Đoàn viên thanh niên, người lao động Quảng Trị đối thoại và tìm hiểu việc làm

Chương trình nhằm hỗ trợ người lao động tìm kiếm việc làm, ổn định cuộc sống thuộc góp phần giảm nghèo bền vững, giải quyết cung - cầu lao động trên địa bàn toàn tỉnh Quảng Trị nói chung và huyện Cam Lộ nói riêng. 

Sự kiện có sự tham gia của 8 đơn vị, doanh nghiệp trong và ngoài địa bàn tỉnh Quảng Trị đăng ký tham gia tư vấn, trực tiếp phỏng vấn với hàng trăm chỉ tiêu đào tạo, làm việc và xuất khẩu lao động. Đặc biệt, chương trình đã thu hút gần 500 đoàn viên thanh niên, người lao động trên địa bàn huyện Cam Lộ đến tìm hiểu thông tin thị trường lao động và tham gia đăng ký đào tạo, phỏng vấn tìm kiếm việc làm. 

Phát biểu tại chương trình đối thoại, bà Lê Nguyễn Huyền Trang, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Trị cho biết, trong những năm qua, vấn đề lao động - việc làm luôn được các cấp, các ngành từ tỉnh đến cơ sở quan tâm. Hàng năm, toàn tỉnh Quảng Trị giải quyết việc làm cho hơn 10.000 lao động. Riêng năm 2022, toàn tỉnh giải quyết việc làm mới cho 16.103 lượt lao động; 6 tháng đầu năm 2023, giải quyết việc làm cho 7.275 lượt lao động.

Riêng địa bàn huyện Cam Lộ năm 2022, toàn huyện giải quyết việc làm mới cho 1.414  lượt lao động, trong đó có 174 lao động đi làm việc ở nước ngoài; 6 tháng đầu năm 2023, giải quyết việc làm cho 636 lượt lao động, đi làm việc nước ngoài 61 người. 

Bên cạnh kết quả đạt được, công tác giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn tỉnh Quảng Trị còn gặp nhiều khó khăn. Số lượng người lao động Quảng Trị đi làm việc ở ngoại tỉnh và ở nước ngoài theo hợp đồng lao động chưa tương xứng với tiềm năng. Nhu cầu, số lượng thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh chưa cao, chưa phong phú, đa dạng. Vẫn còn tình trạng lao động đang bị mất việc làm nhưng có doanh nghiệp đang thiếu lao động cục bộ,…

Ngoài ra, chất lượng cung lao động Quảng Trị còn nhiều bất cập, hạn chế, chưa đáp ứng yêu cầu của một thị trường lao động hiện đại, linh hoạt, bền vững và hội nhập; chưa có đủ việc làm bền vững để đáp ứng nhu cầu việc làm phù hợp với nguyện vọng của người lao động.

Theo lãnh đạo huyện Cam Lộ, hiện toàn huyện có gần 50.000 người, số người trong độ tuổi lao động chiếm trên 60% dân số, trong đó số lao động có nhu cầu tìm việc làm rất lớn. Tuy nhiên vấn đề giải quyết lao động, việc làm vẫn còn nhiều khó khăn, thách thức. 

Việc tổ chức Chương trình giao lưu, đối thoại về việc làm cho người lao động và đoàn viên thanh niên trên địa bàn huyện có ý nghĩa quan trọng, thiết thực. Đây là đầu mối cung cấp cho người lao động và người sử dụng lao động những thông tin về cung - cầu lao động để lựa chọn tìm việc làm phù hợp, ổn định, bảo an sinh xã hội.

Tại chương trình, đại diện các cơ quan quản lý nhà nước, đơn vị, doanh nghiệp đã tư vấn thông tin thị trường việc làm, chia sẻ, trao đổi, giải đáp ý kiến của đoàn viên thanh niên, người lao động về hoạt động đào tạo nghề nghiệp, cơ hội tìm kiếm việc làm, nắm bắt chính sách hỗ trợ vốn vay giải quyết việc làm, hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài,…Qua đó, giúp người lao động có định hướng nghề nghiệp, lựa chọn được ngành nghề, thị trường lao động phù hợp.