Đánh giá tác động xã hội của Luật BHXH

-

Thay mặt Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam, Phó Tổng Giám đốc Đỗ Văn Sinh đã báo cáo sơ bộ diễn biến vụ đình công của NLĐ ở Cty TNHH PouYuen (TP. Hồ Chí Minh), phản đối quy định hưởng trợ cấp BHXH một lần theo Điều 60 Luật BHXH năm 2014, cũng như việc hàng trăm công nhân ở công trường Formosa Hà Tĩnh- nơi vừa xảy ra vụ sập giàn giáo đã bị chủ sử dụng lao động là Cty Nibelc trốn đóng BHXH.

Do tính chất đặc biệt nghiêm trọng của cả hai vụ việc trên, BHXH Việt Nam đã tích cực vào cuộc, trong đó riêng vụ đình công xảy ra ở PouYuen đã được đích thân lãnh đạo BHXH Việt Nam vào làm việc, đồng thời chỉ đạo BHXH các địa phương tăng cường tuyên truyền để NLĐ hiểu Luật…

Liên quan đến việc NLĐ ở Cty PouYuen phản đối quy định hưởng trợ cấp BHXH một lần (Điều 60 Luật BHXH năm 2014), ông Điều Bá Được, Trưởng Ban Thực hiện chính sách (BHXH Việt Nam) cho rằng: Có ba nguyên nhân dẫn tới vụ việc, đó là do NLĐ chưa nhận thức rõ về ý nghĩa của việc cần phải tích lũy thời gian tham gia BHXH để hưởng lương hưu; một số người chưa tin vào quyền lợi được hưởng sau này; có tình trạng đầu cơ mua bán sổ BHXH nên có thể một số đầu nậu đã kích động.

Quang cảnh buổi làm việc

Bên cạnh đó, trong buổi phổ biến chính sách BHXH do BHXH TP. Hồ Chí Minh và Cty PouYen tổ chức trước đó, do chưa có nghị định hướng dẫn nên cán bộ chuyên trách công tác BHXH không trả lời được, khiến NLĐ phản ứng lại…

Dẫn chứng tình trạng nhiều lao động nghỉ việc theo Nghị định 176, ông Được cho rằng: “Hiện nay, nhiều người do không có lương hưu nên cuộc sống gặp khó khăn. Đặc biệt, nhiều người già đang phải sống dựa vào trợ cấp xã hội nên tạo gánh nặng cho ngân sách nhà nước. Đây thực sự là bài toán nan giải, nếu chỉ tính toán đơn thuần theo chỉ số CPI hay theo lãi suất ngân hàng thì không thể thuyết phục được, bởi bất kỳ nhà nước nào cũng cần phải tìm cách an sinh cho người dân thông qua chế độ hưu trí. Do đó, quan trọng là phải nhìn nhận rõ, nếu NLĐ hưởng lương hưu chắc chắn sẽ có lợi hơn so với hưởng trợ cấp một lần, hoặc nếu đủ điều kiện hưởng lương hưu mà hưởng một lần thì sẽ thiệt rất nhiều…”.

Thay mặt Ban Kinh tế Trung ương, ông Lê Hồng Huyên,  Vụ trưởng Vụ Xã hội, cho biết: “Chủ trương sửa đổi Luật BHXH là đúng đắn; tuy nhiên do tính chất nghiêm trọng của vụ việc nên BHXH Việt Nam cần phải chứng minh được tính ưu việt của việc tham gia BHXH. Đặc biệt, cần phải làm rõ, về lâu dài NLĐ sẽ được hưởng những quyền lợi gì? Lợi ích của những chế độ này như thế nào? Nếu sửa Điều 60 thì sẽ ảnh hưởng tới các điều khác không? Tác động của việc sửa đổi tới mục tiêu an sinh xã hội?...”.

Ông Huyên cũng đề nghị BHXH Việt Nam cung cấp thêm một số thông tin liên quan đến những vụ việc trên, nhất là phải chứng minh được lợi ích của BHXH bằng những con số cụ thể; qua đó giúp Ban Kinh tế Trung ương có căn cứ để báo cáo với Ban Bí thư Trung ương Đảng.

Cũng tại buổi làm việc, Phó Tổng Giám đốc Đỗ Văn Sinh đã yêu cầu một số ban nghiệp vụ triển khai các phần việc theo kế hoạch phối hợp công tác năm 2015 vừa được BHXH Việt Nam và Ban Kinh tế Trung ương ký kết.