị Liên đoàn lao động các quận, huyện, thị xã công đoàn ngành, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, các công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn lao động Thành phố và các đơn vị trực thuộc cơ quan Liên đoàn lao động thành phố  triển khai thực hiện các nội dung: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt đầy đủ những nội dung Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ về “Tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan hành chính nhà nước các cấp” đến cán bộ công chức viên chức, đoàn viên công đoàn và công nhân viên chức lao động, nhất là cán bộ công chức viên chức người lao động trong các cơ quan hành chính nhà nước thuộc cấp mình; đồng thời tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra, giám sát việc thực hiện Chỉ thị gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”; Chương trình số 08-CTr/TU ngày 26/4/2016 của Thành ủy về “Đẩy mạnh cải cách hành chính, tạo bước chuyển mạnh về kỷ luật, kỷ cương, ý thức trách nhiệm, chất lượng phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016-2020”; Kế hoạch số 18-KH/TU ngày 1/9/2016 của Thành ủy Hà Nội về thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị “Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.

Công nhân viên chức lao động không được sử dụng thời gian làm việc để làm việc riêng.

Các cấp công đoàn tiếp tục theo dõi, nắm bắt tư tưởng, tâm lý; kịp thời định hướng về nhận thức, ý thức, trách nhiệm của cán bộ công chức viên chức, đoàn viên công đoàn và công nhân viên chức lao động về kỷ luật, kỷ cương, đồng hành cùng các tổ chức và doanh nghiệp, nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân của các cơ quan hành chính nhà nước; phê phán những hành vi vi phạm, gây sách nhiễu, phiền hà; cổ vũ, động viên kịp thời cán bộ công chức viên chức, đoàn viên công đoàn và công nhân viên chức lao động điển hình tốt trong thực hiện nhiệm vụ; thường xuyên tuyên truyền, vận động cán bộ công chức viên chức, đoàn viên công đoàn và công nhân viên chức lao động làm tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ được giao.

Cùng với đó, các đơn vị cần triển khai thực hiện nghiêm các quy định về đạo đức, văn hoá giao tiếp của cán bộ công chức viên chức, đoàn viên công đoàn và công nhân viên chức lao động; không sử dụng thời giờ làm việc để làm việc riêng; thực hiện đúng quy định trong văn hoá hội họp; không hút thuốc lá trong giờ làm việc, phòng họp, hội trường; nghiêm cấm việc sử dụng rượu, bia, đồ uống có cồn trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc, ngày trực; không được vào casino đánh bạc dưới mọi hình thức.