Quản lý và bảo vệ quyền lợi của người Việt Nam làm việc tại Lào

Từ năm 1994 đến 2015, có 266 doanh nghiệp Việt Nam được cấp giấy phép đầu tư tại Lào và hiện có khoảng 13.500 lao động Việt Nam đang làm việc tại Lào theo hình thức  làm việc tại các công trình nhận thầu, trúng thầu, đầu tư, thực hiện dự án viện trợ không hoàn lại.

Ngược lại, lao động đi làm việc theo các hợp đồng cung ứng nhân lực giữa các đơn vị đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài của Việt Nam và các nhà thầu công trình nước ngoài tại Lào hoặc chủ sử dụng lao động của Lào không nhiều. Theo số liệu báo cáo của các doanh nghiệp, chỉ có một doanh nghiệp đưa 50 lao động đi làm việc tại công trình thủy điện tại Lào từ năm 2011, đến này số lao động này đều đã về nước.

Ngoài ra, còn có công dân Việt Nam sang làm việc tự do tại Lào theo tính chất mùa vụ, làm kinh doanh, buôn bán nhỏ tại Lào.

Nhìn chung, lao động Việt nam tại Lào đã giúp giải quyết một phần nhu cầu thiếu lao động, nhất là trong các lĩnh vực: Năng lượng, xây dựng hạ tầng cơ bản, lĩnh vực nông lâm nghiệp chế biến và lĩnh vực dịch vụ... Các dự án của doanh nghiệp Việt Nam tại Lào đã góp phần phát triển KT-XH Lào, cải thiện đời sống nhân dân địa phương; đồng thời thông qua giao lưu trong lao động góp phần tăng cường hiểu biết và tình hữu nghị của nhân dân hai nước.

Tuy nhiên, còn có lao động Việt Nam sang Lào lao động tự do gây ra một số khó khăn trong công tác quản lý lao động cho hai bên.

 Phó Cục trưởng Cục việc làm – Bộ LĐ-TB&XH Lê Quang Trung phát biểu tại hội nghị.

Tại hội nghị, lãnh đạo ngành LĐ-TB&XH một số tỉnh đã tập trung đánh giá những thành tựu, mô hình hiệu quả cũng như những khó khăn, vướng mắc trong quá trình giải quyết việc làm cho người lao động, trong đó có lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và công tác lao động dịch chuyển qua biên giới...

Kết luận hội nghị, Phó Cục trưởng Cục việc làm – Bộ LĐ-TB&XH Lê Quang Trung tiếp thu những kiến nghị của các tỉnh nhằm tăng cường hiệu quả trong việc quản lý và bảo vệ quyền lợi của người Việt Nam làm việc tại Lào. Đồng thời đề nghị, các địa phương có chung đường biên giới với Lào cần tăng cường công tác thông tin truyền thông để người dân hiểu rõ quy định của Việt nam về lao động đi làm việc ở nước ngoài và quy định của Lào.