Cần sớm nghiên cứu để xây dựng mô hình Hội đồng kỹ năng ngành

TS Đỗ Năng Khánh Phó Tổng cục trưởng TCGDNN phát biểu và các hoạt động tại Hội thảo

Mục tiêu của Hội thảo bàn về những vấn đề chính cần phải giải quyết khi thành lập Hội đồng kỹ năng ngành và sự tham gia của các bên trong quản trị đào tạo theo ngành. Các chuyên gia của tổ chức Quốc tế ILO, đại sứ quán Đan Mạch, dự án Aus4skills, GIZ cùng VCCI, các nhà doanh nghiệp, các hiệu trưởng của các trường nghề đã thảo luận, nghiên cứu từ các mô hình quản trị đào tạo theo ngành của các nước có nền giáo dục nghề nghiệp tiên tiến trên thế giới để tham chiếu với quản trị đào tạo giáo dục nghề nghiệp theo ngành ở Việt Nam. Hội thảo cũng thảo luận sâu về mô hình quản trị đào tạo của ngành du lịch với mô hình: hội đồng cấp chứng chỉ nghiệp vụ du lịch; mô hình CLB tiêu chuẩn nghề du lịch Việt Nam (VTOS); CLB nhân sự Đà Nẵng (HR club).
 

Các đại biểu thảo luận tại hội thảo

Để cải thiện hệ thống quản trị đào tạo theo ngành, hội thảo đã chỉ ra những thách thức phải vượt qua đó là hệ thống hành lanh pháp lý về quản trị theo ngành chưa hoàn thiện và chưa được thể chế đầy đủ. Nhận thức về vai trò quản trị theo ngành còn hạn chế. Điều kiện nhân lực và kinh phí bảo đảm cho hoạt động còn khó khăn. Hội thảo cũng chỉ ra những ưu tiên để phát triển kỹ năng trong đó hoàn thiện việc xây dựng bộ tiêu chuẩn kỹ năng đào tạo và phải được doanh nghiệp đón nhận. Hội thảo cũng khuyến nghị cần xây dựng các hội đồng quản trị đào tạo theo ngành trên “nền” và điều kiện của Việt Nam. Cần phải sớm có cơ quan nhà nước chính thức làm đâu mối thực hiện. Hoàn thiện thể chế, cơ chế chính sách để hội đồng ngành hoạt động. Phát huy sự tham gia của các bên như các Hiệp hội nghề nghiệp, VCCI, Tổng Liên đoàn Lao động. Đặc biệt phát huy tối đa sự tham gia của doanh nghiệp trong quản trị đào tạo theo ngành.