Thị xã Duy Tiên: thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp ổn định thị trường lao động trong mùa dịch

Thị xã Duy Tiên là địa bàn trọng điểm về công nghiệp của tỉnh. Mặc dù bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, nhưng nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp vẫn rất lớn, chủ yếu là thuộc các lĩnh vực như: may mặc, giày da, điện tử… Tuy nhiên, do tình hình dịch bệnh nên việc tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp cũng gặp nhiều khó khăn do không có nguồn, bởi số lao động tại địa phương chỉ đủ đáp ứng khoảng 30% nhu cầu lao động của các doanh nghiệp, trong khi đó số lao động ngoại tỉnh lại bị hạn chế do dịch bệnh. Thêm vào đó, do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên thị xã không tổ chức được các phiên giao dịch việc làm theo cách truyền thống, điều đó cũng đã làm ảnh hưởng không nhỏ đến cơ hội tìm việc làm của nhiều NLĐ.

Đồng hành với các doanh nghiệp trong giai đoạn khó khăn, ngay từ đầu mùa dịch, thị xã Duy Tiên chỉ đạo các ngành chức năng tăng cường hướng dẫn, hỗ trợ doanh nghiệp các biện pháp phòng chống, ngăn chặn dịch bệnh, bảo đảm an toàn cho NLĐ. 

Để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động tại các doanh nghiệp, thị xã đã xây dựng các phương án, phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp trong khâu tuyển dụng. Trong đó, chỉ đạo các phòng chuyên môn, các phường, xã đẩy mạnh phối hợp thực hiện các giải pháp: tuyên truyền rộng rãi trên hệ thống loa truyền thanh và phát tờ rơi, tư vấn trực tiếp giúp doanh nghiệp khi NLĐ đến UBND phường, xã giải quyết các thủ tục hành chính để NLĐ nắm được các yêu cầu tuyển dụng lao động của doanh nghiệp.

 Đồng thời, làm tốt công tác đào tạo nghề để cung cấp nguồn lao động chất lượng cho các doanh nghiệp. Trong 6 tháng đầu năm 2021 có 2.429 lao động được tạo việc làm mới, trong đó có 981 lao động nữ, phấn đấu từ nay đến cuối năm sẽ có thêm khoảng 2.270 lao động nữa được tạo việc làm mới. 

Cùng với các giải pháp trên, thị xã Duy Tiên cũng thường xuyên phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, Văn phòng tư vấn giới thiệu việc làm dạy nghề, đăng ký và giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp tại thị xã để đẩy mạnh việc tư vấn khi NLĐ đến làm các thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp, qua hình thức trực tuyến… để kết nối cung-cầu lao động. Nhờ vậy, tình hình thị trường lao động trên địa bàn thị xã không có biến động quá lớn, các doanh nghiệp vẫn duy trì ổn định hoạt động sản xuất, kinh doanh, góp phần thúc đẩy kinh tế-xã hội của thị xã phát triển bền vững.