Đồng Nai: Nguồn cung lao động phổ thông khan hiếm

Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Đồng Nai vừa tổ chức Phiên giao dịch việc làm lần thứ 133. Tại đây có khoảng 223 lượt lao động đã được tư vấn việc làm, trong đó có 95 lao động phổ thông, 86 lao động có trình độ trung cấp và 42 người có trình độ cao đẳng, đại học, đạt từ 11% - 84% nhu cầu tuyển dụng. Dự kiến có khoảng 100 lao động sẽ được các công ty tuyển dụng.

        Từ vấn về lao động và việc làm tại Trung tâm DVVL Đồng Nai  

Con số như vậy là khá thấp so với nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp. Các doanh nghiệp tham dự phiên giao dịch cần số lượng lao động là gần 1 ngàn người, trong đó 83% là lao động phổ thông. Tuy nhiên, số lao động phổ thông đến sàn và nộp hồ sơ xin việc chỉ đạt gần 44% nhu cầu tuyển dụng. Phần lớn các doanh nghiệp chỉ nhận được không quá 20 hồ sơ ứng tuyển (nhu cầu là 100 người), có nhiều doanh nghiệp không nhận được hồ sơ nào.

Nguyên nhân của tình trạng trên được cho rằng, thời điểm này người lao động đang ổn định công việc tại các doanh nghiệp, không có nhu cầu nhảy việc hay xin việc mới. Mặt khác, để thu hút người lao động, nhiều doanh nghiệp đã có những chính sách để cạnh tranh với nhau.

         Nhiều doanh nghiệp thiếu lao động phồ thông

Tình trạng các công tý, xí nghiệp “đỏ mắt tìm lao động” là hiện tượng không bình thường. Nó không chỉ gây khó cho các doanh nghiệp trong hoạt động sản xuất kinh doanh mà còn làm ảnh hưởng đến tình hình phát triển kinh tế - xã hội chung của tỉnh.

Hiện tại Đồng Nai đang cùng với các doanh nghiệp tìm cách gỡ khó bằng các giải pháp phù hợp để thu hút lao động.