Năm 2015, Thanh tra Bộ LĐ-TB&XH đã triển khai 6.892 cuộc thanh tra
- Tra cứu sét nghiệm y khoa
- 12:35 - 25/12/2015
Ủy viên Trung ương Đảng, Thứ trưởng Huỳnh Văn Tí phát biểu chỉ đạo hội nghị
Lĩnh vực người có công: Kiến nghị thu hồi nộp ngân sách nhà nước 15,1 tỷ đồng
Chiều 24/12, tại Hà Nội, Thanh tra Bộ LĐ-TB&XH đã tổ chức hội nghị tổng kết công tác năm 2015 và triển khai phương hướng nhiệm vụ năm 2016. Tham dự có Ủy viên Trung ương Đảng, Thứ trưởng Huỳnh Văn Tí cùng lãnh đạo các đơn vị thuộc Bộ và Thanh tra Chính phủ.
Theo bản báo cáo tổng kết, trong năm 2015, Thanh tra Bộ và Thanh tra các Sở LĐ-TB&XH đã chủ động triển khai và hoàn thành tốt các nhiệm vụ theo kế hoạch được phê duyệt và nhiệm vụ đột xuất được giao theo chỉ đạo của Bộ LĐ-TB&XH, Thanh tra Chính phủ, và Ủy ban nhân dân các địa phương.
Theo Phó Chánh Thanh tra phụ trách Thanh tra Bộ Nguyễn Tiến Tùng, kết thúc năm 2015, Thanh tra toàn ngành đã triển khai 6.892 cuộc thanh tra (giảm 2.138 cuộc so với năm 2014). Qua thanh tra đã ban hành 35.952 kiến nghị (tăng 0,04% so với năm 2014); phát hiện 2 cán bộ thực hiện sai chính sách (giảm 1.880 quyết định so với năm 2014); ban hành 929 quyết định xử phạt vi phạm hành chính (giảm 1.880 quyết định so với năm 2014) với tổng số tiền xử phạt là 16, 6 tỷ đồng (tăng 21% so với năm 2014); kiến nghị cắt, thu hồi do sai phạm là 29,3 tỷ đồng (tăng 33, 2% so với năm 2014).
Phó Chánh Thanh tra phụ trách Thanh tra Bộ Nguyễn Tiến Tùng đọc báo cáo tổng kết công tác năm 2015 và phương hướng nhiệm vụ năm 2016
Đáng chú ý, Thanh tra lĩnh vực lao động tại 117 doanh nghiệp trên địa bàn 12 tỉnh, thành phố và 3 Tổng Cty: Tổng Cty Lương thực Miền Nam, Tổng Cty Dầu thực vật, Tổng Cty Hàng không Việt Nam và 45 đơn vị trực thuộc 3 Tổng Cty. Qua thanh tra, Chánh Thanh tra Bộ ban hành 1.697 kiến nghị, 3 quyết định xử phạt với tổng số tiền 50 triệu đồng; kiến nghị thu hồi nộp ngân sách nhà nước 15,1 tỷ đồng lĩnh vực người có công…
Thực hiện phương thức phát phiếu tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động tại doanh nghiệp, Thanh tra các Sở đã phát 22.395 phiếu (giảm 6,8% so với năm 2014), thu về 7.979 phiếu, xử lý 5.845 phiếu, phát hiện 31.997 sai phạm thông qua xử lý phiếu.
Cùng với đó, năm 2015, Thanh tra toàn ngành đã tiếp 12.969 lượt công dân (tăng 9,2% so với năm 2014); xử lý 18.353 đơn, thư (tăng 4,8 so với năm 2014) và giải quyết 668 vụ khiếu nại, tố cáo (giảm 16,7% so với năm 2014).
Phát biểu chỉ đạo của Thứ trưởng Huỳnh Văn Tí thu hút sự chú ý của toàn thể hội nghị
Thanh tra, kiểm tra chuyên ngành trong năm 2015, Thanh tra Bộ đã tiến hành 405 cuộc thanh tra, kiểm tra (tăng 1,5 % so với năm 2014) trong đó có 348 cuộc theo kế hoạch và 57 cuộc đột xuất, ban hành 4.043 kiến nghị, tăng 40,7% so với năm 2014, 14 quyết định xử phạt vi phạm hành chính (tăng 7,7% so với năm 2014) kiến nghị thu hồi 16,5 tỷ đồng (giảm 26% so với năm 2014).
Về công tác phòng, chống tham nhũng: Công tác tuyên truyền, phổ biến các luật, nghị quyết và các văn bản hướng dẫn về công tác phòng, chống tham nhũng được triển khai cho cán bộ, công chức của Bộ, chú trọng công tác đấu tranh loại bỏ tham nhũng trong và ngoài cơ quan, đơn vị, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Tiếp tục thực hiện các biện pháp phòng, chống tham nhũng.
