Cần Thơ: Nhiều đột phá trong công tác Vì sự tiến bộ của phụ nữ

Trong 6 tháng đầu năm 2016, Ban VSTBPN TP Cần Thơ tiếp tục triển khai thực hiện Kế hoạch số 1708/KH-VSTBPN ngày 21/7/2015, về việc truyền thông về bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị hướng tới Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2015 - 2020, bầu cử Đại biểu Quốc hội khóa XIV và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016 - 2021. Tổ chức 2 cuộc Hội thảo chuyên đề về Quyền bình đẳng của phụ nữ trong lĩnh vực chính trị với 180 đại biểu tham dự. Tổ chức 4 lớp tập huấn nâng cao năng lực cho nữ ứng cử đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016 - 2021 cho 750 đại biểu...

Những nỗ lực không mệt mỏi đã đem lại hiệu quả cao, thể hiện ở trên nhiều lĩnh vực. Tỷ lệ phụ nữ tham gia cấp ủy nhiệm kỳ 2015 - 2020 đạt con số ấn tượng: Cấp thành phố: Có 8 chị được bầu vào Ban chấp hành Đảng bộ thành phố, trên tổng số 53, đạt tỷ lệ 15,09% tăng 4,19% so với nhiệm kỳ 2010 - 2015, cấp quận, huyện: Có 97 chị được bầu vào BCH trên tổng số 517, đạt tỷ lệ 18,76%, tăng 4,48% so với nhiệm 2010 - 2015. Tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy Đảng cấp cơ sở: 844/3.716, chiếm 22,71%. Tỷ lệ nữ tham gia đại biểu Quốc hội khóa XIV: 2/7 đạt tỷ lệ 28,57%.

Những cán bộ nữ tham gia cấp ủy Đảng thành phố và các quận, huyện.

Trao đổi với chúng tôi, lãnh đạo ngành LĐ-TB&XH TP Cần Thơ cho biết, đằng sau những con số ấy là cả nỗ lực không mệt mỏi của toàn bộ hệ thống chính trị từ cấp thành phố đến các địa phương. Bởi khó khăn thách thức là không hề nhỏ, trong khi còn một bộ phận cấp ủy, địa phương, đơn vị chưa nhận thức đầy đủ quan điểm công tác cán bộ nữ là một bộ phận quan trọng trong công tác cán bộ của Đảng. Trình độ chính trị, chuyên môn của một số cán bộ nữ chưa đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ hiện nay. Công tác tạo nguồn, quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng, sử dụng cán bộ nữ ở một vài đơn vị chưa được quan tâm đúng mức cán bộ làm công tác bình đẳng giới và VSTBPN từ thành phố đến cơ sở hầu hết đều kiêm nhiệm. Do đó, phần nào ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động   VSTBPN. Kinh phí được giao còn hạn chế (đặc biệt là ở cấp huyện và xã) làm ảnh hưởng đến việc thực hiện nhiệm vụ hoạt động VSTBPN theo thẩm quyền được giao.

Để khắc phục khó khăn, thời gian tới, quan điểm của lãnh đạo ngành LĐ-TB&XH TP Cần Thơ là kiên trì các biện pháp tuyên truyền rộng rãi trên các phương tiện thông tin đại chúng, pano, áp phich, băng rôn, tờ rơi, tài liệu... về Luật Bình đẳng giới, Chiến lược, Chương trình Quốc gia về bình đẳng giới. Tổ chức khảo sát thực trạng đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo, nữ quản lý các Sở, ngành, đoàn thể  thành phố, cấp huyện và cấp xã để tham mưu cấp ủy Đảng quy hoạch, đào tạo và đề bạt, bổ nhiệm cán bộ nữ. Tổ chức hội thảo, tọa đàm, diễn đàn đối thoại nhằm chia sẻ kinh nghiệm thực hiện BĐG và hoạt động VSTBPN, góp phần nâng cao tỷ lệ phụ nữ tham chính.

Hy vọng, trong thời gian tới, Kế hoạch hành động thực hiện Chương trình hành động quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2016 - 2020 được xây dựng và triển khai đồng bộ, Sở LĐ-TB&XH sẽ có hoạt động mang tính đột phá, phối hợp đồng bộ với các ban, ngành khác của TP Cần Thơ, để thúc đẩy hoạt động VSTBPN tại địa phương phát triển, đạt nhiều thành tựu hơn nữa.