Quảng Nam đưa hơn 600 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Theo Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Nam, giai đoạn 2022- 2025 toàn tỉnh phấn đấu đạt mục tiêu đưa 5.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trong đó năm 2022 là 1.000 lao động. 

Tính đến ngày 15/8/2022, tỉnh Quảng Nam có 616 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng , đạt 61,6 % so với kế hoạch, trong đó lao động là nữ có 252 người (tỷ lệ 40,9%). Thị trường lao động tại Nhật Bản chiếm tỷ lệ cao nhất với 85,1%. Ngoài ra còn có lao động tham gia tại thị trường Lào, Đài Loan, Hàn Quốc, Nga, Hồng Kông, Singapore, Hungary, Canada,… Các địa phương có số lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng chiếm số lượng lớn là Thăng Bình, Đại Lộc, Quế Sơn, Núi Thành, Tiên Phước.

Trước đó, trong giai đoạn 2019-2021 toàn tỉnh Quảng Nam có 2.217 lao động tham gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Riêng 2 năm 2020-2021 do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 nên số lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giảm, chỉ có 692 lao động Quảng Nam xuất cảnh. Trên 95% số lao động tỉnh Quảng Nam đi làm việc tại Nhật Bản, khoảng 5% làm việc tại Hàn Quốc, Đài Loan, Cộng hoà Liên bang Đức và các quốc gia khác.

Được biết, tỉnh Quảng Nam đang chuẩn bị tổ chức Hội nghị về công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Hội nghị nhằm tìm kiếm giải pháp khắc phục những tồn tại, phát triển thị trường cũ, mở rộng thị trường mới có tiềm năng. Đồng thời, đây cũng là dịp để các doanh nghiệp trong lĩnh vực đào tạo, đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng, các địa phương có cơ hội trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm trong công tác tuyên truyền, vận động người lao động mạnh dạn đi làm việc tại nước ngoài, kế hoạch đào tạo, hướng nghiệp…