Quảng Nam triển khai hỗ trợ người lao động gặp khó khăn do dịch COVID-19
- Dược liệu
- 01:12 - 14/07/2021
Tại cuộc họp, ông Trần Văn Tân - Phó Chủ tịch UBND tỉnh cho biết, Nghị quyết số 68/NQ-CP và Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg kế thừa những chính sách trước của Chính phủ về hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19.
Trong đó, có một số điểm mới theo Nghị quyết 68 được quy định như sau: Cho phép giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hỗ trợ người sử dụng lao động đào tạo nâng cao nghiệp vụ cho người lao động trong thời hạn 1 năm để duy trì công việc, đồng thời nâng mức hỗ trợ từ 1 triệu lên 1,5 triệu đồng; hỗ trợ lao động ngừng việc 1 triệu đồng/tháng/lần; người lao động bị nhiễm COVID-19, bị cách ly theo yêu cầu sẽ được hỗ trợ tiền ăn 80 nghìn đồng/người/ngày; trẻ e nhiễm COVID-19 hỗ trợ 1 triệu đồng/trẻ; hỗ trợ người lao động ở lĩnh vực nghệ thuật, du lịch gặp khó khăn do dịch bệnh.
Ngoài ra, một số chính sách kế thừa từ Nghị quyết 42 của Chính phủ, gồm trình tự thủ tục thực hiện chính sách này được đơn giản hóa và rút ngắn thời gian thực hiện, giảm từ 25 ngày xuống còn 5 ngày. Đối với doanh nghiệp, chỉ cần giảm 15% số LĐ thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội sẽ được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất, thời gian tạm dừng đóng là 6 tháng, dài hơn so với Nghị quyết 154 của Chính phủ trước đây là 3 tháng.
Đối với người LĐ tạm hoãn thực hiện hợp đồng LĐ hoặc nghỉ việc không hưởng lương được hỗ trợ mức cao hơn so với Nghị quyết 42. Trường hợp người LĐ chấm dứt hợp đồng LĐ nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp cũng được hỗ trợ trực tiếp bằng tiền mặt.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam yêu cầu các sở ngành sớm hoàn chỉnh kế hoạch trình UBND tỉnh ban hành. Sở VH-TT&DL phối hợp với các địa phương liên quan lập danh sách, thẩm định, cấp kinh phí hỗ trợ ngay đối với nhóm LĐ trong lĩnh vực nghệ thuật, du lịch. Sở LĐ-TB&XH lập danh sách đối tượng không có giao kết hợp đồng LĐ, trình UBND tỉnh phê duyệt. Các địa phương khẩn trương rà soát người LĐ và doanh nghiệp thuộc diện được hỗ trợ, tiến hành hỗ trợ, đưa chính sách đến với người LĐ kịp thời, đúng đối tượng.