Trung tâm Bảo trợ Xã hội II Hà Nội: Bảo vệ môi trường để cho không gian sống an toàn hơn

Hiện nay, Trung tâm Bảo trợ Xã hội II Hà Nội đang chăm sóc, nuôi dưỡng 239 đối tượng, trong đó người bệnh tâm thần 108 người, người khuyết tật đặc biệt nặng 75 người, người cao tuổi cô đơn: 39 người, người lang thang vô gia cư 9 người và người lang thang xin ăn 8 người.

Với đặc thù đối tượng đa dạng và chủ yếu là đối tượng tâm thần, nên ý thức của đối tượng trong việc giữ gìn tài sản chung cũng như giữ gìn vệ sinh môi trường chưa được cao. Do đó, vấn đề này luôn được ban lãnh đạo trung tâm đặc biệt quan tâm và lên kế hoạch thực hiện nghiêm túc, thường xuyên nhằm tạo ra môi trường sống thân thiện, an toàn cho đối tượng, cán bộ nhân viên cũng như người dân trong khu vực.

Ông Lê Công Vinh, Giám đốc Trung tâm Bảo trợ Xã hội II Hà Nội cho biết, trong nhiều năm qua, các văn bản liên quan đến bảo vệ môi trường luôn được trung tâm cập nhật, phổ biến và triển khai thực hiện nghiêm túc, như Luật Môi trường năm 2014; Thông tư 19/2015/TT-BTNMT ngày 23/4/2015 của Bộ Tài nguyên môi trường. Các văn bản về bảo vệ môi trường do Bộ LĐ-TB&XH, Sở, Huyện ủy triển khai, gần đây nhất là việc không dùng sản phẩm nhựa 1 lần như: Túi ni lon, chai nhựa … các sản phẩm tạo ra rác thải lâu năm không phân hủy.

Trung tâm có hệ thống thu gom và xử lý chất thải tại chỗ bằng túi, thùng đựng rác tại các bộ phận làm việc, sau đó chuyển về khu tập kết rác chung của đơn vị, sau đó xe chở tác của công ty môi trường đến vận chuyển đến điểm tập kết của xã Viên An.

Năm 2017 trung tâm đã xây dựng Đề án bảo vệ môi trường tại trung tâm, được UBND Huyện Ứng Hòa ký Giấy xác nhận. Việc thực hiện việc quan trắc, giám sát định kỳ môi trường được Trung tâm tiến hành làm 2 lần/năm. Bên cạnh đó, Trung tâm còn cử 1 cán bộ y tế chịu trách nhiệm về vấn đề môi trường. Thực  hiện báo cáo về môi trường hàng năm về đơn vị chủ quản, các cơ quan quản lý nhà nước.

Thường xuyên tuyên truyền, phổ biến các văn bản pháp luật như Luật bảo vệ môi trường, phổ biến rộng rãi đến từng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động luôn ý thức không vứt rác bừa bãi, bảo vệ nguồn nước sạch, chống ô nhiễm môi trường thông qua các buổi họp, buổi sinh hoạt hàng tháng và nhiều các hoạt động khác của các phòng, của trung tâm. Qua đó, nhận thức và trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức đối với công tác giữ gìn và bảo vệ môi trường sống đã từng bước được nâng cao, góp phần hình thành nếp sống văn minh trong công sở.

Toàn bộ trung tâm luôn được bố trí, sắp xếp gọn gàng, sạch sẽ, thông thoáng, dụng cụ chế biến được phân loại rõ ràng đảm bảo vệ sinh, quy trình và khu vực sơ chế, chế biến, nấu, phân chia được bố trí hợp lý riêng biệt đảm bảo vệ sinh. Các nhân viên làm công tác dinh dưỡng phục vụ đối tượng được cấp chứng nhận vệ sinh an toàn thực phẩm với phương châm "Ăn chín uống sôi", do đó công tác vệ sinh an toàn thực phẩm luôn chú trọng hàng đầu.

Trung tâm luôn quan tâm tới công tác bảo vệ môi trường sống thân thiện, bởi tạo môi trường sống an toàn, sạch sẽ, gần gũi với thiên nhiên cũng chính là góp phần tạo cảnh quan và đảm bảo sức khỏe cho đối tượng. Đặc biệt, tại Trung tâm luôn duy trì hoạt động vệ sinh môi trường, quét dọn, chăm sóc cắt tỉa cây xanh, mang lại "lá phổi xanh" trong lành tại đơn vị. Các phòng chức năng luôn được vệ sinh sạch sẽ; khu nhà ở thoáng mát, được khử trùng thường xuyên các phòng chức năng đến khu ăn, ở, khu vui chơi, giải trí luôn được thực hiện nghiêm túc để hạn chế thấp nhất những dịch bệnh lây lan, góp phần nâng cao ý thức xây dựng môi trường sống xanh sạch đẹp của đối tượng.

Từ đầu năm nay, trước tình hình dịch bệnh phức tạp, Trung tâm Bảo trợ Xã hội II Hà Nội đã quyết định thành lập Ban chỉ đạo công tác phòng, chống dịch Covid-19 nhằm tham mưu giúp Giám đốc trung tâm triển khai các nhiệm vụ liên quan tới công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 theo chỉ đạo của UBND Thành phố, Sở LĐ-TB&XH Hà Nội. Xây dựng Kế hoạch, tổ chức chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc, giám sát công tác phòng chống dịch… Đảm bảo an toàn phòng chống dịch bệnh Covid-19 cao nhất cho đối tượng và cán bộ, nâng cao ý thức trách nhiệm của lãnh đạo, cán bộ, nhân viên.

Bên cạnh đó, cán bộ, nhân viên tự giác nâng cao ý thức, khắc phục mọi khó khăn, đảm bảo nhiệm vụ với tinh thần chống dịch như chống giặc. Đồng thời thực hiện các nhiệm vụ kép chăm sóc, nuôi dưỡng đối tượng, phòng chống dịch Covid-19, thực hiện các nhiệm vụ được giao trong kế hoạch năm 2021.

Cán bộ nhân viên ca trực phải nghiêm túc chấp hành thời gian, quy định làm việc 24/24 giờ. Ca nghỉ bù tại gia đình phải chấp hành nghiêm các quy định phòng, chống dịch tại địa phương, hạn chế không đi ra ngoài, tiếp xúc không cần thiết. Khi có các biểu hiện như ho, sốt, viêm họng… phải báo cáo với y tế để có được sự hướng dẫn tốt nhất về công tác phòng chống dịch. Phân công, tổ chức thành 2 ca trực, thực hiện trực cơ quan liên tục trong 21 ngày/ca. Trực, làm việc 24/24 giờ, ăn, ở, ngủ nghỉ, làm việc tại đơn vị), không ra, vào cơ quan.

Với những biện pháp bảo vệ môi trường, phòng chống dịch Covid-19 được triển khai nghiêm túc, khoa học, Trung tâm Bảo trợ Xã hội II Hà Nội đã tạo ra một không gian sống thân thiện, an toàn cho cán bộ cũng như hàng trăm đối tượng yếu thế đang được chăm sóc, nuôi dưỡng tại trung tâm.