Quảng Bình: GQVL cho gần 30.000 lao động

Năm 2020, tỉnh Quảng Bình đã giải quyết việc làm mới cho 28.945 lao động. trong đó: lao động được tạo việc làm là 16.619 người, lao động thiếu việc làm được tạo thêm việc làm là 12.326 người. Có gần 2.100 lao động được xuất cảnh đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng chủ yếu đến các thị trường như: Nhật Bản, Đài Loan…

Theo số liệu của Ngân hàng Chính sách xã hội, năm 2020, toàn tỉnh Quảng Bình có khoảng 2.500 lượt khách hàng vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm, quỹ giải quyết việc làm địa phương và nguồn vốn Ngân hàng Chính sách xã hội huy động với doanh số cho vay trên 85 tỷ đồng, góp phần hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm cho 1.960 người.

Trong năm 2020, ngành cũng đã tham mưu UBND tỉnh Quảng Bình cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm cho 01 doanh nghiệp, cấp lại cho 01 doanh nghiệp và thu hồi của 01 doanh nghiệp. Thông báo cho các địa phương thông tin của 26 doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài đến tuyển dụng lao động; tổ chức 10 lớp tập huấn về công tác lao động, việc làm; xin ý kiến của Bộ LĐ-TB&XH về việc thí điểm đưa người lao động đi làm việc có thời vụ tại Hàn Quốc theo hình thức hợp tác giữa địa phương hai nước; kiểm tra, giám sát việc thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động; xác nhận cho 06 cá nhân đăng ký hợp đồng lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài của 32 doanh nghiệp, tổ chức; cấp 55 giấy phép lao động; tiếp nhận Nội quy lao động của 26 doanh nghiệp và hướng dẫn cho 13 đơn vị xây dựng Nội quy lao động; thẩm định quỹ tiền lương, thù lao, tiền thưởng của các Công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước. Trả lời đơn thư liên quan đến chế độ trợ cấp BHXH của 13 lao động; tham mưu UBND tỉnh trình Bộ LĐTBXH xem xét, cộng nối thời gian công tác tính hưởng BHXH của 05 trường hợp.

Thực hiện Nghị quyết số 42/NQ-CP ngày 09/4/2020 của Chính phủ về các biện pháp hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch Covid-19, Sở đã phối hợp với BHXH tỉnh giải quyết cho 102 đơn vị với 2.019 lao động được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất với số tiền trên 3,8 tỷ đồng. Năm 2020, toàn tỉnh có 67.250 người lao động tham gia BHXH bắt buộc; 22.400 người tham gia BHXH tự nguyện. Số nợ đọng BHXH còn lại 56 tỷ đồng, giảm 14% so với năm 2019.

Phối hợp với các địa phương tổ chức 06 Hội nghị tập huấn các chính sách hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 với 665 người tham gia và hơn 300 doanh nghiệp; thường xuyên theo dõi, cập nhật tình hình người lao động Việt Nam làm việc tại các vùng có dịch và người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam đến từ các vùng có dịch để kịp thời báo cáo UBND tỉnh và Bộ LĐTBXH. Đến nay, cơ bản đã hoàn thành việc chi trả hỗ trợ cho 16.086 người lao động, người sử dụng lao động và hộ kinh doanh với tổng kinh phí 16,985 tỷ đồng. Tham mưu UBND Quảng Bình tổ chức tiếp nhận, vận chuyển Công dân tỉnh Quảng Bình đang tạm trú tại thành phố Đà Nẵng do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 có nguyện vọng chính đáng được trở về tỉnh Quảng Bình.

Các trung tâm dịch vụ việc làm, các doanh nghiệp dịch vụ việc làm trên địa bàn tỉnh tổ chức 70 phiên giao dịch việc làm; có trên 25.324 lượt lao động được tư vấn giới thiệu việc làm; trên 5.000 lượt lao động được giới thiệu phỏng vấn trực tiếp và 1.284 lượt lao động đạt sơ tuyển; cung ứng 3.817 lượt người lao động; tiếp nhận 146 đơn vị, tổ chức có nhu cầu tuyển dụng với hơn 598 vị trí việc làm và 3.678 chỉ tiêu làm việc.

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã tiếp nhận 3.842 hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp; 3.683 người có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng; 98 người được hỗ trợ học nghề; lao động thất nghiệp được tư vấn việc làm là: 3.890 người và 153 lượt người được giới thiệu việc làm.

Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Quảng Bình Nguyễn Trường Sơn cho biết: "Năm 2021, Quảng Bình tiếp tục tăng cường tuyên truyền các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về lao động - việc làm, BHXH trên các phương tiện thông tin đại chúng, tổ chức các hội nghị tập huấn; tiếp tục duy trì và đẩy mạnh công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, tập trung khai thác các thị trường truyền thống có nhu cầu về trình độ công nhân kỹ thuật, có thu nhập cao, hạn chế thị trường có nhiều rủi ro.

Trước hết tập trung vào các thị trường Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan, các nước Đông Âu… triển khai thực hiện Chương trình đưa lao động đi làm việc có thời vụ trong lĩnh vực nông nghiệp tại một số địa phương của Hàn Quốc khi dịch bệnh Covid-19 ổn định; tăng cường tham gia thị trường lao động ngư nghiệp đánh bắt gần bờ ở Hàn Quốc, Đài Loan phù hợp với trình độ và nghề nghiệp của người lao động là ngư dân ven biển; có giải pháp phù hợp để giảm tỷ lệ lao động bất hợp pháp tại Hàn Quốc; tổ chức các khóa tập huấn định hướng xuất khẩu lao động để tạo nguồn kịp thời cho các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; hỗ trợ kinh phí đào tạo định hướng cho con em hộ nghèo, hộ gia đình chính sách, bộ đội xuất ngũ và hộ di dời giải tỏa mất đất sản xuất để đi lao động có thời hạn ở nước ngoài.

Đề xuất Ngân hàng Chính sách xã hội ưu tiên cho các dự án, cơ sở sản xuất kinh doanh làm ăn có hiệu quả để vay vốn và tạo việc làm cho người lao động; hỗ trợ vay vốn đi lao động có thời hạn ở nước ngoài; tổ chức cho những người thất nghiệp, thiếu việc làm vay vốn tạo việc làm mới, gắn với hướng dẫn cách làm ăn để phát triển sản xuất; hỗ trợ cho vay thêm bằng vốn ủy thác của tỉnh thông qua Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội; tăng cường kiểm tra, giám sát nguồn vốn cho vay để chấn chỉnh kịp thời các sai phạm.

Tiếp tục triển khai thu thập thông tin thị trường lao động và tổ chức chuyển giao cơ sở dữ liệu cung - cầu lao động để cấp xã quản lý, cập nhật và theo dõi; tiếp tục tổ chức và nâng cao chất lượng các phiên giao dịch việc làm; cung cấp thông tin thị trường lao động thông qua các trung tâm dịch vụ việc làm và doanh nghiệp dịch vụ việc làm trên địa bàn tỉnh để giúp người lao động tìm được việc làm phù hợp. Phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan thanh tra, kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật về lao động - việc làm, xuất khẩu lao động, BHXH và sử dụng người lao động nước ngoài tại các doanh nghiệp, đơn vị, tổ chức để kịp thời chấn chỉnh các sai phạm, vướng mắc và có phương án xử lý phù hợp".