Nâng cao nghiệp vụ thu thập thông tin thị trường lao động

Tại lớp tập huấn, các học viên được đại diện Sở LĐ-TB&XH tỉnh Thừa Thiên Huế, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh và đơn vị tư vấn triển khai một số văn bản mới hướng dẫn về thu thập thông tin thị trường lao động; kế hoạch số 278 ngày 17/8/2023 của UBND tỉnh về thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động năm 2023; quy trình, công cụ, phương pháp thu thập thông tin cung - cầu lao động; hướng dẫn sử dụng ứng dụng (app) “Thu thập thông tin cung - cầu lao động” bằng điện thoại thông minh. 

Đây là hoạt động nhằm hướng dẫn quy trình, nghiệp vụ, phương pháp thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động cho các điều tra viên cấp thôn/tổ; qua đó, xác định nhu cầu tuyển dụng và sử dụng lao động, tạo điều kiện để Hương Thủy xây dựng thị trường lao động đồng bộ, đưa ra dự báo, chiến lược dài hạn, ngắn hạn về từng ngành nghề, từng lĩnh vực; làm cơ sở để hoạch định chính sách việc làm, phát triển nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu của thị trường lao động trong bối cảnh hội nhập quốc tế hiện nay.  

Theo bà Ngô Thị Ái Hương, Phó Chủ tịch UBND thị xã Hương Thuỷ, kết quả điều tra năm 2022, Hương Thủy đã tiến hành cập nhật 22.322 hộ gia đình với 68.780 khẩu từ 15 tuổi trở lên; lao động có việc làm 50.327 người; thất nghiệp 672 người; không tham gia hoạt động kinh tế 17.501 người; có đóng BHXH 13.712 người; qua đào tạo có việc làm 33.371 người. 

“Mặc dù đạt được kết quả nhất định nhưng thực tế, một số địa phương trong quá trình cập nhật vẫn thiếu thông tin về trình độ chuyên môn, học vấn, việc làm, lao động đủ 15 tuổi. Đây là các thông tin quan trọng làm cơ sở bắt buộc để kết nối với dữ liệu dân cư sau này”, bà Hương cho hay. 

Theo kế hoạch, việc thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động năm 2023 được triển khai từ 11/9 - 20/10. Đây là cuộc điều tra lớn, trên phạm vi rộng, liên quan đến nhiều đối tượng, được tiến hành trong thời gian ngắn.