Tạo môi trường làm việc an toàn cho người lao động

Bản thân từng bị TNLĐ nên hơn ai hết, anh Nguyễn Minh Đức hiểu được những khó khăn để vượt qua nỗi đau rất lớn này. “Tôi mong NLĐ trong quá trình làm việc không nên cẩu thả, thờ ơ và xem nhẹ sự an toàn của bản thân; cần thực hiện tốt nội quy lao động tại công ty, kiểm tra máy móc thiết bị trước khi vận hành, trang bị bảo hộ lao động đầy đủ để làm việc an toàn hơn. Đừng để sự cố TNLĐ xảy ra ảnh hưởng đến sức khỏe, tinh thần và trở thành gánh nặng của gia đình và xã hội”, anh Đức công nhân tại nhà máy cơ khí tại TP.HCM chia sẻ.

Đại diện công ty thiết bị máy móc Việt Hà (Quận 9, TP.HCM) cho biết: Những năm qua, công ty không ngừng phát triển, khẳng định uy tín trên thị trường, trở thành đối tác tin cậy của nhiều doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước. Có được kết quả trên là nhờ công ty luôn chú trọng nâng cao chất lượng sản phẩm đáp ứng yêu cầu của thị trường, cùng với đó là việc quan tâm, chăm lo đến đời sống của NLĐ, thực hiện đồng bộ các giải pháp đảm bảo ATVSLĐ, giúp NLĐ yên tâm làm việc, gắn bó với công ty…”.

Để tránh các rủi ro không đáng có trong quá trình sản xuất, Công ty Việt Hà đã thành lập bộ phận an toàn, đội an toàn vệ sinh viên, hằng tuần tổ chức kiểm tra, đánh giá rủi ro, kịp thời ngăn chặn nguy cơ gây mất ATVSLĐ có thể xảy ra trên từng dây chuyền sản xuất.

Đồng thời, công ty xây dựng nội quy, quy trình sản xuất đảm bảo ATVSLĐ; tăng cường tuyên truyền, nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành các quy định về ATVSLĐ của NLĐ. 100% NLĐ của công ty được trang bị bảo hộ theo đúng quy định, được khám sức khỏe định kỳ hằng năm, tham gia tập huấn các quy trình về ATVSLĐ trước khi vào làm việc và củng cố, cập nhật kiến thức thông qua các buổi tập huấn định kỳ.

Theo ghi nhận của phóng viên, hàng năm, ngành LĐ-TB&XH trên cả nước đều tổ chức phát động tháng ATVSLĐ, đồng thời thanh tra, kiểm tra liên ngành tại các doanh nghiệp có nhiều nguy cơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Tổ chức thăm hỏi các nạn nhân và gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có hoàn cảnh khó khăn. Các Công đoàn cấp trên cơ sở căn cứ vào kết hoạch chỉ đạo các Công đoàn cơ sở đối thoại với chủ doanh nghiệp để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động về những vấn đề liên quan đến ATVSLĐ tại nơi làm việc; tổ chức biểu dương những công nhân bị tai nạn lao động vượt khó trong sản xuất. Tổ chức treo băng rôn, khẩu hiệu hưởng ứng tháng ATVSLĐ tại cơ quan, đơn vị, phân xưởng sản xuất trong các doanh nghiệp trong suốt thời gian phát động tháng ATVSLĐ.

Bà Trần Thị Xuân Mai – GĐ Sở LĐ-TB&XH TP.Cần Thơ chia sẻ, hàng năm ngành LĐ-TB&XH đều tổ chức các lớp huấn luyện về công tác an toàn, vệ sinh lao động cho các doanh nghiệp trên địa bàn TP. Tại buổi huấn luyện, các học viên đã được nghe các báo cáo viên trình bày các nội dung, các quy định của pháp luật về quản lý an toàn lao động, an toàn hóa chất, cách quản lý hồ sơ bệnh nghề nghiệp và cách phòng ngừa bệnh nghề nghiệp.

Bên cạnh đó, lãnh đạo tại các đơn vị, doanh nghiệp cũng đã nhận thức rõ ý nghĩa, vai trò, tầm quan trọng của mạng lưới an toàn vệ sinh viên nên hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên đã có điều kiện để hoạt động tốt nhằm ngăn ngừa, hạn chế đến mức thấp nhất tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, góp phần duy trì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, bà Xuân Mai cho biết.

Có thể thấy, việc triển khai đồng bộ các giải pháp đảm bảo ATVSLĐ không chỉ giúp hạn chế tai nạn lao động mà còn giúp NLĐ yên tâm sản xuất, nâng cao năng suất, hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp. Tuy nhiên, vẫn còn một số doanh nghiệp chưa thực sự quan tâm đến công tác này; nhiều NLĐ còn thiếu hiểu biết, kiến thức về ATVSLĐ, chưa thực hiện đầy đủ các quy trình, biện pháp đảm bảo an toàn khi làm việc…

Để nâng cao nhận thức, trách nhiệm, ý thức chấp hành các quy định về ATVSLĐ cho người sử dụng lao động và NLĐ, ông Võ Thanh Quang – GĐ Sở LĐ-TB&XH tỉnh Sóc Trăng đề nghị ngành LĐ-TB&XH tiếp tục phối hợp với các đơn vị, ngành chức năng đẩy mạnh công tác tuyên truyền; tăng cường tổ chức tập huấn, huấn luyện kỹ năng làm việc an toàn, kỹ năng phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Đồng thời, khuyến khích các doanh nghiệp thực hiện các biện pháp đảm bảo ATVSLĐ, cải thiện điều kiện làm việc, áp dụng hệ thống quản lý ATVSLĐ tiên tiến; chú trọng đến các hoạt động tự kiểm tra, kiểm soát phòng ngừa tai nạn lao động; trang bị đầy đủ phương tiện bảo hộ, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ.

Phối hợp với các ngành chức năng tăng cường công tác thanh, kiểm tra, giám sát về ATVSLĐ, đặc biệt là các ngành nghề, lĩnh vực có nguy cơ rủi ro cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; khen thưởng, biểu dương những điển hình trong công tác ATVSLĐ và xử lý nghiêm các hành vi vi phạm theo quy định của pháp luật.