Ra mắt chuyên trang “Việc làm – Từ chính sách đến thực tiễn”

Sau gần 2 tháng khẩn trương chuẩn bị về nội đung, thiết kế hình thức giao điện. Báo Điện tử Đảng Cộng sản Việt Nam phối hợp với Cục Việc Làm (Bộ Lao động Thương binh và Xã hội) chính thức ra mắt chuyên trang: "Việc làm - Từ chính sách đến thực tiễn ". Với các chuyên mục: Tin tức Sự kiện; Chính sách và Pháp luật; Trao đổi Nghiên cứu; Video clip; Góc ảnh, các chuyên mục này sẽ đuợc cập nhật đầy đủ những thông tin mới nhất về các văn bản chính sách, pháp luật, thông tin thị trường việc làm, hợp đồng lao động, tiền lương, bảo hiểm thất nghiệp....

Tham dự lễ ra mắt có ông Lê Mạnh Hùng, Phó trưởng Ban tuyên giáo Trung Ương; ông Lê Văn Thanh, Thứ trưởng Bộ Lao động – Thương Binh và Xã hội; ông Trần Doãn Tiến, Tổng biên tập báo điện tử Đảng cộng sản; ông Lê Quang Trung, Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm; cùng lãnh đạo các phòng ban cục Việc làm, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Phát biểu tại buổi lễ ra mắt, ông Lê Mạnh Hùng, Phó trưởng Ban tuyên giáo Trung ương cho biết: "Những năm qua, Đảng, Nhà nước ta luôn dành sự quan tâm đặc biệt đối với lĩnh vực lao động, việc làm, an sinh xã hội... Nhiều chủ trương, chính sách quan trọng đã được ban hành. Đến nay, những chủ trương, chính sách, pháp luật trong lĩnh vực lao động, việc làm được ban hành kịp thời đã cơ bản tạo ra những thay đổi quan trọng trong đời sống xã hội, góp phần giải quyết tạo việc làm cho người lao động. Chất lượng đời sống thu nhập của người dân ngày càng được cải thiện và nâng cao".

Cũng tại lễ ra mắt, Thứ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Lê Văn Thanh khẳng định: "Vấn đề việc làm không chỉ là vấn đề xã hội mà còn là vấn đề về kinh tế, nó tác động đến từng người lao động, từng gia đình, từng doanh nghiệp, tổ chức. Hệ thống pháp luật về việc làm đã được quy định tương đối đầy đủ, đồng bộ từ Hiến pháp, Luật và các văn bản hướng dẫn. Để đưa chính sách vào cuộc sống, thời gian vừa qua việc tổ chức thực thi về các chính sách việc làm trong thời gian qua đã được triển khai kịp thời và đã có nhiều mô hình, giải pháp, cách làm hay đem lại hiệu quả cho người lao động và người sử dụng lao động".

Theo Thứ trưởng Lê Văn Thanh, để chính sách lao động, việc làm thực sự đi sâu vào nhận thức người lao động, cần phải tăng cường tuyên truyền hơn nữa: "Thời gian qua, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đặc biệt quan tâm đến công tác truyền thông, trong đó, Cục Việc làm đã chủ động phối hợp với các cơ quan truyền thông, nhất là phối hợp với báo Điện tử Đảng Cộng sản Việt Nam tổ chức tuyên truyền các nội dung thuộc lĩnh vực việc làm, qua đó đã đạt được những kết quả tích cực để hoàn thiện pháp luật; triển khai các hoạt động về lĩnh vực việc làm, thị trường lao động, bảo hiểm thất nghiệp và quản lý lao động".

Để phát huy Chương trình phối hợp giữa 2 bên đã ký kết, trong thời gian tới cần phối hợp chặt chẽ, trao đổi thông tin và tạo điều kiện lẫn nhau để tuyên truyền phổ biến chủ trương, chính sách, pháp luật về lĩnh vực việc làm, nâng cao nhận thức của người lao động, người sử dụng lao động, các cơ quan, tổ chức...., đúng với mục đích của chuyên trang "Việc làm"- "Từ chính sách đến thực tiễn", Thứ trưởng nhấn mạnh.

Chuyên trang: "Việc làm - Từ chính sách đến thực tỉễn " là diễn đàn trao đổi nghiên cứu cho các nhà khoa học, chuyên gia phản biện và đóng góp những đề tài nghiên cứu khoa học, bài viết chuyên sâu trong lĩnh vực lao động việc làm. Qua đó giúp cơ quan quản lý các cấp, đặc biệt là Cục Việc làm, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tiếp nhận những thông tin thiết thực, tổng hợp, nghiên cứu và tham mưu để hoàn thiện thể chế, chính sách về việc làm, thị trường lao động, bảo hiểm thất nghiệp và quản lý lao động phù hợp với định hướng phát triển kinh tế, xã hội của đất nuớc trong bối cảnh mới.

Chuyên trang cũng là kênh thông tin hữu ích đối với nhà tuyển dụng và người lao động, không chỉ là kênh thông tin tuyên truyền một chiều mà còn tiếp nhận phản hồi đa chiều, những phản biện về chế độ, chính sách lao động, việc làm; Là diễn đàn để người lao động có thể bày tỏ, chia sẻ những thuận lợi, khó khăn nảy sinh từ thực tiễn cũng như bất cập của chế độ, chính sách hay độ vênh, độ trễ trong thực hiện chính sách. Từ đó giúp các nhà quản lý có những nhìn nhận, đánh giá để điều chỉnh và quản lý các quan hệ xã hội trong lĩnh vực lao động, việc làm phù hợp hơn, đáp ứng nhu cầu đòi hỏi của thực tiễn.