Đắk Lắk: Luôn nỗ lực bảo đảm an toàn lao động
- Tra cứu sét nghiệm y khoa
- 21:02 - 20/10/2015
Lãnh đạo tỉnh Đắk Lắk và lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH tỉnh đi thăm hỏi người bị tai nạn lao động.
Cũng trong 6 tháng qua, tỉnh Đắk Lắk cấp Giấy chứng nhận đầu tư cho 6 dự án với tổng vốn đăng ký gần 384 tỷ đồng. Cùng với sự lớn mạnh và phát triển các doanh nghiệp thì công tác bảo đảm an toàn vệ sinh lao động luôn được chú trọng.
Đặc biệt là tại các doanh nghiệp có môi trường làm việc đặc thù như ngành điện, cơ khí. Vì trong quá trình lao động, dù ở trong điều kiện nào vẫn có thể phát sinh và tiềm ẩn những yếu tố nguy hiểm, có hại, nguy cơ gây tai nạn lao động hoặc bệnh tật, bệnh nghề nghiệp. Đây cũng là một trong những việc làm cần thiết nhằm chăm lo cải thiện điều kiện lao động, bảo đảm nơi làm việc an toàn, vệ sinh là một trong những nhiệm vụ quan trọng để phát triển sản xuất và tăng năng suất lao động.
Ông Nguyễn Văn Hoan, Phó giám đốc Cty CP khoáng sản Đắk Lắk khẳng định: "An toàn lao động phải luôn gắn với sự phát triển của doanh nghiệp. Có như thế mới tạo nên sự bền vững và kích thích sự gắn bó, cống hiến của người lao động cho doanh nghiệp của mình. Khi người lao động luôn có cảm giác an toàn, được chăm lo thì họ sẽ xem doanh nghiệp như chính ngôi nhà thứ hai của mình vậy.
Ngành LĐ-TB&XH Đắk Lắk luôn xác định việc nâng cao nhận thức của doanh nghiệp và người lao động là “chìa khóa” trong thực hiện công tác ATVSLĐ - PCCN nên hằng năm Ban Chỉ đạo của tỉnh luôn phối hợp chặt chẽ với các cơ quan thông tin đại chúng tuyên truyền một cách sâu rộng hoạt động của các tổ chức, đơn vị về phong trào thi đua lao động sản xuất, phong trào xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ - PCCN.
Sở LĐ-TB&XH cũng đã in sao đĩa CD tuyên truyền về ATVSLĐ cấp cho các huyện, thị xã, thành phố để phát rộng rãi trên các phương tiện truyền thông của địa phương. Trên các trục đường chính các huyện, thị xã, thành phố và trụ sở làm việc của các sở, ngành, doanh nghiệp đều treo băng rôn, khẩu hiệu tuyên truyền. Đây cũng được xem là một kênh thông tin đến với người dân một cách hữu ích nhất".
Bên cạnh đó công tác kiểm tra định kỳ các doanh nghiệp, đơn vị luôn được tiến hành nghiêm túc. Nhìn chung, qua kiểm tra, về cơ bản, các đơn vị trực thuộc đã thực hiện nghiêm các nội quy, quy định về an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ.
Tuyên truyền về an toàn lao động.
Cụ thể, các đơn vị đã chủ động nắm bắt và thực hiện đầy đủ các quy định của pháp luật lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động cho người lao động theo quy định, có biện pháp xử lý nghiêm đối với người lao động vi phạm qui định về an toàn lao động và vệ sinh lao động; xây dựng và niêm yết các quy trình vận hành an toàn trên từng máy, thiết bị, vật tư, hóa chất có nguy cơ gây cháy nổ, mất an toàn vệ sinh lao động. Cùng với đó, các cấp, ngành, địa phương cũng tăng cường hoạt động thanh, kiểm tra nhằm phát hiện những tồn tại, hạn chế để kịp thời chấn chỉnh, nhắc nhở, đôn đốc các đơn vị thực hiện tốt công tác ATVSLĐ - PCCN.
Từ năm 2013 đến đầu năm 2014 đã tiến hành kiểm tra tại gần 20 doanh nghiệp về ATVSLĐ - PCCN. Song song với việc kiểm tra, đôn đốc bảo đảm công tác an toàn lao động, Sở LĐ-TB&XH còn phối hớp với các ngành y tế, xây dựng, công thương, NN&PTNT cùng đẩy mạnh thanh kiểm tra chuyên ngành về vệ sinh lao động, bệnh nghề nghiệp tại 160 doanh nghiệp; việc chấp hành các quy định trong sử dụng vật liệu nổ công nghiệp tại nhiều đơn vị khai thác khoáng sản.
Đồng thời, tổ chức các lớp tập huấn, huấn luyện chuyên ngành, các cuộc diễn tập kỹ thuật an toàn và phòng cháy chữa cháy, vận động dọn vệ sinh, trồng cây xanh tại nơi làm việc. Tuy nhiên, để giảm thiểu hơn nữa tai nạn lao động, cả doanh nghiệp, người lao động và các đơn vị quản lý phải cùng chung tay.
Đối với các doanh nghiệp cần quan tâm nâng cao hiệu quả công tác huấn luyện an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, tăng cường đầu tư kinh phí để cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, mua sắm trang thiết bị bảo hộ lao động, phòng chống cháy nổ, xây dựng và củng cố hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh.
Bên cạnh đó, người lao động phải nâng cao nhận thức về quyền của mình trong an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, yêu cầu doanh nghiệp cung cấp bảo hộ lao động, lối thoát hiểm theo đúng quy định. Có như vậy công tác an toàn lao động mới đạt hiệu quả cao.