Tăng cường công tác thanh tra an toàn lao động ở các doanh nghiệp

Các doanh nghiệp được tiến hành thanh trà là: Công ty TNHH MTV Đăng kiểm xe cơ giới Đăk Nông, Công ty cổ phần cấp nước và phát triển đô thị Đăk Nông, Công ty TNHH TM và DV Đăk Nông Lodge, Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Nam Tây Nguyên, Công ty cổ phần Đầu tư xây dựng Liên Thành Đăk Nông, Công ty Cà phê Đức Lập, Ngân hàng Chính sách xã hội Chi nhánh Đăk Nông, Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Trường Xuân và Ngân hàng NN&PTNT Chi nhánh Đăk Nông.

Ông Hồ Văn Thành, Chánh thanh tra Sở LĐ-TB&XH Đắk Nông cho biết: Qua thanh tra ở lĩnh vực An toàn lao động, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) ở 9 doanh nghiệp cho thấy, các đơn vị đã phân loại số lao động làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm để thực hiện các chế độ cho các đối tượng làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định. Có 2 đơn vị đã ký kết hợp đồng với cán bộ y tế nhằm chăm sóc sức khỏe cho người lao động tại đơn vị. Có 3/9 đơn vị bố trí cán bộ làm công tác ATVSLĐ theo quy định là Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Nam Tây Nguyên và Công ty Cà phê Đức Lập, Công ty cổ phần cấp nước và phát triển đô thị Đăk Nông. Có 6/9 đơn vị chưa bố trí cán bộ làm công tác ATVSLĐ. Có 4 đơn vị  sử dụng máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, trong đó có 02 đơn vị đã kiểm định là Ngân hàng NN&PTN Chi nhánh Đăk Nông và Công ty CP cấp nước và phát triển đô thị Đăk Nông và có 2 đơn vị không kiểm định theo quy định là Công ty TNHH TM và DV Đăk Nông Lodge, Công ty cổ phần đầu tư xây dựng Liên Thành Đăk Nông. 4/9 đơn vị đã huấn luyện ATVSLĐ cho cán bộ làm công tác quản lý và 2 đơn vị tổ chức huấn luyện cho người lao động. 9/9 doanh nghiệp trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân đầy đủ cho người lao động và trang bị phương tiện cấp cứu ban đầu. 9/9 đơn vị chưa thực hiện việc đo, kiểm tra các yếu tố có hại tại nơi làm việc theo quy định. 5 đơn vị có lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm đã thực hiện việc bồi dưỡng chế độ. Tuy nhiên, chỉ có 3 đơn vị thực hiện đúng quy định về việc bồi dưỡng, 1 đơn vị thực hiện chưa đúng là Ngân hàng NN&PTNT Chi nhánh Đăk Nông và 1 đơn vị chưa thực hiện Công ty TNHH MTV lâm nghiệp Nam Tây Nguyên.

Thanh tra tại Công ty cấp nước và phát triển đô thị Đăk Nông.

Có 5/9 doanh nghiệp chưa tổ chức khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm cho người lao động là Công ty cổ phần cấp nước và phát triển đô thị Đăk Nông, Công ty TNHH TM và DV Đăk Nông Lodge, Công ty TNHH MTV lâm nghiệp Nam Tây Nguyên, Công ty cổ phần đầu tư xây dựng Liên Thành Đăk Nông, Công ty TNHH MTV Lâm trường Trường Xuân. 1 đơn vị tổ chức khám nhưng chưa đầy đủ là Công ty Cà phê Đức Lập.

Đáng lưu ý là hầu hết các đơn vị chưa xây dựng kế hoạch ATVSLĐ hàng năm theo quy định. Qua thanh tra có đến 7/9 đơn vị chưa xây dựng kế hoạch ATVSLĐ hàng năm theo quy định là Công ty TNHH TM và DV Đăk Nông Lodge, Công ty cổ phần đầu tư xây dựng Liên Thành Đăk Nông, Công ty TNHH MTV Lâm trường Trường Xuân, Công ty Cà phê Đức Lập, Ngân hàng NN&PTNT Chi nhánh Đăk Nông, Ngân hàng Chính sách xã hội Chi nhánh Đăk Nông và Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Nam Tây Nguyên.

Về chế độ báo cáo cho cơ quan quản lý lao động tại địa phương, một số doanh nghiệp còn chưa chấp hành đúng quy định. Có 3/9 đơn vị không thực hiện các loại báo cáo định kỳ 6 tháng và cả năm về tình hình thay đổi lao động, tình hình tai nạn lao động và công tác ATVSLĐ là Ngân hàng Chính sách xã hội Chi nhánh Đăk Nông, Công ty TNHH TM và DV Đăk Nông Lodge và Công ty CP Đầu tư xây dựng Liên Thành Đăk Nông. 1 đơn vị thực hiện việc báo cáo tuy nhiên không đúng thời gian quy định là Công ty TNHH MTV Đăng kiểm xe cơ giới Đăk Nông.

Theo Thanh tra Sở LĐ-TB&XH Đăk Nông, ưu điểm lớn nhất qua thanh tra 9 doanh nghiệp vừa qua là tại thời điểm thanh tra, 9 doanh nghiệp không để xảy ra tai nạn lao động, trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động. Tuy nhiên, những thiếu sót cơ bản về ATVSLĐ là các doanh nghiệp chưa thành lập bộ phận y tế hoặc ký hợp đồng chăm sóc sức khỏe với cơ quan y tế địa phương. Chưa bố trí cán bộ làm công tác ATVSLĐ tại các doanh nghiệp, chưa huấn luyện ATVSLĐ cho cán bộ làm công tác quản lý và người lao động, chưa thực hiện đo kiểm tra môi trường làm việc, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động chưa đầy đủ. Nội quy lao động có nội dung chưa phù hợp với quy định của pháp luật.

Đối với những vi phạm về ATVSLĐ nêu trên, Đoàn thanh tra đã yêu cầu các doanh nghiệp khắc phục. Các đơn vị được thanh tra là lần đầu nên Đoàn thanh tra chỉ hướng dẫn, nhắc nhở và đề nghị đơn vị triển khai khắc phục những mặt tồn tại, thiếu sót.