Đắk Lắk tạm giam nhân viên quản lý, bảo vệ rừng nhận tiền của lâm tặc

Pháp luật
07:11 - 24/03/2022

Bộ Công an đề nghị Bộ GTVT cung cấp thông tin, tài liệu phục vụ công tác điều tra vụ án nhận hối lộ tại Cục Lãnh sự
Khởi tố Cục trưởng, Phó Cục trưởng Cục Lãnh sự về tội "Nhận hối lộ"
Khởi tố 3 đối tượng về hành vi đưa, nhận hối lộ để "làm luật, xếp lốt" xe xuất khẩu nông sản ở cửa khẩu Lạng Sơn
Trạm phó Kiểm lâm tại Đắk Lắk bị bắt vì “nhận hối lộ” để lâm tặc phá rừng

Chiều 23/3, Phó Giám đốc phụ trách Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên lâm nghiệp Thuần Mẫn (huyện Ea H’Leo, tỉnh Đắk Lắk), ông Nguyễn Thành Chương xác nhận: Cơ quan điều tra Công an huyện Ea H’Leo vừa bắt tạm giam ông Nguyễn Văn Huyền - nhân viên quản lý, bảo vệ rừng của công ty để điều tra, xử lý hành vi nhận hối lộ của lâm tặc.

Trước đó, khi đang trực quản lý, bảo vệ rừng tại phân trường 2, thuộc địa bàn thôn 4, xã Ea Tir, huyện Ea H’Leo, ông Nguyễn Văn Huyền đã nhận 3 triệu đồng từ một người vừa chở củi từ trong rừng đi bán về.

Được biết, ông Nguyễn Văn Huyền đã có hơn 30 năm làm công tác quản lý, bảo vệ rừng trong ngành lâm nghiệp. Tháng 8/2021, ông Nguyễn Văn Huyền đã bị một đối tượng phá rừng ném đá gây trọng thương ở đầu trong khi đang làm nhiệm vụ quản lý, bảo vệ rừng.

Hiện nay, ông là 1 trong số 9 cán bộ, nhân viên đang làm việc tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên lâm nghiệp Thuần Mẫn. Việc bắt ông Nguyễn Văn Huyền nhằm để điều tra, làm rõ hành vi nhận hối lộ của lâm tặc và có hay không việc tiếp tay cho lâm tặc phá rừng…

Hiện nay, Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên lâm nghiệp Thuần Mẫn được Nhà nước giao quản lý, bảo vệ 4.900 ha rừng và đất rừng tại 11 tiểu khu nằm trên địa bàn 3 xã Ea Khal, Ea Nam và Ea Tir, huyện Ea H’Leo, trong đó diện tích đất có rừng là 1.500 ha.

Lực lượng bảo vệ rừng tuần tra tại địa phận mình quản lý.

Những năm qua, tình trạng phá rừng và lấn chiếm đất rừng của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên lâm nghiệp Thuần Mẫn diễn ra phức tạp. Tuy nhiên, đến nay công ty vẫn chưa thực hiện được việc sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp thành công ty hai thành viên theo Đề án sắp xếp, đổi mới công ty đã được Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Lắk phê duyệt từ tháng 12/2016.

Hiện nay, đời sống của cán bộ, nhân viên công ty gặp rất nhiều khó khăn. Công ty đang nợ lương cán bộ, nhân viên và tiền bảo hiểm xã hội 7 tháng và 1,5 tỷ đồng tiền thuê đất của Nhà nước nhưng chưa có nguồn chi trả.