Thừa Thiên Huế hướng đến đảm bảo nguồn lao động giai đoạn 2022 - 2025

Kế hoạch nhằm thực hiện đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp hỗ trợ cung ứng, kết nối cung - cầu lao động giữa doanh nghiệp và người lao động kịp thời, hiệu quả; qua đó giải quyết việc làm cho người lao động, giúp doanh nghiệp tuyển dụng được lao động, khắc phục tình trạng thiếu hụt lao động, góp phần bảo đảm an sinh xã hội, ổn định và phát triển kinh tế - xã hội.

Đồng thời, tạo sự kết nối giữa doanh nghiệp với cơ sở đào tạo và người lao động về công tác đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu tuyển chọn của doanh nghiệp. Tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp tuyển lao động ở địa phương; thường xuyên thông tin cho người lao động và doanh nghiệp về nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nhu cầu tìm việc làm của người lao động, đặc biệt hỗ trợ giới thiệu việc làm cho người lao động bị mất việc làm do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Để đảm bảo đạt mục tiêu đề ra, Thừa Thiên Huế sẽ tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, của chính quyền từ tỉnh đến cơ sở; tổ chức rà soát nắm bắt nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, nhu cầu tìm kiếm việc làm của lao động; giới thiệu, cung ứng lao động; phát triển thị trường lao động và kết nối cung - cầu lao động.

Mặt khác, tỉnh cũng sẽ nâng cao chất lượng đào tạo nghề nghiệp gắn với giải quyết việc làm cho người lao động; thông tin, tuyên truyền về các chính sách hỗ trợ giải quyết việc làm, hỗ trợ tuyển dụng lao động; tăng cường công tác quản lý thực hiện cung ứng, kết nối cung - cầu lao động.

Theo Nghị quyết về Chương trình việc làm tỉnh Thừa Thiên Huế giai đoạn 2021-2025, địa phương đặt ra chỉ tiêu: Giải quyết việc làm cho 83.400 lao động (năm 2021 là 16.000, năm 2022 là 16.300, năm 2023 là 16.500, năm 2024 là 17.000, năm 2025 là 17.600). Các kênh tạo việc làm chính, như: Thông qua phát triển các ngành kinh tế của tỉnh cho 61.400 lao động; hỗ trợ tạo việc làm cho 12.000 lao động thông qua các dự án vay vốn từ Quỹ Quốc gia về việc làm; đưa 10.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trong đó có 3.000 lao động thuộc diện chính sách.

Bên cạnh đó là các chỉ tiêu: Tỷ lệ thất nghiệp dưới mức 1,5% (thất nghiệp thành thị dưới 2,1%); tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 70-75%. 100% người lao động đến Trung tâm Dịch vụ việc làm được tư vấn về chính sách, việc làm và học nghề, trong đó 70% người lao động được giới thiệu việc làm và 50% lao động tìm được việc làm.

Trong năm 2022 này, tính đến ngày 30/6, toàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã giải quyết việc làm cho 10.435 người (đạt 64,02% kế hoạch năm 2022), trong đó đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động 554 người, tập trung tại thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc và Đài Loan (tăng 117% so với cả năm 2021; đạt 27,7% kế hoạch năm 2022).