Thứ trưởng Huỳnh Văn Tí phát biểu tại hội nghị
“Trong những năm qua, các quy định của pháp luật về lĩnh vực LĐ- TB&XH không ngừng sửa đổi, bổ sung và hoàn thiện đã tạo hành lang pháp lý cho hoạt động thanh tra như: Luật Việc làm, luật bảo hiểm xã hội, Luật giáo dục nghề nghiệp, Luật An toàn vệ sinh lao động. Tuy vậy, các văn bản hướng dẫn các luật trên chưa ban hành kịp thời, đồng bộ dẫn đến nhiều khó khăn trong công tác thanh tra, kiểm tra”, ông Tùng cho biết.
Chú ý đi vào những lĩnh vực phát sinh tiêu cực
Về phương hướng, nhiệm vụ năm 2016, Thanh tra ngành LĐ-TB&XH xác định trọng tâm: Tăng cường công tác thanh tra hành chính, phòng, chống tham nhũng liên quan đến lĩnh vực quản lý của ngành; Tiếp tục triển khai thanh tra vùng, năm 2016, thực hiện chiến dịch thanh tra tại các doanh nghiệp xây dựng; Triển khai thực hiện đầy đủ các nội dung thanh tra đã được phê duyệt tại Quyết định số 1581/QĐ-LĐTBXH ngày 30/10/2015 của Bộ trưởng về việc phê duyệt kế hoạch thanh tra năm 2016 của Bộ; Thanh tra việc thực hiện pháp luật lao động; thanh tra chuyên đề về an toàn vệ sinh lao động; tiếp tục triển khai việc phát phiếu tự kiểm tra thực hiện pháp luật lao động tại doanh nghiệp; thanh tra lĩnh vực đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; thanh tra lĩnh vực người có công; thanh tra lĩnh vực trẻ em, bình đẳng giới, bảo trợ xã hội; thanh tra lĩnh vực bảo hiểm xã hội; thanh tra dạy nghề cho lao động nông thôn… Tiếp tục triển khai thực hiện “Đề án nâng cao năng lực thanh tra ngành…
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Thứ trưởng Huỳnh Văn Tí đánh giá, với thanh tra các sở, một số nơi đang yếu, bản lĩnh chưa có, trách nhiệm chưa được đầy đủ. Đơn thư không giải quyết hoặc giải quyết chưa đến nơi đến chốn. “Tôi đi được hơn 40 tỉnh, thấy xuất hiện tình hình đó, quả là vấn đề rất đáng quan tâm. Phải hướng dẫn, phát huy hơn nữa vai trò thanh tra các sở. Đề nghị Thanh tra ngành tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức thanh tra để không ngừng nâng cao chất lượng, hiệu lực, hiệu quả hoạt động thanh tra, nhằm phục vụ ngày càng tốt hơn yêu cầu chỉ đạo của Bộ,. Với thực trạng đội ngũ thanh tra ngành còn mỏng thế này, làm sao phát huy công tác thanh tra toàn diện hơn, đòi hỏi ở các đồng chí rất nhiều nỗ lực. Về nội dung thanh tra, vừa thanh tra toàn diện, nhưng cũng phải chú ý đi vào những lĩnh vực phát sinh tiêu cực, nơi quyền lợi người lao động, người có công dễ bị xâm phạm, đi sâu vào những địa bàn còn có nhiều dư luận, đối tượng cần được quan tâm- như thế chúng ta vừa thanh tra toàn diện, vừa đi sâu trọng tâm trọng điểm”, Thứ trưởng chỉ đạo.
Thay mặt Lãnh đạo Bộ LĐ-TB&XH, Thứ trưởng Huỳnh Văn Tí đánh giá cao sự nỗ lực của thanh tra ngành trong năm 2015. Năm vừa qua Thanh tra ngành đã dám đương đầu với nhiều vấn đề phức tạp, phát hiện và đưa ra nhiều vụ việc xử lý được dư luận xã hội đồng tình cao, đem lại niềm tin của quần chúng nhân dân vào các chính sách ưu việt của Đảng và Nhà nước. Về phương hướng, nhiệm vụ năm 2016, Thứ trưởng yêu cầu Thanh tra Bộ cần tăng cường nâng cao năng lực quản lí nhà nước về thanh tra để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ hiện nay; tập trung xây dựng và thực hiện hoàn thành kế hoạch thường xuyên và đột xuất trong cả năm.
"Nâng cao chất lượng thanh tra- 1 kết luận thanh tra chất lượng là 1 kết luận thanh tra chính xác, những điều oan ức chắc chắn được giải oan, và các thanh tra viên phải sẵn sàng nghe những khuyết điểm của mình. Đổi mới mạnh mẽ hơn nữa về nội dung, về phương thức thanh tra là việc thanh tra ngành LĐ-TB&XH cần thực hiện"- Thứ trưởng Huỳnh Văn Tí. |